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推荐车间年终工作总结4篇文档格式.docx

1、 1、全面负责总工办部门管理工作,负责全厂工艺技术工作; 2、对生产工艺及技术指标加强监督、检查、指导及考核; 3、主持全厂工艺技术探讨会及工艺技术改造会; 4、初步形成公司质量计量、节能、标准化管理体系; 5、建立健全各类技术台账,加强各类技术文档规范管理; 6、加强部门车间之间的沟通协调,便于各类工作的顺利开展; 7、督促各车间加强员工的培训,员工培训要有计划,持之以恒; 8、编写各类操作规程及技改技措方案,更新工艺技术改造图纸,修改和整理工艺操作规程; 9、做好公司对外各种技术交流及生产数据汇报工作; 10、加强自身专业素质及素养的提高,如考取注册安全工程师证; 二、感想与体会 1、态度

2、决定一切,工作要一丝不苟,兢兢业业,勤勤恳恳,端正态度,摆正位置,熟悉岗位业务,才能更好地做好工作; 2、刻苦学习专业知识,勤于思考,要不断地丰富自己的专业知识和专业技能,不断改进工作方法,提高工作效率,特别是在技术为中心的总工办,这样会使我的工作更加得心应手; 3、加强部门车间之间的沟通,主动融入集体,处理好各方面的关系,强化中浩团队意识,思想统一,行动一致,这样我们的团队会攻无不克,战无不胜; 4、严于律己,宽于待人,时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、高要求,力求做到业务素质和道德素质全面提高,关爱员工,共同发展,营造一个和谐幸福的中浩大家庭。 三、存在的不足 1、工作方式不灵活,自己单

3、独去干完,没有充分利用部门车间职能资源,做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,都要想清楚; 2、做事拘泥细节,有拖沓现象,一味追求事物的完美,不一定要把工作做到最细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求; 3、缺少平时工作总结,今年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己; 四、针对总结及自己的不足,对自己提出几点要求: 1

4、、进一步加强管理知识的学习,创新工作方法,提高工作效率; 2、积极搞好部门车间协调工作,进一步理清关系; 3、继续壮大总工办技术力量,增强技术能力,全身心做好生产技术服务管理,监督好员工的培训工作; 4、积极完善自我,加强技术知识的学习,提高技术分析准确性; 5、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高大局观,提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水; 6、加强平时工作总结,优化工作方式,提高工作效率。 车间年终工作总结 篇2 尊敬的董事长。总经理,我是xxx年xx月xx日到精细化工片碱车间的,一年里在董事会的正确指导下,在全体员工的共同努力下做出了一定的工作,具体如下 一、在生产节能改造上下功夫 1

5、、我刚到片碱车间正式数九严寒,氢气管路时长结冰,直接影响正常生产,给安全也带来了隐患,为了解决这一难题,开始带领全体员工,和求助于外部力量,做整体管道的保温工作,起到了一定的效果。但没有从根本上解决问道,经过多次再三研究从管路的点,设上了一个脱水罐,最终从根本上解决了这一生产系统上的关键难题。 2、在节能上下功夫,过去出片碱因设备不标准,含铁锈太多,而导致大量不合格片碱反锅从熬,每次都在20多袋,即费工,又浪费了能源。经过研究请示领导同意,从外地买来的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机,制作了白钢接料槽和白钢较拢,这样即减轻了员工的劳动强度,又为公司每年,直接节约从复熬片碱200多吨 3、对四台

6、氢气灶进行了全面维修,为持续生产打下了基础, 4、为了防寒制作了二扇大门,为污水排放建了一套下水管道,从根本上解决了污水排放问题, 5、为节能,在每个蒸汽管道上,制作了一套翻板,解决了当停灶时,温度下滑的问题,未再次升温节约了时间。 6、为再建项目,拆除了两套煤式熬碱灶。 二、为扩大在生产,新建小项目4个 1、建了一套氯碱车间废碱,回收系统。 2、建了一套氯乙希车间,废碱回收系统。 3、建了一套水合肼车间废大盐,回收去氨系统。 据技术部门说这个项目创造了国内首家去氨设备新工艺,创造了敢为人先。 4、新建了一套厂房, 三、在原有两个品种的基础上又增加了4个新产品。 1、在污水中成功地回收了30%

7、液碱, 2、在污水中成功地回收了大盐。 3、在污水中成功地回收了碳酸钠,还有代进一步做处理。 4、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨,就上述4个项目,可使总公司每年少向外排放污水,大约占全年总量的1/3左右,又为本公司每年可创造效益 大约近百万元,使总公司和子公司双赢,即利国,又利民。 四、在安全改造上下功夫, 1、为防止厂房内氢气罐直接外渗,建筑了一个隔离房。 2、防止储罐结冰,发生意外,安装上暖气。 3、避免操作工在灶前休息,建了一个操作工休息室,从根本上解决了操作工,长期接触灶前的问题。 4、熬碱大锅盖,下泵口非常危险,有着不可想象的安全隐患,为了彻底解决这一问题,在锅口上安装上防护网,做

