山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准Word格式.docx

1、安全生产管理制度（10分）安全生产投入（15分）安全生产管理机构设置（5分）三类人员安全生产考核（20分）特种作业人员配备安全教育培训办理工伤保险及意外伤害保险施工起重机械设备检测合格证明职业危害防治措施危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施生产安全事故应急救援预案及演练记录项目合计得分考核实际得分100合格基本合格不合格考核结论合格 基本合格 不合格（在对应项目打）检查人姓名：（主管部门）执法证书编号：检查时间受检（自查）单位负责人（签字）受检（自查）时间考核评分说明1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表，考核结果

2、汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工现场安全生产条件动态考核结果，确定企业安全生产许可证动态考核结果。2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制）（1）各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为一般评价项目。每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0，该分表不得分。汇总表单项得0分，一般安全生产条件动态考核为0分。（2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。（3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。（4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。

3、二、企业一般安全生产条件动态考核分表（格式）2-1：序号评 价 项 目检查评价方法应得分评 分 标 准扣减分数实得分数本企业部门设置及管理人员花名册查有关文件未根据企业管理特点设置部门的，扣5分；未建立管理人员档案的，扣5分。建立安全生产责任制度查有关文件和责任书文本20未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分；安全生产责任制度不健全的，扣5-10分；安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的，扣20分。制定安全生产管理目标15未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣15分；安全生产管理目标未分解的，扣5-

4、15分；安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书未签订安全生产目标责任书的，扣5分；目标责任书签订不全的，扣1-5分。领导带班制度查有关记录和现场节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣20分；工程项目无项目部领导带班的扣20分。各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制查看文件和现场各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的，扣15分；各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的，扣5-15分。内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣5分；职责和指标与企业

5、安全生产管理目标不相符的，扣1-5分。建立安全生产奖惩考核制度未建立安全生产奖惩考核制度的，扣5分；安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣1-5分。安全生产奖惩考核制度落实情况查有关记录未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣5分；安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1-5分。对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的，扣5分；专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣5分；劳务企业未制定现场管理办法的，扣5分。检查项目小计2-2：安全生产资金保障制度未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等内容）的，扣15分；安全生产资金保障制度不

6、健全的，扣5-10分；安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣5-10分。安全生产资金使用的年度计划未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分；未实施安全生产资金使用年度计划的，扣10分；年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-10分。安全教育培训专项资金查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票。未设立安全教育培训专项资金的，扣15分；安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分。企业安全生产措施费用使用记录未落实安全防护用品资金的，扣20分；未建立安全生产资金使用记录的，扣5-15分；企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训）不齐全的，扣5-

7、15分。各施工现场安全费用使用记录抽查施工现场施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分；安全生产措施费用未专款专用的，扣5-15分；施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣5-15分。建设单位措施费用凭证未取得建设单位措施费用凭证的，扣10分。安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求查企业管理台帐未达到的，扣10分。2-3：安全生产管理机构查管理文件未建立安全生产管理机构的，扣20分；安全生产管理机构职能不健全的，扣5-10分；安全生产管理机构人数达不到规定要求的，扣5-10分；安全生产管理机构未行使职能的 ，扣5-10分。专职安全生产管理人员未配备专职安全生产管理人员的，扣20分；专

8、职安全生产管理人员未取得考核证书的，扣5-20分；专职安全管理人员配备不足的，扣5-20分；专职安全管理人员存在兼职的，扣5-10分。安全机构设备与经费安全机构未配备日常检查设备的，扣10分；安全机构无管理必要经费的，扣10分。安全生产管理机构责任分工安全管理机构人员无责任分工的，扣5分；安全管理机构人员责任分工不健全的，扣1-5分；安全管理机构人员责任未落实的，扣1-5分。安全生产检查制度未制定安全生产检查制度的，扣10分；检查制度落实不到位的，扣5-10分。企业月检、施工现场周检及专项、季节性安全检查的时间和实施要求未实施企业月检、施工现场周检的，扣10分；日常检查次数未达到要求的，扣5-

9、10分。隐患整改、处置和复查查管理档案未建立隐患整改、处置和复查机制的，扣10分；企业检查记录收集不全的，扣5-10分；现场隐患整改不落实的，扣5-10分。定期或不定期召开安全生产工作会议，公布检查、处罚情况，部署任务未建立安全生产会议制度的，扣5分；会议记录收集不全的，扣1-5分。每半年开展一次企业安全生产条件自查，并写出报告未开展安全生产条件自查的，扣10分；安全生产条件自查弄虚作假的，扣5-10分。 2-4：三类人员管理档案未建立三类人员管理档案的，扣20分；三类人员管理混乱的，扣5-20分。法人代表、总经理、分管安全的副经理、总工程师持证上岗查证书原件全部未持证上岗的，扣20分；每缺少

10、1人持证上岗的，扣5分。项目负责人持证人数达到要求（与资质标准要求相同）每缺少1人的，扣5分。专职安全生产管理人员持证人数达到要求（不小于项目经理负责人的人数）施工现场专职安全生产管理人员持证上岗查施工现场每缺少1人的，扣10分。2-5：本企业特种作业人员管理制度未制定企业特种作业人员管理制度的，扣20分；制度落实不到位的，扣5-20分。本企业特种作业人员操作规程未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣20分；操作规程未实施的，扣5-20分。本企业特种作业人员花名册未建立本企业特种作业人员档案的，扣20分；特种作业人员管理混乱的，扣5-10分。企业特种作业人员各工种配备情况特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣5-20分。施工现场特种作业人员档案未建立施工现场特种作业人员档案的，扣20分；档案不齐全的，扣5-20分；特种作业人员人证不相符的，每发现一人，扣5分，扣完为止。2-6：安全教育培训制度未制定安全教育培训制度的，扣20分；安全教育培训制度不具备可操作性的，扣5-10分。企业安全教育培训计划未制定安全教育培训计划的，扣20分；安全教育计划实施不到位的，扣5-10分。实施教育培训活动，培训考核有记录查培训档案未组织安全教育培训活动的，扣20分；安全教育活动记录不全的，扣5-10