乡镇基层工作人员述职报告多篇范文与乡镇基层组织工作总结汇编Word下载.docx

1、1、党政办工作。认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。2、生态镇建设工作。积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。3、农田水利工作。积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池12口，预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。4、种粮直补工作。兑现XX年种粮补贴资金1

2、44.3026万元，补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人，合并分户85人次，完成XX年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。5、科技、科协工作。完善XX年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。6、其他工作。积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。三、主要体会半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体

3、的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。 一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。四、存在问题及今后努力方向

4、半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。第二篇：乡镇基层党建工作述职报告乡XX年基层党建工作述职报告党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为乡党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。一、创新工作制度

5、，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职、村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全乡每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全乡机关、站所选派一批优秀党员干部，

6、派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行领导包片制度。党建指导员每（请收藏本站：）月到村支部检查指导工 1作不得少于2次，乡党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对乡村实际情况，完成13个村的村道公路建设，2个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我乡罗针地村村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选

7、派一名优秀机关干部任该村党支部书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全乡个行政村村部进行全面规范，完成村级活动室建设，配备了必要的办公设施，经过几年的努力，全乡个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成乡

8、里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，乡党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门

9、路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全乡已有25名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训80人次，种植业培训200人次，产业示范户10户，帮助25户农户脱贫，42户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全乡农村经济的快速发展。二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。XX年，我乡共发展党员名，35岁以下名，占%。三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我乡改进工作方式，创

10、新工作思路，通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔23名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把43名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己

11、所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。五、增强宗旨意识，树立良好形象作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证

12、了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全乡群众的理解和支持。作为一班之长，我坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现和谐发展。回顾一年的工作，我乡基层党建工作在县委的关怀下，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建

13、设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为实现又好又快发展努力奋斗。第三篇：xx乡镇基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告（XX年12月）xx镇党委书记xxx各位领导、同志们：XX年以来，在市委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，团结和带领镇党委一班人，认真研究制定党建工作措施，强化领导班子和党员队伍

14、建设，全面提升了基层党建工作整体水平。现将我镇基层党建工作述职如下：一、工作主要做法及成效（一）、理清思路，明确任务，狠抓基层组织建设工作不放松。 针对我镇基层党建的具体情况，我多次召开党委专题会议，研究制定了党建工作“四大”责任目标，即农村基层党支部要达到组织健全，制度完善，发挥作用，成为坚强的领导核心；党员队伍实现结构优化，素质增强，先锋模范作用突出；干部队伍政治素质过硬，业务能力过硬，工作业绩一流；后进党支部转化措施得力，落实到位，成效明显。为了确保上述目标的实现，我镇制定和落实了党建工作例会制度和定期排查制度，完善了基层党建常抓不懈工作机制，构建了“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，党委委员分工抓，各职能部门共同抓”的工作格局，确保了党建工作各项措施的落实。（二）、抓住关键，完善制度，构筑党建工作坚强堡垒。 一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。按照先进党委“五个好”的标准，坚持内强素质，外树形象，狠抓镇党委自身建设。围绕“创先争优”活动，建立健全了学习制度、党委议事制度、机关工作制度和民主生活会制度，有效提高了班子成员的政治素质和业务能力，促进了班子团