超市采购部门年度绩效考核指标Word文档格式.doc

1、15元客单价20元日来客数750人次1350人次周转次数14次/年10次/年周转天数26天36天平均库存40万元98.5万元第二阶段计划如下：20000元45000元40元25元22元900人次2045人次16次12次22天30天45万元135万元1. 销售额指标要细分为大类商品指标、中分类商品指标、小分类商品指标及一些特别的单品项商品指标。2. 不同的业态模式中商品销售的特点来制定分类的商品销售额指标比例值。3. 根据不同的季节、月份、节假日制定细分的季度、月份、周销售额目标4. 制定促销商品的销售额指标5. 制订DM商品的销售额指标6. 每天查看电脑系统的销售信息，包括部门昨日、本周、本月

2、的销售额与前 一日、上周、上月和去年同期的对比情况。7. 每周一由电脑信息部汇总上周、本月的销售报表，按部门、门店分别汇总，并列出与上周、上月、去年同期的增长和下降比例，提交给公司总经理、业务副总、采购总监、采购部经理、采购主管。8. 采购主管在掌握销售情况后，应针对部门、门店和单品销售中存在的问题，找出问题，提出调整改进措施。9. 采购部应在每周例会中通报销售增长较高和下降较大的部门，引起重视，并跟进改进措施。（二） 销售占比和毛利计划 为便于公司毛利的调整，根据超市的具体情况，便利店和便利超市系统（不含未来的大卖场）将毛利指标分三阶段实行，计划如下：第一阶段第二阶段第三阶段销售占比 毛利销

3、售占比 毛利销售占比 毛利生鲜 10% 9%15% 10%15% 11%副食27% 12.5%20% 12.5%20% 12.8%食品33% 13%30% 13.5%30% 14%洗化16% 10.5%16% 11%16% 12%百货14% 25%14% 25.6% 14% 28.6%综合100% 13.8%100% 14%100% 15%1. 订各商品类别的占比：生鲜食品、食品、百货、服装等2. 制订各大类商品下小分类商品的占比3. 同一商品类别中，不同性质商品的占比：全国性品牌、区域性品牌、自有品牌、非品牌商品4. 每天查看电脑系统销售占比和毛利变化，包括本部门、各门店及店内各类的情况，及

4、与上月实际、去年同期实际及部门计划的对比。5. 每周一由电脑信息部汇总上周、本月的销售占比、毛利报表，按部门、门店及门店内分类分别列出，并列出与公司规定计划的对比，提交给公司总经理、业务副总、采购总监、采购部经理和采购主管。6. 采购主管在掌握毛利情况后，应针对部门、门店和单品毛利中存在的问题，找出问题，提出调整改进措施。7. 采购部应在每周例会中通报毛利增长较高和下降较大的部门，引起重视，并跟进改进措施。（三） 库存周转 为强化超市系统库存周转意识，逐步提高商品周转率，优化商品结构，合理控制库存，公司应制订严格的库存商品周转计划，按不同品类制订相应得库存周转指标，并严格按计划掌握库存情况。采

5、购部门和相关人员应随时了解公司、各店、各类商品库存情况，及时采取措施加以调整，加快商品周转。不同商品类别的库存周转天数：大分类商品类别库存天数 生鲜食品蔬 菜1-3 洗化百货洗涤用品15水 果3-7卫生用品20鲜活水产1厨房用品30冰鲜水产化妆用品熟 食医 药 品乳 制 品3针纺织品35日配冷冻10文体用品25肉 类婴儿用品42休闲食品17 副调味品饮 料保健食品糖果饼干干货食品烟酒22罐头食品1. 每天查看电脑系统的库存周转情况，了解本部门目前总体和各店的商品库存金额和周转天数。2. 每周一电脑信息部汇总上周、本月的商品库存情况，按部门、门店分别列出，提交公司总经理、业务副总、采购总监、采购

6、部经理和采购主管。3. 采购主管在掌握库存情况后，应针对部门、门店和单品库存中存在的问题，找出原因，提出调整改进措施。4. 采购部应在每周例会中通报过高或过低库存的部门，引起重视，并跟进改进措施。（四） 商品引进率指标1. 根据不同业态制定新商品引进率指标便利店的新商品引进率指标通常一年达到6070%2. 新商品引进率指标要落实到全年、每月、每个商品分类3. 每个部门每月都应引进本类商品5-10%的新商品，新商品清单汇总后提交采购部经理并通知各店铺。4. 必须严格执行新商品引进率指标，以经常给顾客带来新鲜感，并在新产品中创造较高的利润（五） 商品淘汰率指标1. 对有效销售发生率指标一直较低的商品要予以淘汰2. 商品的淘汰是为了促进超市商品的良性循环3. 商品淘汰原则上采取“一进一出”的政策4. 每周以文件方式通知店铺汰换商品的清单。（六） 其它收入利润指标1. 超市向供应商收取一定的合理的赞助费用2. 合理的其它收入指标有利于提高超市的毛利率3. 过高的额外费用指标也会损害与供应商的战略伙伴