1、参考答案：B2. 在战略实施过程中，企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是_。（A） 指挥型（B） 文化型（C） 合作型（D） 增长型D3. 在行业生命周期中，增长速度最快的是_。（A） 引入期（B） 成长期（C） 成熟期（D） 衰退期4. 下列最具抽象性和综合性的是_。（A） 企业战略（B） 企业愿景（C） 企业使命（D） 企业战略目标C5. 以下叙述不能用来表述“共同经营主线”的是_。（A） 存在与用户使命中的产品特征、技术或需求相似性（B） 可以用来把握企业运行方向，寻找企业发展的新的企业使命（C） 与企业经营性质的定义无关（D） 企业目前产品和市场与企业将来产品与市场之间
2、的一种内在联系6. 社会文化因素属于_。（A） 宏观环境（B） 行业环境（C） 企业内部环境（D） 以上都不是A7. 人力资源战略的重点在于_。（A） 强调领导作用（B） 强调人才的作用（C） 强调公司所有员工的合力作用（D） 强调激励措施8. 人口数量、收入水平等因素属于_。（A） 技术环境（B） 经济环境（C） 文化环境（D） 政治环境9. 在波特竞争力模型中，行业发展速度加快会引起_。（A） 行业内竞争趋向激烈（B） 行业内竞争趋向平缓（C） 行业内企业退出（D） 不能判断10. 某大型企业把在国内经营的产品销往海外市场，这属于_。（A） 市场开拓（B） 产品开发（C） 市场渗透（D）
3、多角化二、多选题1. 在企业文化中，属于幔层文化的是_。（A） 企业制度（B） 企业价值观（C） 企业品牌（D） 企业领导体制（E） 企业的厂区环境A,D2. 下列符合现代企业用人观念的是_。（A） 任人唯贤（B） 合理分权（C） 权力集中（D） 人文关怀（E） 以惩罚为主A,B,D3. 产品系列平衡法所用的指标为_。（A） 企业实力（B） 市场引力（C） 市场占有率（D） 销售增长率（E） 相对市场占有率A,B4. 企业使命包括_。（A） 经营哲学（B） 战略目标（C） 战略方针（D） 企业宗旨（E） 企业政策5. 多角化发展的特点有_。（A） 分散风险（B） 高成本（C） 管理简单（D） 产品富有特色（E） 价格竞争6. 适合采用低成本战略的行业为_。（A） 餐饮（B） 食品（C） 服装（D） 石油（E） 钢铁D,E三、判断题1. 企业战略要适应企业组织结构的变化。（4分）正确错误错误解题思路：2. 战略联盟是一种边界模糊、关系松散，灵活机动的公司群体。3. 产品进入成熟期后，销售的增长速度下降，各企业还要保持其自身增长率就必须降价。从而使产业内企业竞争加剧。正确4. 差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。5. 产品形象、员工形象、企业家形象文化是企业文化的核心内容。
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