机动车维修企业安全生产达标标准(一二级)Word格式文档下载.doc

1、104.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；制定安全生产目标考核与奖惩办法；定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；10定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。2管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。15三、安全责任体系45分1健全责任制法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，

2、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务；分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任；公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确；各级管理人员及从业人员的安全职责明确；2责任制考核每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实；根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。四、法规和安全管理制度65分1.法规及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范；将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；执行并落实安全生产法律

3、法规、标准规范；将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。2安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）车辆、设施、设备安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）从业人员安全管理制度；8）内部交通管理制度；9）安全生产监督检查制度；10）事故统计报告制度；11）安全奖惩制度等；组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。3岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（

4、职工）；对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。4制度执行及档案管理各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。五、安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用。20及时投入满足安全生产条件的所需资金；为驾驶员参加工伤保险，并在有效期内。2.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；15建立安全

5、费用使用台账。六、装备设施125分1.安全设施及管理具备满足安全生产需要的的场地和设施设备；按规定配足有效的安全防护、环境保护、消防设备设施及器材，并按要求进行定期维护保养；公司有专人负责安全设施、器材的管理，且管理规范；设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；应急通道、安全出口、消防车通道保证畅通。2.汽车喷烤漆房每天进行例检，记录点火延迟等现象；及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定期清理汽车喷烤漆房烟道；按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管理，并在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作、保养文字标志。3.举升机按要求建立严格的举升机操作规程和操作流程；定期对举升机进行例检，并按要

6、求进行维护保养，保证技术状态良好。4.特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备及其安全附件进行定期检验和维护保养；按规定指定专人对特种设备进行管理；按要求规范建立特种设备台账。5.电器设备按照国家相关法律法规规范电气安全管理。电气装置周围应留有足够的安全通道和工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物遮盖。七、科技创新与信息化1.科技创新及应用安全管理工作有创新的做法；应用现代科技手段，提升安全管理水平；优先采用安全可靠性强、节能、环保产品。2.科技信息化设有安全生产管理系统；设有其它的安全监管信息系统。八、队伍建设

7、100分1安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。2宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。2管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格；20专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。3从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培

8、训。4规范档案建立健全安全宣传教育培训档案；对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。九、作业管理150分1.现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求；工位划分清楚，特殊作业场所（钣金、涂漆等）单独设置，厂区出入口分开设置，若场地条件不允许，应设专人指挥车辆进出；内部及外来从事危险作人员须具备相应资质，并取得相关资格证书；指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域；制定至少包括下列危险作业的安全监督管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：危险

9、区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业，其他危险生产作业；设施设备、生产物料堆放和存储符合相关安全规范和技术要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）单独存放。2.安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。3.相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位；与外来施工（作业）方签订安全协议，明确双方各自的安全责任；对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施。3.涂漆作业应在室内进行喷涂作业；应设置独立的调漆间；涂漆作业区应设有专用的废水排放及处理设施，采

10、用干打磨工艺的，有粉尘收集装置和除尘设备，并设有通风设备。4.调试作业调试工位应设置汽车尾气收集净化装置。5.焊接作业动用明火作业时，必须办理动火证，并做好动火记录；气瓶不得置于受阳光暴晒、热源辐射及可能受到电击的地方，必须距离实际焊接或切割作业点足够远（一般为5m以上）；乙炔瓶和氧气瓶必须分开存放。6警示标志在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。十、危险源辩识与风险控制1.危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；对重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门备案。2.风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有

11、害因素识别；向进入工作区域人员如实告知存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。十一、隐患排查与治理1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。2.隐患治理制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措

12、施、责任、资金、时限和预案“五到位”;建立隐患治理台帐和档案，有相关记录；按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。十二、职业健康30分1.健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查。2.危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。3.环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；对工作中可能遇到的职业危害进行调查、统计并建档，作业场所职业危害因素应符合GBZ2.1、GBZ2.2规定；按规定为员工参加工伤保险。