企业内部安全生产管理规章制度Word文件下载.docx

1、2、贯彻执行“五同时”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、负责安全生产工作的指挥与协调。组织安全检查、安全教育培训、职业病防治，主持日常生产中的安全工作，负责审查安全技术措施项目计划，并纳入考核。4、组织或参与伤亡事故的调查。督促检查安全部门对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性，对事故提出处理意见。5、完善安全管理制度，实施安全管理措施，组织企业的安全检查，对查出的事故隐患，责成有关部门限期落实整改措施。6、做到均衡生产，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。7、督促分管部门做好物资采购、运输、存储、发放中的安全工作，加

2、强对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理。8、督促有关部门，保证企业安全技术措施项目所需物资的供应及劳动保护用品的供应。9、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的伤亡事故负领导责任。总工程师安全职责1.做好分管部门的安全生产工作，贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产方针、法律、法规及安全生产管理制度。组织工程技术人员，贯彻执行国家安全卫生技术标准，对安全生产负技术责任。在采用新技术、新工艺、设计制造新产品和引进设备时，要符合国家劳动保护要求和安全卫生标准。2.在组织技术改造工程项目时，贯彻执行“三同时”的原则。3.督促技术部门在编制工艺时，同时编制安全技术措施。改进不符合安全生产要求的工

3、艺操作方法，淘汰落后生产工艺和设备。4.对安全生产方面的疑难课题，组织技术攻关。参与安全技术有关的伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。5.对因生产技术准备文件和技改措施项目中缺少安全措施，或安全措施不完善，而发生的伤亡事故负领导责任。财务总监、部长安全职责1.在审批建设工程项目时，应将安全技术措施经费列入财务计划。2.按国家有关规定，保证安全技术措施经费。对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生的伤亡事故负领导责任。财务部安全职责1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规，保证用于改善劳动作业条件、保护职工生命安全健康等安全技术措施项目的经费。2.保证劳保用品、保健食品、防暑降温设备设

4、施等项目经费的使用。销售部安全职责1.做好业务人员安全思想意识和职业道德教育。2.严格执行合同法和公司有关规定。确保经营活动全过程安全。对经营活动中发生的诈骗、烂帐、货款丢失等事件负责。3.做好信息收集、处理、反馈和售后服务工作。供应部安全职责1.对因采购的工器具、原材料、劳动防护用品等质量不符合安全要求，所导致的安全事故负责。2.严格执行合同法和公司有关规定，确保经营活动全过程安全，确保资金往来100%安全，确保采购物质100%入库。3.加强交通运输管理。严格执行道路交通安全法和公司规章制度，强化对驾驶员的安全思想意识和职业道德教育，确保运输活动安全。生产部安全职责1.坚持“管生产必须管安全

5、”的原则，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2.参与安全检查活动，组织力量消除不安全因素。3.在指挥、调度生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥，对指挥不当造成的事故负责。4.调度会应首先汇报生产、安全情况。协调好基层在安全方面出现的问题。5.参与安全事故救援和调查、分析、处理工作，提出防措施。安全环保部的职责（任务）1.宣传、贯彻、执行安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法律法规、标准、规程和上级决议、指示、指令，严格逗硬执行安全生产管理制度，经常检查各单位在实际工作中的

6、贯彻执行情况。2.负责公司安全生产的具体管理，督促、检查、汇总全公司安全生产情况，做好协调工作，对职责围因工作失误所导致的伤亡事故负责。3.负责编制安全技术措施计划方案和事故应急救援预案，组织实施和督促检查。4.负责组织各类安全生产检查活动，对查出的不安全隐患和职业危害问题有权下达行政指令，限期整改，到期复查；遇重大险情时，有权下达停产指令。5.负责员工的厂级安全教育和全公司员工的安全技术知识教育、考核工作；负责特种作业人员操作的审验工作。6.组织推广目标管理，标准化作业等现代安全管理方法和先进的安全、卫生、技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故。7.参加各种生产会议，提出安全、文明生产

7、方面的建议和要求。8.参加新、改、扩建以及大、中修工程的设计、审查和竣工验收。9.对易燃、易爆、剧毒物资及其它危害因素，负责检测和预防，严格督促管理。10.负责特种设备设施的监督、监测工作。11.负责充实消防器材，指导消防工作，定期进行检查、教育和训练。12.组织或参与各类设备安全事故、人身工伤事故的调查、分析，按“四不放过”的原则进行处理，提出并督促落实防措施。13.负责伤亡事故的统计、报告和建档工作。14.监督检查劳保用品、保健食品的合理发放和正确使用。设备部安全职责1.严格执行国家有关机械、电气、压力容器制造、安装、使用、维修等条例、标准、规程的规定。负责制定设备安全技术规程。2.对因长

8、期失修、设备缺陷、备品备件不合格或防护装置缺乏而造成的事故负责。3.参与安全检查，对各种机械设备、电气设备、工业建筑等不符合安全技术规程、标准的，必须立即采取可靠的防措施，并制订计划限期整改。4.组织大、中修要制定并落实安全措施，严格按相关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。5.新设备和自制改造设备，要有完备的安全保险设施和装置，使用前要制订出安全操作规程。6.加强物资库房的安全管理，对易燃、易爆、有毒等物资库房的保管人员要定期进行安全教育和考试，对库存备品备件要进行保养，防止腐烂、变质，对采购入库的物资要进行质量、安全、数量等核实验收，不合格品不得入库。7.在技改、技措和基建项目的设备、原器

