党风廉政建设社会评价工作方案与党风廉政建设责任制自查报告汇编Word文档下载推荐.docx

1、（一）结合作风整肃活动，提高工作效率和服务质量全市国土资源系统自年初以来大力开展作风整肃活动，取得了一定成效，扭转了我局在党风廉政建设和作风建设上的被动局面。社会评价工作要结合相关要求持续开展作风整肃，落实“两个责任”、运用“四种形态”，彻底根治推诿扯皮、懒政怠政、工作不力等现象，在改善服务质量的基础上实现业务办理提速增效，不断提高群众满意度。（二）结合“百日攻坚”行动，遏制不正之风和腐败问题在全市开展的整治群众身边不正之风和腐败问题“百日攻坚”行动中，我局在全面自查自纠的基础上集中整治重点领域、严肃查处违纪人员，形成了强大的反腐声势。要将此工作与社会评价工作深度融合、持续推进，并列入基层党风

2、廉政建设的重要内容，不断扩大知晓度和影响力，用群众满意度来检验整治群众身边不正之风和腐败问题工作的成效，推动我局党风廉政建设社会评价提位升级。（三）结合“走基层”活动，着力化解矛盾纠纷结合市委新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，聚焦群众信访的热点难点，对照关于切实推动涉稳突出矛盾纠纷化解工作的通知（自国土资发XX268号）文件梳理出的40个群众“急、难、愁、盼”的问题，由市局联系区县的包案领导带队，进村入户落实包案责任，能解决的及时解决、不能解决的做出解释说明，做到“诉求合理的解决到位、无理取闹的教育到位、生活困难的帮扶到位”，力争矛盾纠纷化解率达到65%。三、加大宣传力度（一）坚持

3、分类宣传坚持分类精准宣传，面向干部职工及其家属重在介绍社会评价测评方式内容、宣传发展变化，增强参与度、有效性、归属感；面向群众重在宣传国土资源系统的民生工程和反腐成效，增强知晓度、信心度、获得感；面向服务对象重在宣传国土资源工作办事程序和政策规定，强化宣传引导，提升“认同度”。（二）把握宣传内容做到“三个讲清楚”，即向每个组织、每名干部、每名群众讲清楚我市经济社会发展、党风廉政建设和反腐败工作成效，特别是全市国土资源系统廉政建设成效；讲清楚社会评价对我市振兴发展决胜小康和推动国土资源事业工作的重要意义；讲清楚客观公正开展社会评价的具体要求。（三）丰富宣传方式1.走访宣传。市局领导、科室（直属单

4、位）负责人和区县局领导走访到乡镇一级（结合信访WW领导包案工作），股长、所长和国土员走访到村组一级，座谈户数原则上乡镇不低于1个，农户（居民）不低于2户，做到“不落一户、不漏一人”，实现乡镇村组全覆盖。每月以区县局为单位将进度台账（见附件）记录电子版在月底报市局机关党办备案，以备回访抽查。责任单位：各区、县国土资源（分）局，各科室和直属单位 责任时限：10月9日12月30日2.平台宣传。利用党建工作园地、门户网站、手机短信平台、LED大屏幕、钉钉群、QQ群等自有宣传平台，滚动播放党风廉政建设社会评价调查热线“02812340”和宣传语。机关党办3.媒体宣传。联系xx日报、xx晚报、xx在线等外

5、部媒体，刊登全市国土资源系统党风廉政建设成效宣传资料。各科室要结合各自职能职责，特别是办证领域和征地领域，要提供2篇以上宣传稿件；各区县局要提供10篇以上宣传稿件，交市局办公室统一宣传。市局办公室、各区县国土资源（分）局、各科室和直属单位4.窗口宣传。各窗口单位要对办事群众进行宣传，力争使每一名办事群众都知晓社会评价工作，都能积极参与社会评价民意测评，客观公正地作出评价。不动产登记中心、农村产权交易中心、政务中心审批服务窗口、各乡镇便民服务中心窗口单位四、具体工作要求（一）加强组织领导。社会评价工作在局党委统一领导下开展，各区县国土资源（分）局要高度重视，组织召开专题会议进行再动员、再部署，并

6、制定具体实施方案，10月17日前报送电子版到机关党办。各区县国土资源（分）局一把手要亲自抓落实，每一名干部职工都要积极向家属宣传、向亲朋友邻宣传、向服务对象宣传，当好社会评价工作的“宣传员”。（二）加强监督考核。各区县国土资源（分）局、各科室、各直属事业单位要将搜集到的情况和问题统一汇总到市局机关党办，经市局领导批示后及时予以通报。市局将不定期对宣传工作的落实情况进行抽查，对领导不重视、宣传不到位，群众知晓面不广、满意度不高，走过场、公开公示不到位等执行不力、成效不显著的，将严格倒查问责，并纳入责任制考核。2018年党风廉政建设责任制自查报告一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制办党

7、组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。本着“谁

8、主管，谁负责”的原则，制定了市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二、认真贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。二是严格公务用车配备管理。本

9、办现有小轿车2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行关于加强机关节能工作的通知和法制办关于节支方案。通过开展节水、节电（安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关）、办公用品

10、配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一般性支出得到控制。五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政

11、治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四条”意见等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；一把手每年坚持讲党课，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风教育。深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规

12、定，以层层签订党风廉政建设责任书的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，做好“五个带头”。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好“一岗双责”；带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告，每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项，包括

13、住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合政府法制工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，办党组书记与党组成员、党组成员与科长、科长与科室工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央XXXX年惩治和预防腐败体系工作规划、省委要求，结合任务特点和工作

14、职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各科室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。四是坚持政务公开。在政府网站开辟领导班子、机构职能、行政执法、行政复议、行政规范管理、法制宣传研究、部门信箱等栏目，进一步拓展政务公开事项，加强社会监督。认真做好政风行风热线的办件回复和“一把手”上线答疑工作。专人负责政风行风热线答疑工作，及时登录行风热线，回答市民对法制办提出的各类法律问题，不是