幼儿园劳动合同范本通用版Word文件下载.docx

1、 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科

2、学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平。 9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。 10、其他上级支付之任务。 工作报酬 1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月_工资报酬。并于每月_日支付给乙方上月工资。 2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规。 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作

3、。 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚 6、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假。聘用合同的.解除与终止。 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）： _年_月_日 乙方（公章）： 幼儿园劳动合同范本通用版【二】 一、聘方（甲方）： 法人代表（负责人）：

4、应聘方（乙方）： 住址： 联系电话： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日（共_年） 注： 签一年合同者，合同期满奖金_元。签二年合同者，合同期满奖金_元、签三年合同者，合同期满奖金_元。 三、聘请待遇 1、根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资_元/月。 试用期后底薪为_元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金：按园教师考评方案兑现。 四、劳动合同的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

5、2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方 1、乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 6、私下将生源介绍到其他园的。 7、故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技

6、术手段的。_ 幼儿园劳动合同范本通用版【三】 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘教师）： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2、对乙方的工作进行考核、奖惩； 3、制订严格的规章制度规范乙方； 4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时

7、足额支付乙方的工资报酬； 5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； （二）乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； 4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作； 5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 （一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 （二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

8、 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从_年_月_日起生效。 七、本合同未尽

9、的其他事项，由双方协商。（盖章）_ 甲方法定代表人：（签字）_ 签约日期： 幼儿园劳动合同范本通用版【四】 编号： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 第一条合同期限 乙方试用期为_个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事_工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理（具体指标和要求按岗位工作标准）。 2、甲方根据工

10、作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质，并按调整后的岗位计薪。 3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。 第三条劳动报酬、社会保险、福利待遇 1、甲方根据国家、自治区有关规定和本机构工资、奖金分配制度，按月支付乙方报酬，基本工资_元/月，当月的工资在下月的_日前以货币的形式向乙方支付。甲方不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的报酬，应不低于当地*府规定的最低工资标准。 2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金的发放，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定

11、执行。 3、甲方可根据乙方的表现及本机构的有关规定，调整乙方的工资。 4、甲方根据实际情况，逐步改善员工的膳食、住房、交通、文娱设施、幼托等物质条件。 5、甲、乙双方必须依法参加当地*府规定的法定社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险），并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费（工伤、生育险视情况而定），其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。 第四条劳动条件和劳动保护 1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保证乙方的人身安