庆五一表彰大会方案.docx

1、庆五一表彰大会方案庆五一表彰大会方案 通过五一表彰大会，隆重庆祝第“五一”国际劳动节，大力弘扬“劳动光荣，劳模伟大”精神，展现全区广大职工群众的良好精神风貌。 一、活动目的 弘扬正气，表彰先进，树立典型，鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动模范，为有力促进公司良好发展做出更大的贡献。 二、评选条件及标准 1.工作年限：在公司连续工作1年以上; 2.工作态度：遵守公司各项规章制度，无迟到、早退行为;忠于职守，爱岗敬业;工作加班加点，任劳任怨;工作认真细致，积极主动; 3.业务素质：工作责任心强，个人素质高，思想品德好，能出色完成部门及公司 _交办的工作任务，工作效率高，做

2、事情讲究方法; 4.工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活得当，表达沟通能力强; 5.团队意识：与同事相处融洽，乐于助人，团结友爱，工作上热心帮助同事，群众威信高。 三、评审委员会成员(待定) 四、参评对象 公司全体员工 五、评选流程 评选分两个步骤进行，一是2月25日至3月25日，各支部结合自身实际， _申报“五一劳动模范”的候选人进行内部考核、民-意测评，并撰写劳模先进事迹，其中内部考核为70分、民-意测评为30分，汇总各候选人最终得分，以支部为单位推选出2-3名劳模候选人;二是4月5日至4 2 月30日，根据评选基本要求，由评审委员会对候选人进行资格审查，最终评选出10名“五一劳动模范”

3、，并将评选结果在公司范围内进行公示，广泛接受职工监督。 一第一阶段：内部考核、民-意测评(2月25日至3月25日) 1.召开支部会议 自文件下发之日起，各支部要召开专题会议，安排布臵相关工作。 2.填写申报表 以支部为单位 _员工认真填写“五一劳动模范”申报表(附后)，交办公室汇总后逐级上报审批。 3. _内部考核 内部考核分为70分。各支部在规定时间内，根据岗位实际情况制定相应的考核细则，并对所有参选人员20xx年1月至20xx年12月的工作业绩及综合能力进行打分。 4.开展民-意测评 民-意测评分为30分。各支部自行制定民-意测评表，并在规定时间内 _员工对候选人进行民-意测评。 5.内部

4、公示及推选 各支部对候选人成绩进行汇总排名，推选出2-3名候选人，将评选结果在支部进行公示，并于4月5日前将候选人的申报表、事迹材料、内部考核及民-意测评资料交公司党委办公室汇总。 二第二阶段：事迹报告会(4月5日至4月30日) 1.公司评审及公示 根据评选条件的基本要求，由评审委员会对候选人进行资格审查，通过综合评议后拟定10名“五一劳动模范” 人选，并将评选出的“五一劳动模范” _在公司范围内进行公示，广泛接受职工监督。 2.典型发言人选定 公司党委根据实际情况，选出“五一劳动模范”代表()名在公司“五一劳动模范”事迹报告会上作典型发言，演讲时间8分钟以内。 六、奖项设置 本次评比出的10

5、名“五一劳动模范”将颁发荣誉证书和奖章，并分别给予()元奖励。 为隆重庆祝第128个“五一”国际劳动节，贯彻市委市 _和区委区 _有关精神，落实市总工会的工作要求，丰富广大职工群众的精神文化生活，大力弘扬“劳动光荣，劳模伟大”精神，展现全区广大职工群众的良好精神风貌。号召全体职工行动起来，为把罗湖建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。罗湖区总工会在“五一”前后， _开展丰富多彩的庆祝“五一”系列活动，现提出如 _案： 一、活动主题 全面贯彻落实科学发展观，以“新工人、新市民”和推动深圳文化大发展大繁荣为主线，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为重点，在全区范围内开展以“快乐罗湖，

6、幸福罗湖”为主题的庆祝“五一”系列活动。通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代职工奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发劳动者建功立业的工作热情，为把罗湖建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。 二、活动内容 1.罗湖区庆“五一”暨第六届劳模表彰大会。以“尊重劳动，尊重创造”、“劳动光荣，共建共享”、职工为本，基层为重”和“快乐罗湖，幸福罗湖”为主题，层层递进，推向 _;通过表彰大会、文艺演出和职工群众参与的互动方式，为我区职工群众送出一份独特的精神文化大餐，表达区委区 _对职工群众的问候和殷切期望，发挥工会 _在 _职工、教育职工、引导职工的重要作

7、用。 责任单位：罗湖区总工会 活动时间：20xx年4月25日 2.社康中心义诊活动。邀请社康中心专家举办“关爱职工”的社康中心义诊活动，主要向职工讲解有关职业病及预防职业病的方法等内容，让职工了解职业病等相关知识和预防方法，有效地减少职业病的发生率，努力营造健康向上、奋发有为的社会氛围。 责任单位：黄贝街道总工会 活动时间：20xx年4月 3.送“温暖”活动。向重点企业送“职工安康保险”和向“重点职工之家”送书，让企业和职工到党和 _的关切，进一步营造关爱来深建设者、服务来深建设者，展现工会活力，共同建设和谐罗湖的良好氛围。 责任单位：清水河街道总工会 活动时间：20xx年4月 4.缤纷五月关

