经典中级经济基础试题Word格式文档下载.docx

1、也就是说，在这个折现率时，项目的现金流入的现值和等于其现金流出的现值和。题干中少了“现值”二字。D不正确。内部收益率的经济含义是投资方案占用的尚未回收资金的获利能力，它取决于项目内部。它并非项目初期投资的收益率。2、合同法规定，违约责任除另有规定外，实行（）原则。A过错责任B严格责任C损害赔偿D公平合理考点 1Z302000合同法1Z302070违约责任1Z302071掌握违约责任的承担方式违约责任的构成要件：客观要件思路 违约责任实行严格责任原则。严格责任原则是指有违约行为即构成违约责任，只有存在法定或约定的免责事由的时候才可以免除违约责任。拓展 客观要件，是指合同依法成立、生效后，合同当事

2、人一方或者双方未按照法定或约定全面地履行应尽的义务，也即出现了客观的违约事实，即应承担违约的法律责任。3、在监理合同履行过程中，监理人的义务包括正常工作、附加工作和额外工作，其中额外工作是指（）。A监理合同通用条件中约定的工作内容B监理合同专用条款中约定的工作内容C发包人要求监理增加的合同之外的工作内容D因非监理人原因终止监理业务后的善后工作内容D暂无解析4、如果当事人在施工合同中约定有仲裁条款，当合同其他条款无效时，应当认为（）。A仲裁条款有效，由仲裁委员会解决争议B仲裁条款有效，由人民法院解决争议C仲裁条款无效，由人民法院解决争议D仲裁条款无效，由双方另行选择争议解决方式A合同成立后，合同

3、中的仲裁条款是独立存在的，合同的无效、变更、解除、终止，不影响仲裁协议的效力；如果当事人在施工合同中约定通过仲裁解决争议，不能认为合同无效将导致仲裁条款无效。若因一方的违约行为，另一方按约定的程序终止合同而发生了争议，仍然应当由双方选定的仲裁委员会裁定施工合同是否有效及对争议的处理。5、下列各种投资组合中，最适合即将退休的投资人的是（）。A绩优股+指数型股票型基金+外汇期权B认股权证+小型股票基金+期货C定存+国债+保本投资型产品D投机股+房产信托基金+黄金C解析 退休期主要的人生目标就是安享晚年，社会交际会明显减少，这一时期的主要理财任务就是稳健投资保住财产，合理消费以保障退休期间的正常支出

4、。投资以安全为主要目标，保本是基本目标，投资组合应以固定收益投资工具为主，如各种债券、债券型基金、货币基金、储蓄等。6、下列不属于从事项目管理服务的项目管理企业的主要工作的是（）。A为业主编制可行性研究报告B为业主提供招标代理C为业主完成工程初步设计D代表业主对项目进行质量、安全、进度、费用、合同、信息等管理和控制解题要点 工程项目管理的具体方式及服务内容、权限、取费和责任等，由业主与工程项目管理企业在合同中约定。工程项目管理的主要方式分为项目管理服务（PM）和项目管理承包（PMC）。项目管理服务的主要工作是在工程项目决策阶段，为业主编制可行性研究报告，进行可行性分析和项目策划；在工程项目实施

5、阶段，为业主提供招标代理、设计管理、采购管理、施工管理和试运行（竣工验收）等服务，代表业主对项目进行质量、安全、进度、费用、合同、信息等管理和控制。而项目管理承包除了完成项目管理服务的全部工作内容外，还可以负责完成合同约定的工程初步设计（基础工程没计）等工作。因此，答案为C。7、下列会计概念中，属于有价证券的是（）。A现金B国库券C银行存款D银行汇票存款解析：新考点。考核第26章。本题可凭经验直接挑选。8、根据合同法，债务人在（）的情形下，不可将标的物提存。A债权人无正当理由拒绝受领B债权人下落不明C债权人死亡未确定继承人D债务人不愿直接向债权人履行解析 提存，是指由于债权人一方的原因，而使债

6、务人不能依据合同的约定向其交付标的物的，法律规定，债务人有权将该标的物交给有关机构保存，从而完成履行债务，并终止合同关系的法律制度。合同法规定：“债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。”此外合同法第101条至104条还作了专门规定。依据法律规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，是指当债权人享有期限利益的情况下，债权人为了保护其期限利益不受侵害，有权拒绝债务人提前履行债务；当债务人提前履行不损害债权人利益时，债权人不享有期限利益的保护，因此，债务人有权提前履行其债务。依据合同法规定：“债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行

7、不损害债权人利益的除外。债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。”在合同履行过程中，债权人有权要求债务人全面履行债务，对于债务人部分履行债务，债权人可以行使拒绝权，借以保护自身的合法权益。如果债务人的部分履行不损害债权人的利益，那么，债权人应当接受对方的部分履行。9、消费者在接受服务时，向经营者索要服务单据，体现了消费者的_。A公平交易权B监督权C知情权D安全保障权解析 消费者的权利是国家对消费者进行保护的前提和基础，根据消费者权益保护法的规定，消费者享有以下九项权利：（1）安全保障权；（2）知情权；（3）自主选择权；（4）公平交易权；（5）求偿权；（6）结社权；（7）获得有关知识

