贸易部岗位职责Word文档格式.docx

1、业务经理3渠道合同管理专员4客服、内勤小计NO类另S总经理职位说明书职位职责1、 根据公司年度计划指标，制订贸易部工作目标和分解计划并组织本部门达成实施。2、 协助组织制订公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销商、终端管理政策并实施。3、 建立并拓展公司营销网络，巩固（国内、国际）目标市场。4、 组织实施重大公关、广告、促销活动。5、 定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定突发事件的预防和处理措施，提高 市场竞争力。6签订经销协议、代理协议等合同。7、 布置特定调研项目。8、 定期、不定期拜访公司客户。9、 负责市场信息的收集、整理、反馈，提出适应市场需求的建议。10、 贸易部文

2、件等资料的保管、定期归档和保密工作。11、 对现有营销网点及目标城市进行环境调查、市场调研。12、 负责产品的发送、安装、客户投诉的处理及售后服务。13、 负责联系宣传广告策划，塑造公司、产品品牌。14、 负责公司制度在本部门的正确执行。管辖范围：1、 贸易部所属员工。2、 贸易部所属办公场所及卫生责任区。3、 贸易部所属办公用具、设备设施。修订日期修订内容修订单位批准审核国际贸易总经理职责及考核标准职责模块具体职责衡量标准进口贸易管理1.组织联系国内、外进口贸易代理商和贸易商，完成进口业务的代理采购及销售工作；进口贸易计划完成情况2.负责进口自营贸易采购及销售业务。进口自营贸易计划完成情况岀

3、口业务管1.组织联系国内、外岀口贸易代理商和贸易商，完成岀口业务的代理采岀口贸易计划完成情况2.负责岀口自营贸易采购及销售业务。岀口自营贸易计划完成进岀口业务管理1. 组织本部门进、出口货物的库存管理，组织货物报关、商检等事宜；出错次数2. 组织本部门岀口贸易业务签约与单证管理工作；相关人员满意渡3.组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议；异议有效处理时间客户管理1.组织建立并维护国际贸易客户资料及档案， 努力拓宽公司国外采购渠道；规范性2.组织开发及维护国内、外客户。客户流失数、新客户开发数信息管理1.组织收集、分析国外钢材市场的有关信息和国内钢铁贸易的有关政策法规；建议被采纳次数2

4、. 组织研究国内外钢厂的产品特性及产销状况、国内主要代理商、竞争对手的订货、到货情况；3.参加月度经营例会、价格小组会议等公司的重要会议。风险管理1. 组织协调处理公司进口、岀口业务的风险。风险处理满意度部门管理1.合理分配部门工作任务，充分发挥下属的才能；下属员工满意度1.公平、公正评价下属，并对其发展和成长提出指导性意见；考核投诉次数2.对下属的招聘、调配、薪酬、培训等提出建议；3.协调下属之间、部门之间的关系；相关人员满意度4.协助相关部门开展工作。其它1. 对进口资源从订货、起运、到港、报关进行全程监控，协助和督促物流部做好接货与码头的协调工作；2.完成上级交办的其他工作。总裁满意度职

5、位权限1.有权管理、协调和考核本部门人员的工作；2.参与公司经营例会、价格小组会议，采购计划签订建议权；3.有权对合同订立、结算、变更、执行过程中岀现的异常情况进行处理;4.有权审核外贸供应商资信货源情况，规避经营风险；5.总裁授予的其它职权。任职资格1.非常熟悉国际贸易管理的专业理论知识;2.非常国外资源的特性及价格，熟悉公司资源的国际采购渠道；3.知识要求精通钢铁贸易企业的业务模式及流程，熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等;4.良好的外语水平，具备一定的财务知识和法律知识；5.熟悉现代经营管理、财务、法律等方面的相关知识。1.很强的业务分析能力，能比较准确地判断市场机会并利用计划开拓国际贸

6、易事务；2.很强的组织、协调及问题处理能力，能完成国际贸易计划、组织、管理工作，并处理国际贸易能力要求 业务中岀现的问题；3.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信 息的搜集整理、文件收发等。1. 很强的全局意识和团队合作意识；素质要求 2.较强的承受能力；3. 责任心强。审核:编写:审批： 编制日期： 年 月 日别岗位职 责副总经理职位说明书人力资 源部页 次职位目的负责所兼管或分管职能模块工作的正常运转。协助部门总经理开展国贸部各项工作，在总经理授权下承担某项 职责，保证国际贸易业务管理工作的顺利进行。考核指标部门内部的管理工作1. 总经理出差或