8、爱来深建设者文化节活动。活动包括宣传 _、文化演出、互动游戏等，丰富广大来深建设者的文化生活，让 _发展的成果更多地惠及广大来深建设者，共建美好罗湖。 责任单位：莲塘街道街道总工会 活动时间：20xx年4月 5.庆“五一”趣味运动会。以“五一”劳动节为契机， _开展趣味运动会，比赛项目有跳大绳、夹气球接力、盲人足球射门等;广泛发动步行街商家、基层工会和职工积极参与，通过活动的开展，广泛吸引和凝聚街区企业、职工，进一步推动基层工会建设。 责任单位：东门街道总工会 活动时间：20xx年4月 6.庆“五一”迎“五四”企业联欢会活动。通过整台汇演的形式，强化企业文化建设，丰富职工文化生活，展示新时期广

9、大企业的时代风貌。 责任单位：东晓街道总工会 活动时间：20xx年4月-5月 7.阳光妈妈联谊会。主要是以单亲贫困母亲为对象， _她们开展健康体检、技能培训等活动，增强贫困母亲对生活的自信，体现工会 _关爱弱势群体，更好地发挥工会 _的重要作用。 责任单位：翠竹街道总工会 活动时间：20xx年5月 8.职工 _活动。活动通过热身游戏、团队风采展示、大运圈、 _风范等活动环节，到达有效调节职工，创造一个有效、健康的工作环境，消除可能影响职工的各方面因素，进而增强凝聚力。 责任单位：东湖街道总工会 活动时间：20xx年4月-5月 9.“活力笋岗幸福笋岗”系列职工文体活动。活动包括登山比赛、羽毛球比

10、赛、三人篮球比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛和拔河比赛等等，活动目的主要是加强企业间的横向交流、增进友谊、活跃职工的文体生活、激发员工爱岗敬业的热情、增强街道工会的凝聚力和影响力，为促进罗湖德育、经济全面发展作贡献。 责任单位：笋岗街道总工会 活动时间：20xx年4月-7月 10. _宣传活动。通过聘请律师现场解答职工疑问的形式，举办职工 _宣传，让职工学习相关法律知识，提高职工的 _意识，进一步推动我区工会权益保障工作。 责任单位：桂园街道总工会 活动时间：20xx年4月 11.庆“五一”联欢晚会。活动分文艺演出和有奖问答两个部分，让大家欢聚一堂，享受文艺视觉大餐，丰富业余生活，烘托劳动精神和创业

11、精神，进一步提升我区职工文化素养，激发广大职工投身“十二五”规划建设的热情。 责任单位：南湖街道总工会 活动时间：20xx年4月-5月 12.篮球比赛活动。活动主要是通过比赛，选拔人才，组建分局篮球专业队，全面推动警营文化建设与和谐警队建设。此项活动由区公安分局工委会举办。 责任单位：区公安分局工委会 活动时间：20xx年4月 13.系统工会联谊活动。活动通过研讨和交流，把工会工作具体化，创建罗湖工会的典型。此项活动由区卫生与人口计划生育局工委会举办。 责任单位：区卫生与人口计划生育局工委会 活动时间：20xx年4月 14.学校基层工会 _培训活动。整个培训主要学习四个方面的内容：一是当前工会

12、工作面临的新形式新机遇;二是工会基本理论及业务知识;三是学校 _管理、校务公开与教代会制度建设;四是教育干部心理健康维护与调适;五是考察一所学校;目的是提高基层工会干部的理论水平和业务素质，更好发挥学校工会在构建校园和谐劳动关系中的作用，进一步增强工作自觉性和坚定性，紧密围绕科学发展主题，适应教职工队伍的变化和发展，探索教育工会工作的新思路、新途径、新载体，维护广大职工的合法权益，发挥工会 _的特色和优势。 责任单位：区教育局工会 活动时间：20xx年5月 15.公务员礼仪培训班。开展公务员礼仪培训，为了内强素质，外树形象，提高公务员整体素质加强培训提高素质，创建高工作效率、高标准队伍，树立起

13、“勤政为民”的公务形象。 责任单位：区城管局工委会 活动时间：20xx年4月 16. _开展系列体育竞赛和拓展活动。活动以“庆五一、增活力、促和谐”为主题的系列体育竞赛和拓展活动，形式多样化、参与人员较多，进一步丰富企业职工的业余文化生活，给职工之间提供了很大的交流机会，促进活力企业建设，为经济稳步发展发挥一定的作用。 责任单位：两新 _工委工会 活动时间：20xx年4月-5月 三、活动要求 (一)高度重视，密切合作。 开展好庆祝“五一”系列活动，是我区各级工会的一项重要任务。各级总工会要一方面要按照区总要求积极配合做好全区性的庆祝活动。另一方面也要开展符合本辖区特色的各项庆祝活动。活动要面向

14、一线职工群众，结合企业文化活动，不拘一格地创新形式，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。 (二)突出主题，务求实效 各级工会在今年的庆祝“五一”活动中要突出以“快乐罗湖，幸福罗湖”为主题，创新活动载体，广泛宣传“尊重劳动，尊重创造”和“劳动光荣，共建共享”的理念，做到“职工为本，基层为重”，扩大工会 _的影响力和凝聚力。 (三)广泛宣传，扩大影响 为使庆祝“五一”系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传 _氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。 (四)做好总结，及时上报 各单位要把各项庆祝活动情况

15、加以收集、做好总结，于五月 _日前书面(含活动 _)上报区总工会办公室。五月底将对表现突出的单位和没有按计划完成任务的单位进行通报。 一、指导思想 全区庆五一系列活动要以五一同庆为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响劳动创造幸福的主旋律。按照职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接党的 _胜利召开。 二、活动内容 (一)开展先进 _、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工 _10人;开展区级五一劳动奖状(章)、工人先锋号和金牌职工评选表彰工作，在全区营造弘扬先模精神、建设幸福xx的浓厚氛围。 (二)开展庆祝五一系列宣传活动。自四月中下旬开始，区