学校分级授权管理制度4docWord文档下载推荐.docx

1、学校领导班子根据学校管理工作需要向各部门进行基本授权,除对该部门授权管理规定有特殊规定,接受学校基本授权的部门不得转授权。学校领导班子成员间根据实际工作情况及需要，如因公外出等情况，可对在校在岗领导班子成员进行特别授权。第七条授权基本形式1.基本授权:由学校领导班子代表学校发布各部门工作职责,被授权人为各部门负责人。2.部门特别授权:由学校领导班子、党委会议议定，学校办公室发布通知，被授权人为特定部门负责人。3.专项事务授权: 由学校领导班子、党委会议议定，被授权人为特定人员。第八条学校基本授权的范围基本授权须经学校领导班子、党委会议审议通过。学校对各部门的基本授权应与学校各部门的定岗定编相一

2、致。学校办公室制订明确部门职责及岗位职责,作为对该部门基本授权依据。1.人事授权具体内容包括:（1）部门人员管理制度制订（2）部门人员考评、奖惩（3）人事任免推荐权（4）组织架构及定岗定编建议权2.财务授权的具体内容包括:（1）部门预算编制及调整（2）预算内支出费用部门审核（3）预算外支出费用部门审核3.业务授权的具体内容包括:（1）部门工作职责内容及标准制订（2）部门各岗位职责及人员分配（3）部门所属业务对外合同商谈第九条当被授权部门发生下列情况时,学校可变更对该部门的基本授权:1.部门调整2.部门与授权有关的工作岗位设置发生变更3.由于政策调整出现某些业务不可由同一部门负责4.其他需要变更

3、的情况第十条当学校出现以下情况时，学校领导班子可以向各部门进行特别授权:（1）在学校员工需超出基本授权对外开展业务或订立合同、协议时, 经所在部门负责人申请, 学校领导班子可向办理该事务的学校教职工、律师顾问等人员出具专项事务的委托书,被授权人为处理前述事宜的学校经办人。（2）在学校发生诉讼或非诉讼纠纷时,为妥善处理纠纷,学校领导班子可向处理该纠纷的学校教职工、律师顾问等人员出具专项事务的授权委托书,被授权人为处理前述事宜的学校经办人或学校聘请的处理纠纷的律师。（3）其他需要特别授权的事项由学校领导班子在授权范围内决定。（4）办理本条上述授权时，经办部门应当依照学校相关印章使用办法履行用章申请

4、程序。第十一条学校领导班子有权根据情况变化变更已签发的特别授权，特别授权应标明授权时限。在特别授权相关事项处理结束后,被授权部门负责人或个人应立即向学校领导班子汇报授权的使用情况,该特别授权即行终止。第十二条授权因发生下列情况终止:（1）授权书中规定期限届满,如果学校领导班子没有发出授权展期的通知,则授权终止。（2）授权被撤销。（3）被授权部门被撤销。（4）在授权期限内，因变更事项需要重新制发授权书，自变更后的授权书生效之日起，原授权书终止。（5）其他需要终止的情况。第十三条授权制度的检查与监督（1）学校领导班子、学校纪检监察室不定期对被授权部门行使授权权限的情况进行检查和监督。被授权部门负责

5、人定期向学校分管校领导汇报行使授权权限实际情况。（2）学校领导班子、学校纪检监察在审查中发现被授权部门有一般越权行为的,应督促该部门限期改正;有重大越权行为的,应呈学校领导班子、党委会议对其作出处分决定,该重大越权行为给学校造成严重损失的,学校有权追究其相应的经济责任。第十四条附则本制度由校委会通过后实施。学校服务承诺制度1服务承诺制度为了全面贯彻党的教育方针，为使我校教职员工立足于本职，爱岗敬业，办事秉公正直，廉洁勤政，克己奉公，做到承诺服务，特拟定本承诺制度。一、服务项目1、教职工的思想政治工作，人事工作。2、教育教学工作。3、“两基”工作。4、教师培训工作。5、招生工作。6、教职工晋级晋

6、职。7、教职工工资晋升，办理审查，发放。8、管理各校财产，经费。9、配合教体局做好各项中心工作。10、做好教材的发行工作，监督、检查、禁止各班乱收费，滥订教辅资料等。二、服务标准及违诺责任1、认真组织教职工学习党的方针政策及有关法律法规，做好教职工的思想政治工作，秉公办事，做好教职工的人事档案管理，做到合理安排。2、认真抓好教育教学工作，检查、督促、指导教育教学工作的开展。3、认真抓好“两基”工作。力求做到软、硬件保持或超过有关标准，巩固“教育强县”成果。4、抓好教师的培训工作，提高教师的思想业务素质。5、严格执行招生政策杜绝违法违纪事件的发生。6、严格执行工资政策，关心教职工，做到不乱办、不

