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1、七、通信工程专业毕业生就业优势分析八、个人对通信工程专业的认识和思考说课应包含哪些内容说课是指教师针对具体课题或某一观点、问题,面对同行或教研人员,将教学设计、教学过程、教学内容以及理论依据,用简要准确的语言表达出来的过程。它既不同于备课也不同于上课。备课需要写出做什么,怎么做;上课解决的是教什么,怎么教的问题;而说课不仅要解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。说课是在备课与上课两个直接过渡的环节之间,插入的一个独立的新的环节,对于备课是一种深化和检验,能使备课理性化;对于上课则是有一种更为严密的科学准备,使得教学组织更加完善。说课一般包含以下几方面内容:一、说课程标准要说

2、课程标准对本节课内容的基本要求;课程标准中规定的对学生的能力要求;本节课内容应该贯彻课程标准中规定的哪些教学原则,可以采用课程标准中要求的哪些教学方法。由于不同学校、不同学生的条件和素质是不一样的,因此,说课程标准对学生的要求应表现出一定是灵活性。二、说教材从理论上讲,说教材也称之为教材分析。首先分析教学内容,讲清本课题包括哪些知识,这些知识点在整体知识结构中的地位及前后联系。更要根据教学对象的不同,作教材内容处理和安排的说明。二是确定教学目的。教学目的是教学设计中最先要考虑的要素。教学目标应强调教学活动对学生产生具体的行为改变。三是确立重点、难点的处理策略。因为难点的形成有教材本身的因素,也

3、有学生知识水平的因素。三、说教法主要是说明“怎样教”和“为什么这样教”的问题。一是说选用什么样的教学方法。选用什么样教学方法不能太笼统。有的教师只说句启发式,究竟“如何启”、“如何发”的?没有实质的方法,只是停留在表面。二是说选择教学方法的理论依据。一堂课上有时可以运用几种教学方法,介绍选择教法的理论依据。三是说该课如何使用教具、学具或电教手段。四、说学法主要说明学生要“怎样学”和“为什么这样学”的问题。首先说指导学生用什么样的方法学习 。从宏观上,指导学生完成相应的学习过程:预习听课复习巩固与完成作业小结,并逐步使每个学生都能掌握与自己实际相适应的预习方法、听课方法、阅读方法、总结方法等。从

4、微观上,要渗透学法操作程序的设计,要帮助学生总结怎样解题的过程。其次说培养学生哪方面的能力根据课题的特点,可从注意力、观察力、记忆力、想象力、思维能力等方面选择一至两个作为重点进行训练与培养。再次说如何调动学生学的积极性,激发学生的学习兴趣。这虽然属于非智力因素的范畴,但从学生的心理角度看是极其重要的。学生只有对课题中的知识产生了兴趣,才能注入学习的思想、精力,去体验,去获取。最后说学法指导的理论依据。学法的指导有其教育科学的根据,要针对学生、课堂的实际,寻求理论的支撑,以教学规律、理论依据来支持学法的指导。五、说教学过程即说明教学设计的整体思路。一是说教学全过程的总体结构设计:引进课题-创设

5、情境,导入新课;讲授新课-根据学科知识点的教学目标、重难点,形成授课的结构思路;课堂练习-根据教材知识点的示例,形成变式训练;内容小结-强化知识重点、概念;布置作业。二是重点说明教材展开的逻辑顺序、主要环节、过度衔接及时间安排。三是说明针对课型特点及教学法的要求,在不同教学阶段师生是如何协调统一的。四是对教学过程作出动态性预测。说课主要靠口头语言来表达,具有演讲的特点。这些特点表现为说者的心口相应的协调和面对同行侃侃而谈的技巧。说课者的礼仪风度、声情并茂、思路层次、应变调控等都有相应的要求。说课作为一种教学、教研改革的手段,有效地调动了教师投身教学改革、学习教育理论、专研课堂教学的积极性,它是

6、提高教师素质,培养研究型、学者型教师有效途径之一。1.为了便于校方查阅,必须提到被推荐者的全名。推荐者的身份不重要,当然你要是请院士来写也不错,但最关键是要说服招生委员会相信推荐人是真正了解被推荐人的。2.必须交待与被推荐者的认识期间,认识程度及关系。3.对被推荐者的优点介绍及评价,这是推荐信的核心。主要包括被推荐者的天赋,学习成绩,研究能力,工作经验,学习精神,组织能力,品行及个性方面。注意说辞应与其他申请材料如成绩单、获奖证书等相呼应,不要出现矛盾而使人误会。人无完人,所以同时也应提及其缺点,以做到公正客观。最好通过实例说明。教授们要的不是完人,而只是学生,一个普通但足够优秀的学生。4.必

7、须表明推荐人的态度,是极力推荐还是有保留地推荐。5.最好要求推荐人在信封封口处签名,以确保其真实性。最好在”是否保留日后审阅推荐信的权利”一栏填”no”。6.最后别图省事,除非对方明文要求与申请一起寄。否则推荐信应分开寄出。一些学校出于各种原因,设计了推荐表格,由推荐人填写,但其主要内容也和推荐信涉及的相同。创业计划书应包括如下重要方面:执行摘要:简要描述创业项目的产品或服务,包括项目主要项目的目的和目标。项目背景:描述项目迄今的运营、潜在法律考虑以及风险和机会。管理团队:描述各项职位权责,以及目前及未来主管的详细简历。财务计划:提供财务报表,并对未来两年收支的预估。所需资本:重点说明初期或持

8、续运营所需的资金,并描述这些资金如何被运用。营销计划:检视产品或服务的规模、趋向及目标市场,讨论产品或服务的优劣。市场分析:提供项目目标市场的整体分析,目标用户的特征描述,用户的需求分析,市场整体规模与市场潜力,市场竞争分析等。制造计划:描述最小办公条件、最小工厂规模、所需设备、生产或服务能力、库存以及仓管方法、质量管理、人员条件等。附录:包括所有对产品和服务的营销研究以及其它有关产品概念和市场规模的资料。提供各项参考数据的书目和资料来源。专业评审按如下指标评估创业计划:执行能力:团队应具有专业性和相关经验,具有资源整合能力,具有对风险的预测和解决问题的能力。创业负责人有带领团队的经验;团队组

9、织结构清晰,人员配置及职责分工合理。盈利模式:项目有客户、有收入,并具有清晰的收入模式,已具备其它已有的、潜在的资源投入方。项目实际收入与融资规模占比较高的优先考虑。营销能力:项目营销有策略,有一定影响,实际效果明显。重点考核参赛团队“微博营销”效果。可行性:项目具有良好的现实基础和发展远景,符合大学生及青年创业的实际;符合客户群体的需求,符合政策导向;创业项目预算合理,并可获得足够的资金支持项目运作。创新性:项目在用户需求满足方法、产品设计思路、营销、渠道管理等方面具有独创性。说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等

10、,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。 说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。 介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。 申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。 附上有关材料或文件。 由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。 最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。 自荐信应包含哪些主要内容?

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