8、权；（8）受尊重权；（9）监督权。其中，知情权内容包括：消费者有权要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成分、生产日期、有效日期、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务或者服务的内容、规格、费用等有关情况，并有权索要服务单据。所以该题选择C。10、以下用人单位的做法正确的是（）A某工厂职工曲某患心脏病，医疗期满后，不能从事原工作，工厂为曲某另行安排了工作，曲某仍无法正常工作，工厂负责人遂在某次会议上通知曲某1个月后工厂将解除与其签订的劳动合同，让曲某尽快办理交接工作B某建筑公司招聘的泥瓦工王某不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任，建筑公司遂发给王某解聘通知，告知王某

9、次日办理解除劳动合同的相关手续C某企业欲开发一种新产品，遂招聘陈某等三人进入技术部门全权负责该产品的开发，后来经过论证，该产品不具有市场价值，企业与陈某等三人协商将他们调到生产部门，陈某等三人不同意，想继续留在技术部门，企业发给陈某等三人解聘通知，告知他们30天后企业将解除与他们签订的劳动合同，请他们做好准备D李某是某机械厂的职工，由于车间主任操作失误，李某的手臂被轧断，机械厂为李某调整了多个工作岗位，由于李某的文化程度较低，每个工作都不能胜任，机械厂无奈发给李某解聘通知，告知李某60天后企业将解除与其签订的劳动合同，但是企业将支付双倍的经济补偿金考点 用人单位可以提前通知解除劳动合同的情形解

10、析 劳动法第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。” A选项中曲某的情况符合第26条第 （1）项规定的情形，但是工厂不是书面通知，而是口头通知，所以工厂的做法不正确。 D选项中王某的情况符合第26条第（2）项规定的情形，但是建筑公司应提前30日通知，所以

11、B选项不正确。 C选项中陈某等三人的情况符合第26条第（3）项规定的情形，企业的做法也符合法律规定，所以C选项正确。 根据劳动法第29条第（1）项的规定，劳动者因工负伤的，用人单位不能解除劳动合同，所以D选项不正确。11、某市工商行政管理局和市消费者协会在对该市化妆品市场进行联合检查的过程中，认为某百货商场的某名牌化妆品是假冒伪劣产品，于是根据消费者权益保护法的规定，共同署名对该百货商场作出罚款、销毁剩余商品的处理决定，并于当日将价值10万元的化妆品予以销毁。该百货商场不服，向市人民法院提起行政赔偿诉讼，则在本案中赔偿义务机关应该是：A市工商局和市消协不承担责任B市工商局和市消协为共同赔偿义务

12、机关C市工商局，但是市消协为第三人，二者承担连带责任D该百货商场应当首先向上级工商局申请复议本题考查的是行政赔偿义务机关。在本案中，原告未向上级工商局申请复议而直接向法院提起行政赔偿诉讼是否合法根据消费者权益保护法的规定，当事人对此种行政处罚不服的，可以直接向人民法院起诉。而对于行政机关和社会团体共同署名作出的行政处罚决定并造成损害的，在确定赔偿义务机关时，根据行政诉讼法解释的补充规定精神，应该以共同署名中的行政机关为被告，非行政机关不能当被告而只是作为第三人参加诉讼，但应当承担连带责任。市消协是社会团体，不是机关。12、A注册会计师接受委托，对甲公司提供鉴证服务。A注册会计师遇到下列事项，请

13、代为作出正确的专业判断。可能出现在基于责任方认定业务的鉴证报告中的下列事项将不会出现在直接报告业务的鉴证报告中的是（）。A鉴证对象B鉴证对象信息C鉴证程序D鉴证结论解析 在直接报告业务中，注册会计师直接说明鉴证对象、执行的鉴证程序并提出鉴证结论，因此B是恰当的。13、银行在（）的意义上使用的“资本”概念是经济资本。A财务会计B银行监管C内部风险管理D经济环境银行通常在三个意义上使用“资本”这个概念，即财务会计、银行监管和内部风险管理，所对应的概念分别是会计资本、监管资本和经济资本。14、根据中华人民共和国消费者权益保护法的规定，服务者向消费者提供质低价高的服务，是对消费者（）A公平交易权的侵犯B人格尊严权的侵犯C损害求偿权的侵犯D选择服务自主权的侵犯本题题意明显是对消费者公平交易权的侵犯。故BCD答案错误。15、乙公司在王林与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王林更高的报酬，与王林签订了劳动合同，给甲公司造成了上万元的经济损失，乙公司对此应承担何种责任_。A行政责任B说服王林回甲公司工作的责任C解除与王林签订的合同的责任D连带赔偿责任参见劳动法第99条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任。16、中华人民共和国劳动合同法已正式施行。该法在总则中明确表示“为了完善劳动合同制