工资会议纪要Word格式.docx

1、3、厉行节约。二、xx1、绩效工资由人均2万元增加2.4万元，30%考核发放由6000元/年增加到7200元/年，义务制教育学校补发20XX年上期奖励性绩效工资600元/人每人每月增发100元，非义务制教育学校由校长决定是否补发。2、返岗、新录入人员在备注栏中注明进入时间。3、借调人员在备注栏中注明借调单位，只造表不发放补发工资。4、辞职人员xx、xx、死亡人员xx、xx补发到辞职或死亡该月。5、在11月5号前将电子文档发至xx邮箱，交纸质文档3份，并要加盖公章和校长签名。6、套改后的教职工绩效工资须在学校公示。7、1-10月份增加的绩效工资，在11月份全部补发到位8、初中生义务教育保障金由7

2、00元/人.年提高到800元/人.年，我校奖励性绩效工资补差0.33万元暂时维持原状。三、xx1、这次套改按新职称造表，从2月份补起，其中新晋级的工资表上还未体现，但晋级名单文件已发到各学校办公室。2、造发以9月份工资为准。3、死亡、辞职增减要及时上报。4、独生子女父母奖励工资套改事项收尾。四、管志刚一、学校旱厕申报。二、项目结算：1、工程完工后60天内完成结算;2、5万元以下的项目，不要走程序，但需这些资料：工程资金预算、合同、结算清单、税务发票校长要签字，交校安办直接结算;3、5万元以上的项目，申报、审批、招标、结算等要走程序。三、建设项目结算资金不得超过项目预算资金，不然很难进入结算程序

3、，如实际需要工程增加，必须要先向建设局、审计局等相关部门申请，批复后才能动工。四、工程现场签证人员一定要实事求是，隐蔽工程要拍照、绘图，所签证材料不符合实际，要负法律责任。五、周志刚按实际填好农村义务教育学校学生用床课桌质量检查统计表。二会议时间：20XX年10月9日下午会议地点：XXX参加人员：会议主要内容为20XX年临时工工资调整问题讨论。到会人员根据各部门的实际情况对总务处20XX临时工工资调整草案进行了横向比较与整体平衡后，提出了各自的意见，经过讨论后，形成决议如下：1.工资组成分为：基础工资、岗位工资、奖励工资三块，基础工资、岗位工资当月计算发放，奖励工资当月考评按学期发放。2.根据

4、讨论情况由总务处起稿20XX永康一中临时工工资拟调方案报校长办公会议批准。3.食堂临时工工资按学校统一规定模式执行，并套用学校统一格式制定临时工工资表。三20XX年12月20日召开班子会，专题研究调整职工工资问题。参会人员：XXXX，经反复讨论，研究决定：一、基本工资：1、普增100元/月;2、制度考核工资制度以公司备案为准增100元/月。调整后基本工资：800元+100元制度考核工资。二、未参保职工：在执行正常工资的基础上，从20XX年算起，工作每满一年全年出勤达到300天，公司统一放假除外再增加1200元/年，两年后增加到2400元/年封顶，长期执行，由公司凭考勤支付，年底兑现。年初未参保

5、人员和新增人员必须到公司备案批准后录用。三、退休返聘人员：在执行正常工资的基础上，从20XX年起执行1200元/年全年出勤达到300天，公司统一放假除外，长期执行，由公司凭考勤支付，年底兑现。年初退休返聘人员和新增退休返聘人员必须到公司备案批准后录用。四、职务补贴：公司正、副职均增200元/月，中层增50元/月。取消电话费补贴，电话费由各部门解决。调整后职务补贴：正职600元，副职500元，中层200元。五、董事长：执行1500元/月补助。xx工资为劳动者的生活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋生的手段,获取工资仍然是劳动者履行劳动义务的最直接、最根本的目的。3、借调人员在备注栏中注