7、不方便时，主持部门日常工作；总经理满意度2. 在总经理授权下，承办某一工作或承担某一职责；3. 协助总经理做好部门内部的日常管理工作；4. 协助总经理组织管理子公司相关工作；5. 在总经理授权下，协调部门之间、员工之间的关系。分管工作1.负责所兼管岗位的所有职能。如果分管两个以上岗位，则对所分 管模块承担管理责任；1.在总经理授权下，有权管理部门员工以及处理部门的日常事务；2.总经理授予的其它其他职权。年龄要求22岁以上性别要求不限学历及专业要求大学本科及以上学历，国际贸易、冶金类、物流类及相关专业。工作经验要求三年以上工作经验，其中有一年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业米购经理 /主管的管理

8、工作经历。1.熟悉国际贸易管理的专业理论知识；2.熟悉国外资源的特性及价格，熟悉公司资源的国际采购渠道；3.熟悉钢铁贸易企业的业务模式及流程，熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等；4.较好的外语水平，具备一定的财务知识和法律知识；5.了解现代经营管理、财务、法律等方面的相关知识。能力要求4.较强的业务分析能力，能比较准确地判断市场机会并利用计划开拓国际贸易事务；5.较强的组织、协调及问题处理能力，能协助总经理完成国际贸易计划、组织、管理工作，并能协助处理国际贸易业务中岀现的问题；6.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等。素质要

9、求4.很强的全局意识和团队合作意识；5.较强的承受能力；6.责任心强。编写： 审核：修订日 期批 准连云港金信利不锈钢有限公司类 别业务经理职位说明书承担资源进口和出口业务，保证国际贸易业务的有效开展。信息收集1. 协助制定外贸采购计划；2. 负责收集进口资源的报价信息，及时向代理商及国外商社询价；及时性、准确性3. 负责了解国内主要代理商、竞争对手的订货、到货与库存资源情况，并做好信息反馈；4. 负责了解掌握世界主要国家和地区钢材市场的走势及价格动态，并及时向部门总经理汇报；5. 负责及时了解国家及国际上有关钢铁贸易的政策法规，并做好信息反馈。6. 负责收集进口资源的报价信息，及时向代理商及

10、国外商社进出口业务1. 负责拓展外贸渠道，开拓岀口贸易和转口贸易；2. 根据市场行情、资源政策和采购计划，及时提岀采购建议，填写采购汇审表；3. 负责公司冷轧、镀锌等进口资源现货、期货的询价和采购，按时完成公司及部门下达的采购计划；计划完成情况4. 负责全部进岀口单证的审核工作；疏漏次数5. 负责供应商的建立及维护，努力拓宽采购渠道。1. 配合营销人员做好产品及客户开发工作；2. 协助单证管理专员做好合同管理，进口资源从订货、起运、 到港、报关进行全程跟踪，正确地办理提单（放货手续） 并提供所需质保书，及时交给相关人员；3. 协助物流部进行接货验货工作；4. 完成上级交办的其他工作。领导满意度

11、1、 有权在采购合同管理制度的规定权限内订立采购合同；2、 有权审核供应商资信货源情况，规避经营风险；3、 有权参加部门每天的价格信息交流会，为公司销售价格的制定与调整提供合理建议；4、 有权与供应商就采购价格、付款方式等问题进行谈判；5、 部门经理授予的其它职权。25岁以上 性别要求大学本科及以上学历，国际贸易、冶金类、英语及相关专业。熟悉 OFFICE办公软件及网络基本知识。性格外向，善与人交往。三年以上工作经验，其中有一年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业采购员的工作经历。1.熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等；2.熟悉国际采购管理的专业知识、国外资源的特性及价格、公司资源的国际采购渠道；3.熟悉外贸知识，外语水平较好；4.具备一定的财务知识和法律知识。2.很强的问题处理能力，能处理国际贸易业务中岀现的问题；3.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息 的搜集整理、文件收发等。1.较强