7、漏办、不虚办、不无故克扣，如数发放。7、教职工晋级晋职，评优选模，做到公平、公正、公开，提高透明度。8、拟定有关制度督促各校管好校产，严格经费使用制度。9、严格执行中央到地方的收费政策，认真杜绝乱立项目收费，滥订资料的不良现象发生。10、教体局布置的中心工作，积极配合完成。11、以上服务标准，事事公开，若有违诺，虚心接受群众、教职工检举和有关部门的处理并按有关法律法规追究责任。三、承诺纪律及工作要求1、上班时间：早上8:00至11：00，下午2：00至5：00，上班时办公室有人值班，作好上下接待和记事。2、工作作风：廉洁奉公，精益求精，为人师表，高效服务，衣着整洁，举止端庄，团结合作，奋发进取

8、。3、工作态度：求真务实，严谨谦虚，对同志和气，杜绝衙门作风。4、工作要求：工作热忱，认真细致，原则性强，提倡主动咨询，提高服务质量，主动联系有关业务，主动完成工作任务，主动提出工作中的意见和建议。5、严格执行海原县中小学校“十个不”的承诺；海原县中小学校长“十个不”的承诺；海原县中小学教师“十个不”的承诺。四、投诉与监督以上服务承诺，本校忠心接受群众检举，接受有关部门的监督。投诉电话：4011646海原县中小学校“十个不”的承诺一、不举办义务教育阶段学校重点班和收费特长班。二、不违规招生和向非法招生中介用未经教育行政部门批准招生的办学机构提供毕业班学生信息。三、不擅自扩大班额和违反课程计划增

9、减课程、课时。四、不以任何形式加重学生课业负担和挤占学生课间操、眼保健操、课外活动及休息时间。五、不以教学质量测试结果进行班级排名和公布学生考试成绩名次。六、不忽视对困难教师、家庭贫困学生、“留守儿童”、进城务工农民子女、残疾儿童的人文关怀和做出对师生带有歧视性的任何规定。七、不让脏乱差和黄赌毒污染校园。八、不组织义务教育阶段学生参加商业性庆典教育活动及教育行政部门规定外的各类学科竞赛。九、不选用省教育厅公布的中小学教学统一用书目录之外的教学用书和教辅资料。十、不参与社会力量举办各类实习班或为其提供场所。一、不在学校经费收支管理工作中有乱收费、滥开支、弄虚作假等违纪违规行为。二、不在学校安全“

10、维稳”工作中存在制度不落实、隐患不排查、排查不整改、整改不到位、师生有困难不关怀而酿成安全事故和“维稳”事件。三、不在学校评先选优、职称评聘、岗位设置、绩效考核、工资发放、校务公开等工作中有不民主、不公平、不公正、不公开的行为。四、不在学校领导工作中忽视发挥“教代会”作用和拒绝师生合理诉求。五、不在学校教育教学管理工作中对学生、家长和教师有歧视性、暴力性言行。六、不对违反学校和教师“十个不”的承诺行为听之任之而无追究的相应制度建设和措施。七、不对上级相关部门的工作要求敷衍塞责，弄虚作假。八、不对学校发展目标、教师队伍建设、教育教学改革、教学质量提高等无思考、无举措、无整改行为和意见建议。九、不

11、违背廉政要求收受贿赂或变相收受贿赂以及为单位谋取不正当利益。十、不酗酒、赌博、公车私用、公款吃喝玩乐和无故不在学校工作。一、不发表违背党的路线方针政策和国家法律法规的言论。二、不讽刺、侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生及驱赶学生出教室和用不文明言行对待学生家长。三、不违规公布学生成绩名次及按成绩排座位。四、不缺课、迟到、早退、无教案和浓妆异服上课。五、不敷衍批改作业或请学生代批作业和试卷。六、不酒后上课、课堂上吸烟和使用移动通讯工具。七、不从事有偿家教和未经学校批准在外兼课。八、不向学生及家长推销教辅资料及商品和向学生乱收费或以家长委员会名义变相乱收费。九、不向学生及家长索要或变相索要钱物和借婚丧喜庆事宜敛财。十、不参与黄、赌、毒等有损教师形象的活动。