四川农业大学组织行为学本科期末考试高分题库全集含答案Word下载.docx

1、A（4）价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度（5）能力是个体顺利完成某种活动所必备的心理特征,下列说法正确的是（ ）A.能力是顺利完成某种活动的客观条件B.能力是完成活动的必要条件C.只要认真执行，能力对活动的完成速度和质量并不影响D.一个人的能力大小和他所掌握的知识多少是不相关的（6）人格也叫做个性,源于希腊语的“persona”,其本意为（ ）,后来转义成人格。A.首部B.人C.人性D.面具（7）一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:（ ）。A.气质B.个性C.能力D.性格（8）下列说法不正确的是（ ）A.个性特征是在人的个性结构中比较稳

2、定的成分，具体包括气质、能力和性格B.个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性C.个性的稳定性是相对的，并非一成不变的D.个体个性的不同部分中，能力和气质比较容易发生变化，而性格相对较难发生变化（9）行为改造理论是在（ ）上提出的。A.强化理论B.期望理论C.需要层次理论D.归因理论（10）按照需要的功能特征来区分,可将需要分为（ ）。A.物质需要与精神需要B.自然需要与社会需要C.生理需要与心理需要D.优势需要与次要需要C（11）人的需要因为满足方式的改变而变化,随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有（ ）。A.再生性B.交替性C.转移性D.发展性（12）在达到同一目的的过程中必然损害或

3、牺牲对方利益的行为是（ ）A.竞争B.冲突C.竞赛D.协作（13）自然或者自发形成的、以共同的兴趣或者爱好为基础而建立的群体是（ ）。A.正式群体B.非正式群体C.工作群体D.业余群体（14）学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即（ ）。A.分工、竞争和效率B.分工、协调和反应性C.专业化、竞争和反应性D.分工、竞争和反应性（15）“物以类聚,人以群分”就是强调（ ）对人际吸引的重要性。A.接近性B.熟悉性C.相似性D.互补性（16）一般认为,群体决策由于集思广益,博采众长,比个人决策更为合理、更为有效。但是研究表明,群体决策与个人决策相比,往往更倾向于（ ）。A.保守B.冒险C.保守

4、或冒险D.不确定（17）若要从事一? 种保密程度要求很高的沟通,最适宜的沟通网络形式是（ ）。A.链式B.Y式C.轮式D.全方位式（18）按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是（ ）。A.乡村俱乐部式管理B.任务式管理C.中间型管理D.团队式管理（19）一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（ ）。A.领导素质B.领导能力C.领导表现D.领导行为（20）组织环境中最主要的资源是（ ）。A.财力资源B.物质资源C.关系资源D.人力资源（21）下面（ ）理论属于领导的行为理论。A.马斯诺的层次需求理论B.布莱克和莫顿的管理方格理论

5、C.梅奥的人际关系理论D.菲德勒的领导权变理论多选题：（1）组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（ ）。A.选择法B.是否法C.计分法D.等级排列法E.随机抽样法ABCD（2）知觉者的主观因素有（ ）。A.兴趣和爱好B.连续律C.知识和经验D.个性特征E.需要和动机ACDE（3）管理自我实现人假设观点正确的有（ ）A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下,人们会主动承担责任,力求有所成就E.管理的重点是创造一个有利于人发挥潜能的工作环境ABDE（4）麦格雷戈认为,由Y理论引出的管理方式的特点是（ ）

6、A.把效率放在首要地位B.把调动员工内在积极性放在首位C.强调实现对员工的自我控制D.让职工参与管理E.主要采取控制、指挥的手段BCD（5）下列说法不正确的是（ ）E.构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的ABCDE（6）根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中正确的是（ ）。A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低E.E高ACD（7）群体规范的功能主要有（ ）。A.群体行为导向的功能B.群体行为的评价功能C.群体行为的标准功能D.群体行为的约束功能E.群体行为的动力功能（8）群体规范的功能主要有（ ）。D.群体行为的效率功能（9）冲突定义有很多,但冲突定义

7、包含有一些共同的主题,这些共同主题是（ ）。A.冲突必须是双方感知到的B.冲突必须是为双方和其他人所感知的C.冲突过程的起点是意见的对立或不一致D.冲突过程的起点是行为的对立或不一致E.冲突过程的起点是性格的对立或不一致AB（10）小道消息的特点有（ ）。A.小道消息虚假成分高B.小道消息具有快速扩散的特点C.小道消息具有异乎寻常的渗透力D.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息E.小道消息是指信息内容错误（11）下列关于组织和组织环境相互作用的表述中,正确的是（ ）。A.组织依靠环境来获取资源B.环境给予组织某些限制C.组织依靠环境获取某些必要机会D.环境决定是否接纳组织的产出E.组织必须

8、完全服从环境（12）二维矩阵结构的主要缺点有（ ）。A.项目负责人责任大于权利B.双重指挥C.不同部门缺乏配合和信息交流D.缺乏机动灵活性E.一个人可以同时参加几个项目小组,降低了人员利用率判断题：（1）参与观察法的研究效果比非参与观察法的研究效果好。错（2）我们的情绪会影响我们是否注意某人。对（3）能力是知识和智慧的体现,能力来源于实践和经验。（4）高智商与工作绩效之间可以说是无关的。（5）按照公平理论,“参照人”必须是个人在组织中选定的担任同一职务的一类人。（6）激励理论告诉我们,每个人都有受到表扬和鼓励的心理需求,即使最落后的员工。（7）群体规模越大,工作绩效越小（8）群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发展的支柱。（9）领导是领导者、被领导者及环境的函数。（10）因为敢于承担风险是对领导者的素质要求,因而领导者都勇于并乐于推进组织变革。（11）组织文化就是组织成员在长期的实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及其具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。（12）学习型组织的真谛是利用先进的信息技术和学习方面来进行学习的组织。