8、到了有备无患,万无一失。 五、做到减员增效。 1、在车间设备品种产量,增加的情况下减员,避免人浮于事,做到人尽其才。 2、增加员工收入,做到付出和收入等价交换。 3、最终实现公司增加效益。 最终实现公司效益和员工收入同步增长。 车间年终工作总结 篇3 “做一名合格的平安员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负平安员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、脚踏实地的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格依照年初订定的工作目标,全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针,强化平安生产治理,20xx年在公司领导下,涂装车间领导和全体员工的信任与支持下,从事我异常珍惜这个平安角色,以积极的态度

9、投入工作,今年的工作我认为异常充足的一年。在这一年里通过领导的支持和涂装车间全体的员工的共同出色的完成了XX年订下的平安目标。涂装车间做到了0死亡,0重伤,1个轻伤,1个一般设备事故的平安目标。现将一年来如下 : 1,贯彻落实上级精神,加强员工平安意识,认真贯注车间平安制度及注意事项,车间危险区域等,增强员工班前平安意识教导及新员工上岗前现场平安教导工作,确保车间生产工作的顺利进行。 2,落实车间设备的反省,维护工作,坚持每日对车间内设备进行反省及按期颐养工作,做到查隐患,督整改,提建议,堵漏洞等。确保设备正常使用,匆匆进设备平安运行。 3,为进步车间员工对平安知识和公司5s治理的认识,加大教

10、导培训力度,赓续进步治理程度和员工素质,特邀请平安科平安员陈山林同志对涂装车间全体人员进行5s以及平安培训工作。 4,涂装车间是我们公司消防重点单位,所以消防器材,平安设施,连锁报警装置的治理,日常反省维修工作必弗成少,今年7月份共同机修,消防部门对整各车间的消防系统进行检修工作,在11月期间平安顺利完成对面漆,中涂线过滤系统调换,对面漆喷淋系统进行试水,并顺利通过狮山当局消防部门对本车间消防隐患及消防设施的排查工作。 5,坚持每月按期由涂装车间,平安技巧科,消防部门一起连同帮忙举行的车间内部消防练习,大大进步了我们车间员工在面对发生突发事故防护和自救才能。以及积极组织员工参加公司举行的年度消

11、防比赛,组织员工灭火拭魅战,消防器具使用,快速消灭火源等内容,切实有效地进步车间员工平安消防意识。 存在的问题与不够: 1,治理力度不敷,要增强员工日常工作的欠好习惯,坚持落实公司5s治理的理念,进步车间员工素质。 2,平安隐患排查工作必要增强,我们车间是消防重点单位,用电,用油,用气等各个方面都由坚持隐患排查,警备于未然。 标签:年终总结 涂装 安全员 车间 车间年终工作总结 篇4 短暂的一年擦肩而过,在新的一年来临之际,盘点一年来的工作,有成绩也存在不足,在此特对这一年来的工作做一次认真总结,为下一年工作做细致的安排。 一、强化管理,加强员工思想教育,不断提升员工综合素质 员工是企业的力量

12、源泉,而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况,车间每月定期组织大家学习,不断加强员工思想教育,让大家树立主人翁意识,把个人命运与公司紧密的联系起来。 1、认真组织员工学习公司各项管理制度,同时根据车间实际情况,制定相关的内部考核条例,在工作中做到有章可循,从而保证了车间各项工作的顺利开展。 2、每月组织一至两次班组会议,及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神,宣传公司经营计划、企业发展前景,使员工对公司有充分的了解,对公司有信心,从而提高工作积极性。 3、根据公司培训计划,积极做好员工业务培训与安全教育,重点抓每周一题的培训与测试,并利用实际案例对员工进行教育,使员工明白学习的

13、重要性,使员工综合素质得到不断提高。 4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动,不断丰富员工业余文化生活,努力营造和谐、充满活力的员工队伍。 5、加强班组建设,发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量,因此,车间每月召开班组长会议,及时处理班中出现的一些问题,统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习,提高自身业务素质,真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。 二、加强工艺管理、优化工艺,切实做好节能降耗工作 在这一年里,造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上,在保证供气的前提下,努力降低原料煤消耗。 1、车间管理人员首先从原料煤入场开始严格管理,制定

14、原料煤入场管理制度,设专人管理,场地及时清理,保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关,保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放,严格控制灰渣中的残炭含量,保证原料煤一丝一毫不受损失。 2、对工艺运行情况进行跟踪,制定星期天与夜晚值班制度,安排车间管理人员跟踪观察生产情况,及时发现生产中出现的细微变化,以便及时调整,稳定工艺。 根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量,做好记录,减少波动。 时刻注意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比,每班班长不定时进行检查,同时还要检查两条输送带的运转是否正常,是否能够达到供煤要求,若达不到及时进行调整。 入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响,虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比较稳,但仍有波动,影响造气的工艺条件,操作时必须密切注意温度数据的变化并做到及时排污,尽可能缩小入炉蒸汽温差,减少无形影响。 车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录,以便于总结分析。 3、每月组织班组长召开两次生产分析会,每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析,总结半个月以来的工作成绩,找出影响因素,各自提出见解和看法,每位班长必须发言,通过讨论,使大家及时了解影响炉况波动的因素,找出制约生产的问题所在,使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽

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