安全生产制度值班表模板4篇Word文档格式.docx

1、安全生产值班制度范文最新版篇章1: 为强化安全生产管理，认真落实各项安全管理制度，加强各项领导值班管理，及时协调解决生产中存在的问题，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，特制定本制度。 一、公司安全生产值班规定 1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。 2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。 3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。 4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。 5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假

2、，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。 6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。 7、值班责任： a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理； b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务； c、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与组织抢救，安排救护车随时待命； d、财务部值班负责本部安全。 8、值班记录由经理办保存，并整理归档。 9、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。 二、分公司安全生产值班规定 1、值班时间。分公司领导为24小时

3、值班时从当日整8点至次日整8点。 2、值班人员。分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。 3、值班地点。值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。 值班人员按时到岗，并在值班室签到。 4、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。 5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。 6、值班人

4、员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。 三、分公司车间安全生产值班规定 1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。 2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。 3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。 4、参与监管各班组织召开班前班后会。 5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。 6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接

5、-班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。 20xx年4月4日篇章2:安全生产值班制度范文【按住Ctrl键点此返回目录】 1目的 为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。 3相关要求 （1）值班时间 1 、重大节假日期间。 2、重要时期、重要活动期间。 3 、上级指令要求期间。 （2）值班计划 项目部的安全生产值班计划，由项目部制定，报公司领导和安全保卫处备案。 （3）值班人员 1 、项目部值班人员严格按照值班编

6、制进行轮流值班， 所有值班人员执行 24 小时值班制。 2 、项目部领导值班：由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。 3 、项目部领导值班：按值班编制表名单进行值班。 4值班人员责任 4.1 、项目部值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。 4.2 、项目部值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。 4.3 、安全环保部负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。 4.4 、其他值班人员，负责本单

7、位范围内的安全生产工作。 5值班工作纪律 5.1、项目部在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。 5.2 、项目部应及时通知值班人员，做好值班前的准备 工作。 5.3 、值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。 5.4 、值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。 5.5 、值班人

8、员应在值班记录上签到，值班记录交由档案室存档备查。 5.6 、项目部对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。 6 附则 本制度自发布之日起实施，由安全环保部负责解释。篇章3:安全生产值班制度模板通用版【按住Ctrl键点此返回目录】 1、值班人员：公司董事长、党委书记、总经理、副总经理、总会计师、安办主任、基层各单位党政领导、管理干部、值班司机等为24小时电话开机值班制。 2、公司董事长、党委书记、总经理为领导带队对基层进行不定时安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。 3、值班责任： （1）公司领导值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理； （2）办公室值班负责公司机关接传电

9、话、楼内值班等事务； （3）安全办值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与组织抢救、随时待命； （4）财务部值班负责本部安全。 （5）农交中心值班负责厂区消防、安全事故、防盗处理。 4、值班记录由各部门保存，按月整理归档办公室。 二、市场安全生产值班规定 1、值班时间：主任、副主任为24小时值班时从当日整9:30点至次日整9:30点。每天必须有一名领导带班，成员由警卫、市管人员至少3人组成。 3、值班人员职责：不得擅自职守或随意缺岗，值班带班领导负 责当日安全生产工作中的信息收集，掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司值班领导。

10、4、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。 三、基层单位安全生产值班规定 1、必须每班有一名领导在办单位办公室内值班。 2、当班值班领导负责协调解决当班期间本单位安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，发现问题采取有效措施，立即解决处理。 3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告领导。 4、所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。 5、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接-班领导交待清楚，并提出整改建议或注意事项。篇章4:安全生产值班制度范文最新版【按住Ctrl键点此返回目录】 为强化安

11、全生产管理工作，严格责任的有效落实，预防出现安全隐患，领导能在极短时间内进行解决，特制订安全生产值班制度。 一、值班时间 公司、分公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，领导值班为24小时值班制，其他值班人员为当日下午到次日早上班时间。 二、值班人员组成 、公司领导值班：由当日值班领导带班，成员有各及有关人员组成。 、分公司领导值班：由当日值班领导带班，成员有各科室、生产单位等有关人员组成。 三、值班地点 值班人员必须在各自的岗位上进行值班。 四、值班人员的管理规定 、值班人员要严格执行值班制度，按时到岗并在值班室进行签、消到。 、值班人员不得擅离职守或随意缺岗，在值班期间，严禁请假，如有特

12、殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。负责将对值班人员进行严厉处罚。 、公司领导值班时，由值班领导带队对分公司安全生产值班情况进行检查，对检查出的问题，认真填写值班记录，并提出建议和处理意见。 、分公司领导值班时，由当日值班领导带队，对各生产车间的值班情况进行检查，对检查出的问题，及时提出建议和处理意见，并认真填写值班记录。 、分公司生产车间值班人员在值班时，如遇到较大安全隐患时，必须及时向当日值班领导汇报，并将人员进行撤离。 、值班领导在交-班时，必须将值班记录交到值班室，值班记录要保存完好，月底交有关部门归档保存。 五、值班责任 、公司值班人员责任： A、行政值班负责全公司安全

13、生产事务的督促检查及事故处理； B、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务； C、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与组织抢救，安排救护车随时待命； D、财务部值班负责本部安全。 、分公司值班人员责任： A、行政值班负责本公司安全生产事故的督促检查事故处理； B、综合办值班负责接传电话，外务接待、合理安排值班车辆等事务； C、安全科值班负责本公司安全生产、事故险情的信息传递与组织抢救等； D、生技科值班负责协调安全生产中存在的问题，并配合安全科搞好安全隐患的排查等工作。 E、各生产车间值班人员负责本车间安全生产工作。- Designed By JinTai College -