医院庆祝512护士节活动方案5篇精选Word文档格式.docx

1、1、护士职业礼仪展示遵照20_年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20158号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案_护字20_8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20_年护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“2015年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导

2、、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上

3、。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为

4、自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。2020医院庆祝5.12护士节活动方案2为隆重纪念20_年国际护士节，进一步推动_市精神文明建设，促进_市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快_建设步伐发展发挥更大作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案：一、指导思想以深入贯彻落实20_年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结

5、合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。二、活动目标增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。三、活动主题1、爱心如海，护理无限2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采四、活动内容评选“优质护理服务示范病区”评选“星级护士”开展护士礼仪风采大赛。五、时间安排1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完

6、成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。六、活动内容1、院领导致护理人员的慰问信。2、发放人均价值约200元的节日礼品。3、发放护士鞋。4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。2020医院庆祝5.12护士节活动方案3为了隆

7、重纪念20_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬_尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动主题营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。二、活动内容（一）评选20_年优秀护士长、优秀护士推荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪情况1.优秀护士长的评选条件A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。B

8、以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。2.优秀护士的评选条件B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。C 热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。D 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。3.评选时间：四月下旬2020医院庆祝5.12护士节活动方案4为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20_年“5.12”国际护士节来

9、临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。组 长：_副组长：遵照20_年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案_护字20_8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。为特设项目，内容包括20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆_护字20_8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20_年护理礼仪质量考核标准”。遵照“20_年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿

10、、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。2020医院庆祝5.12护士节活动方案5一、活动背景为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南阿丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。二、活动主题纪念“5.12”，展护士风采三、活动时间20_年5月12日四、活动地点_大学医护学院中心广场五、活动对象医护学院所有老师及学生（一）前期工作：1、

11、宣传1）班支会上向各班长支书宣传2）海报宣传3）由文娱部干事到各班宣传2、节目征集1）通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识2）由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关（每个班级至少出一个节目），在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。3、班级礼仪评选1）与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级2）礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。4、前期准备1）提前预约嘉宾2）做好会场布置（场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响）3）提前找好赞助单位4）学生会各部做好分工：a）文娱部负责会场布置以及活动后会场清理b）宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作c） 体育部负责搬运活动所需器材d） 安全部及文娱部维持现场秩序