东师古代汉语220春在线作业20003参考答案Word下载.docx

1、B.夏历每月的十五C.夏历每月的最初一日D.夏历每月的初十C4.“之二虫又何知？” 中“之”的词义是（ ）A.去往B.这C.的D.它们5.“于是灌夫被甲持戟，募军中壮士所善願从者数十人。及出壁门，莫敢前。”中“壁”的的文中义是（ ）A.壁照B.墙壁C.院落的围墙D.军队的营垒D6.下列句子中，有连绵词的是 （ ）A.布帛寻常，庸人不释B.于是焉河伯始旋其面目，望洋向若而叹曰C.恢恢乎其于游刃必有余地矣D.为之权衡以称之，则并与权衡而窃之7.指明古籍中多出来文字的现象称为A.脱文B.敚文C.衍文D.夺文8.五言律诗首句入韵的仄起式的首句平仄格式是A.仄仄平平仄B.平平仄仄平C.平平平仄仄D.仄仄

2、仄平平9.“天之苍苍，其正色邪？” 其中“其”的词性和用法或意义是（ ）A.语气词，表示委婉语气B.语气词，表示反诘语气C.代词，其中D.代词，它10.义疏唐人也称为“疏”，在唐代取注解经书而得义之正，故又称（ ）A.集解B.传注C.正义D.笺二、多选题 （共 10 道试题,共 25 分）11.“我以不贪为宝，尔以玉为宝”。关于此句，理解正确的是（ ）（ ）（ ）（ ）A.以是介词B.为是动词C.尔是你的意思D.“我以不贪为宝”与“尔以玉为宝”结构相同ABCD12.下列句子中，没有连绵词的是ACD13.下面句子 中，含有通假现象 的是A.“夫离法者罪，而诸先生以文学取。B.言战者多，被甲者少矣

3、C.适莽苍者，三飡而反。D.木之中绳，而輮以为轮。ABD14.关于“双声”和“叠韵”，正确的说法是A.两字声母相同为双声B.两字声调相同为双声C.两字韵相同为叠韵D.两字韵母相同为叠韵AC15.关于偏义复词，说法正确的有（）（）（）（）A.两个词素构词方式是联合式B.从词素的意义上看，可以分为近义合成和反义合成C.其中一个词素有意义，而另一个词素只充当陪衬音节的D.复音词偏义复词其意义究竟是偏在哪个语素上，须根据上下文的内容来确定16.关于吕 氏 春 秋，说法正确的有A.吕氏春秋是春秋末年秦相国吕不韦的食客们共同撰写的。B.原书分为 十二纪，六论，八览C.全书现存共一百六十篇。D.因为书中有八

4、览，后人也叫这部书为吕览。BCD17.关于吕氏 春秋一书，阐述正确的有A.吕氏春秋是战国末年秦相国吕不韦的食客们共同撰写的。18.对“为之权衡以称之，则并与权衡而窃之”，说法正确的是A.“权衡”是两个单音词B.权：秤锤C.“权衡”是一个复音词D.衡：秤杆19.反切的原则是（）（）（）（）A.上字取声B.下字取韵和调C.上字取韵和调D.下字取声AB20.词义引申的途径是A.延展引申B.比喻引申C.条件引申D.活用引申三、判断题 （共 20 道试题,共 50 分）21.中古汉语也分为四声，分别是阴平、阳平、上声、去声。错误22.肌和肉二者在词义的适用对象上区别很严，肉无论何时都不能指人的肉。23.

5、“夫离法者罪，而诸先生以文学取。”中“文学”的 古今词义相同。24.“王曰吾欲观见之客曰臣请之舍取之因逃”加标点是：王曰：“吾欲观见之。”客曰：“臣请之舍取之。”因逃。正确25.“朝菌不知晦朔”中“晦朔”是一个复音词。26.韵目是指在每一个韵部里选用一个字作代表，这个代表韵部部类的字就叫做“韵目”。27.含糊属于复音词中的连绵词。28.“怒而飞，其翼若垂天之云”中“怒”的意思是生气。29.三十六字母中的全浊声母有：帮非端知精心照审见影晓30.“人主兼举匹夫之行，而求社稷之福，必不几矣”中的“社稷”指土神和谷神。31.32.“吟而不言，不如瘖聋之指麾也”，其中“吟”的意思是呻吟着。33.“合于桑

6、林之舞，乃中经首之会。”其中“会”的意思是会合。34.根据字形与词义的关系，可以知道“贱”的本义是“价钱低。”35.古人从发音方法上对声母进行分析，比较常见的方法就是“清浊”。36.反切这种注音方法方便灵活，没有缺点。37.词的本义一般比较抽象，引申义一般都是比较具体的事物或行为。38.古代汉语以单音词为主的主要特点就是一词多义的现象很普遍39.弑用于臣弑君，子弑父母，弟杀兄长等以下杀上的行为40.“剖之以 为瓢，则瓠落无所容”中“瓠落”是连绵词。以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解

7、决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前

8、列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分32超过36000元至144000元的部分102520超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的超过20000元至50000元的部分2000超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）应纳税所得额税率（%）不超过3000元的超过3000元至12000元的部分210超过12000元至25000元的部分1410超过25000元至35000元的部分2660超过35000元至55000元的部分4410超过55000元至80000元的部分7160超过80000元的部分15160