9、件采购、安装、调试、竣工移交和资料归档工作时，必须贯彻执行安全生产“三同时”。8.负责检查、督促企业防雷接地、电网接地装置的定期测试，保证系统的安全可靠。9.负责临时用电线路的审批和管理工作。10.负责在用特种设备设施的安全管理。11.主持或参与各类机械、电气设备事故调查、分析、处理，制定并落实实施防措施，及时统计上报。质管科安全职责一、对因产品质量不合格造成的损失和伤亡事故负责。二、在改进工艺、提高产品质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。三、对检验所需易燃、易爆、剧毒等化学危险物品使用、保管负责，做到经常检查，保证安全。四、一切试剂要有标签，有毒、有害药品要在标签上注明。五、负责质量事故调

10、查、分析、处理、上报等工作。公司办公室安全职责一、认真宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动安全方针、政策、法规。在工作调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。二、定期总结交流安全生产工作经验、教训。三、起草有关文件、会议纪要、领导讲话稿时，应把安全工作作为一项重要容。督促、协调各部门认真贯彻安全生产管理制度和安全技术操作规程。四、参与、协调事故救援预案的实施和事故处理工作。人力部安全职责一、应把安全生产列入干部的教育、考核容。 二、严格按定员配备各岗位人员，并根据工作性质保证人员素质。三、招收新员工必须保证基础素质和身体素质，防止身带刑事案件或严重“六害”行为人员进入公司工作，安排人员上岗前

11、应配合有关部门进行“三级”安全教育。四、做好公司员工工作情况的收集、记录和调研工作。严格按规定办理员工聘用与解聘手续。五、参与伤亡事故的调查、分析、处理工作。车间主任安全职责一、执行安全生产管理制度及安全技术操作规程，本着“安全第一、预防为主”的思想不断改善劳动条件，消除不安全隐患。二、组织开展好本车间安全教育学习、检查活动，并积极组织参与上级组织开展的各种安全生产活动。三、坚持执行“五同时”规定，协调好生产与安全的关系，保证劳动保护设备、设施的正常使用。四、加强现场督促检查，制止一切违章行为，特别要加强节假日检查。五、对本车间因指挥不当或隐患未消除造成的安全事故负责。六、配合事故的调查、分析

12、，做到“四不放过”。对事故上报的及时性与准确性负责。专（兼）职安全员安全职责一、协助主管领导宣传、贯彻、执行有关安全生产规章制度，接受上级安全部门的监督和指导。 二、负责组织“四新”和复工人员安全教育和再教育工作。三、协助领导进行各类安全检查、自查，做好记录和汇总上报工作，对查出的问题要督促按期解决处理。四、负责组织开展好各类安全生产活动，总结推广先进经验，不断提高全员安全技术水平和思想意识。五、参与研究制订安全工作措施计划方案、临时危险性作业安全措施、事故应急救援预案，并具体实施。六、经常检查安全生产情况，制止并处理“三违”现象，对于重大危险隐患有权停止生产作业，同时立即报告，督促迅速处理。

13、七、参与或配合伤亡事故的调查、分析、处理，落实防措施，负责统计和上报。八、督促检查劳动防护用品用具的使用情况。班组长安全职责一、执行国家、企业安全生产工作的各项法律、规程、制度，对本班组职工在生产过程的安全与健康负责。二、检查督促本班组职工遵守安全管理制度和安全技术操作规程，正确使用防护用品、用具。 三、负责组织班组安全活动、安全学习。经常进行生产现场的安全检查，纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违反工艺规程”行为，及时消除事故隐患。四、发生工伤事故后，立即启动事故应急救预案积极抢救，并保护好事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。五、对新员工、复工、换岗人员进行班组级安全教育。创建安全

14、生产标准化班组。职工安全职责一、参与各项安全生产活动，学习安全生产知识，提高安全生产意识，增强自我保护和群体保护的能力。二、自觉遵守安全管理制度和安全技术操作规程，不违章作业、不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，有权在紧急情况下，停止作业，撤离危险现场。三、正确使用个人防护用品和安全防护用具，搞好安全文明生产，做好交接班工作。四、消除班组生产区域的事故隐患，及时报告生产安全事故和作业现场安全隐患。第二篇 安全生产管理制度安全学习培训制度一、新招聘的员工必须进行厂、车间、班组“三级”安全教育，经考试合格后，在师傅的带领下上岗操作；调换工种、脱岗后需复工的员工必须进行车间、班组级安全教育；代培、参观、实习人员视活动情况进行不同形式和容的教育，各类教育都应有记录。二、电工、焊工、起重工、驾驶员等特种作业人员，应按国家规定进行专业安全技术教育，经法定主管部门颁证认可后才能上岗操作。三、领导干部、管理人员均应自觉学习安全生产法律法规、规程、制度和安全技术知识，公司每年六月份进行一次定期的教育学习。四、车间应抓好安全生产法律法规、规程、制度、安全技术知识和典型事故案例教育。对已任或新任班组长，进行定期教育