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PMC部部门职责与岗位说明书Word下载.doc

1、岗位仓库主管、计划员、物控员、仓管员、搬运工;岗位编制15人目标1. 有效组织各部门资源,合理安排生产计划,达成客户交期;2. 建立、完善仓库管理制度,准确统计库存,做到账物卡相符;主要职能1. 负责组织对销售预测及订单进行评审;并结合库存情况及各生产单位的产能,整合生产能力,合理安排生产;2. 组织编制月、周生产计划,并跟进各生产车间的生产作业计划执行情况,确保交期满足销售需求;3. 收集各生产车间的产能信息并进行分析、预测及促进提升; 4. 组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅;负责参加生产协调会; 5. 物料需求计划的审核、跟踪及采购作业的监控;6. 建立、完善仓

2、库管理制度,准确统计库存,做到账物卡相符;7. 贯彻与维护公司有关工作的方针、政策;8. 完成上级安排的其它工作。管理权限1 产品生产计划及物料计划的制定、执行、监督权与解释权;2 物料管理的监控权;3 各生产单位生产进度监督权;4 相关信息、资源的获取权及其它部门的协同权。执行标准订单评审流程控制卡、PMC与生产横向控制卡、日冷冻生产计划形成控制卡、生产计划达成控制卡、生产异常处理动作控制卡、备料制作业流程控制卡、仓库收发退补控制卡、仓库5S行为控制卡、呆滞物料处理流程控制卡、成品收发退补流程控制卡责任1. 对生产计划的合理性负责;2. 对物料需求计划及时性负责;3. 对订单准交率负责;4.

3、 对仓库帐、物、卡准确率负责;5. 对仓库呆滞品库存形成原因分析负责。PMC 部 岗 位 职 责 说 明 书岗位名称直接上级直接下级仓库主管、计划员、物控员;职责1全面统筹本部门管理工作;2. 组织相关部门对销售预测及订单进行评审;3. 每月28日前进行产销协调会;4. 每日15:30分组织各部门召开生产协调会;5. 负责审核生产用物料的需求计划;6. 每日监督各环节物料进度情况并组织、协调异常处理;7每日17:00前监督备料工作的及时性;8主导呆滞物料的处理、原因分析及跟踪改善措施的执行;9. 对生产部及各车间的生产计划完成情况进行审核、统计和考核;10贯彻与维护公司有关工作的方针、政策;1

4、1对下属工作的安排和督导;12对下属各项工作技能的教育培训;13完成上级交办的其它临时事项。1对本部门工作的管理权;2对所属下级的工作有监督、检查权;3对计划执行的监督权、问责权;4对本部门员工的考核权、奖惩权、加薪及晋升的建议权。任职要求1. 大专以上学历,三年以上PMC部门负责人工作经验;2. 熟悉运用电脑办公软件;3. 较强的组织、协调、规划、沟通能力,能够承受一定的工作压力;4熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作体系。订单评审流程控制卡、日冷冻生产计划形成控制卡、生产计划达成控制卡、生产异常处理动作控制卡、备料制作业流程控制卡、呆滞物料处理流程控制卡考核指标1.订单准交率;2.仓库帐、物

5、、卡准确率;3.仓库呆滞品金额;4.备料不及时次数。 计划员1根据产销分析结果,及时编制产销分析表(月、周生产意向计划,确保计划的合理性);2. 每日12:00前、16:30前发放滚动冷冻日生产计划;3. 组织相关部门进行业务定单评审;4. 根据业务每日下达送货通知,协调生产计划调整及仓库发货安排;5. 跟进解决各生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅;6. 每日15:30分参加生产协调会,跟进会议决议的执行;7. 每日分析统计各车间生产计划达成率,为考核生产部门绩效提供依据;8. 贯彻与维护公司有关工作的方针、政策;9. 完成上级交办的其它临时事项。1. 生产计划编制权、执行监督权;2. 生

6、产进度的监督权、问责权;3. 生产计划达成相关信息的获取权。1.大专以上学历,三年以上本职工作经验;2.熟悉运用电脑办公软件;3.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;4. 熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作。订单评审流程控制卡、日冷冻生产计划形成控制卡、生产计划达成控制卡、生产异常处理动作控制卡1.计划下达的及时性;2.计划的准确性;3.定单交期的及时性。 物控员1. 每日根据根据业务定单,制作物料需求计划,经部长批准后提供给采购部;2. 依据采购管制表对所采购物料的库存数量、需求数量、交期、品质等跟进及异常协调、处理工作;3. 每日17:00前跟进仓管员提前两天实物备料情况;4

7、. 不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况;5. 确认生产退/补料,并适时做好相关台帐记录;6. 负责退料、补料的进度跟催;7. 每日15:30分参加生产协调会,反馈物料需求达成信息,跟进工作范围内的决议实施情况;8. 负责采购物料达成率统计,提供达成信息及异常反馈;9. 负责呆滞物料及不良物料处理跟进;10. 承办上级临时交办的其他工作。1. 对采购进度的跟催权;2. 对仓库物料的抽盘权;3. 物料紧急放行申请权;4. 对违反物料管理与控制行为的制止权。1. 中专以上学历;3年以上本行业同职工作经验;2. 熟练操作运用电脑和办公软件;3. 有一定的沟通、协调、组织能力;能够承受一定压力;4. 熟悉

8、物料管理;熟悉制造型企业的生产流程和组织运作。生产异常处理动作控制卡、备料制作业流程控制卡、呆滞物料处理流程控制卡1. 备料不及时次数;2. 物料需求计划及时性;3. 物料需求计划准确性。仓库主管PMC部长仓管员、领料员、叉车工、搬运工1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;4. 仓库要合理化布局和管理,负责制定仓库的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;5. 负责组织仓库盘点工作,确保帐、物、卡准确率1

9、00%;6. 负责监督处理不良物料和呆滞物料;7. 对各仓管收发进行现场监督管理、5S的推行状况、执行状况并进行检查;8. 及时审核所有仓管的收发单据;9. 签收各部门发放的文件;10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。1对仓库工作的管理权;3对仓管工作执行的监督权、问责权;4对仓库员工的考核权、奖惩权、加薪及晋升的建议权。1. 大专及大专以上学历,3年以上仓储工作经验;3. 积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;4. 很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。XX公司备料制作业流程控制卡、仓库收发退补控制卡、仓库5S行为控制卡、呆滞物料处理流程控制卡、成品收发退补流程控

10、制卡1.仓库帐、物、卡准确率;2.单据入账审核的准确率;3.生产及业务投诉次数。 仓管员1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;2.入库的物料和成品应分类放整齐,并设物料卡,标识清楚;3.存货入库后应及时入账,准确登记;4.领用物料部门应开具领料单,仓管员应按物控审核无误的领料单和先进先出的原则发料;5.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致;6.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考;7.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。1有物料摆放、归类、区域自理的权力; 2. 有安全设施、“5S”整改的建议权力; 3. 对单据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。1. 高中及大专以上学历,1年以上仓储工作经验;2. 熟悉运用电脑办公软件及ERP系统;3. 积极进取,责任心强。1.仓库收发的准确率;2.单据入帐的准确率。编制: 审核: 批准:67

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