企业安全培训档案建档规范Word文档格式.doc

1、12、企业主要负责人和安全管理人员培训持证复印件；13、特种作业人员培训持证登记卡（见表A.9）；14、特种作业人员培训持证复印件；15、企业安全生产三级培训实施记录：a） 厂（矿）安全生产培训需求分析报告（参见 A.10）；b） 三级培训（各级）教学实施计划（参见表A.11）；c） 三级培训（各级）实施教学日志和考勤表（参见表A.12.1和A.12.2）；d） 厂（矿）、车间两级培训考核试卷；e） 培训考核监考记录（参见表A.13）；f） 各级考核成绩登记表（参见表A.14）；g） 培训效果评价报告；h） 培训工作评审（总结）（参见表A.15）；16、高危行业（3.5）企业事故应急救援培训计

2、划和演练实施记录（见A.16）。附 录表A.1 企业基本情况表企业名称经济类型企业资产规模年销售收入（万元）法定代表人企业职工人数 其中外来务工人数：专职安全管理人数 特种作业人数企业安全生产属性高危行业非煤矿山 危险化学品 烟花爆竹 其他一般行业 （画“”选择）分管安全生产负责人联系电话（手机）分管安全生产培训负责人负责安全生产培训科室（部门）办公电话安全生产培训建档部门档案管理员单位地址企业值班电话传 真Email备 注制表人： 审核人： 制表时间：表A.2 企业安全生产管理（机构）人员职责分工表分项姓名职务分工职责备 注序号123456789备注 审核人： 制表日期：注： 人员数量栏可根

3、据需要扩容。 专职安全管理人数要求，参见山东省安全生产条例第十二条。表A.3 企业安全培训管理（机构）人员职责分工表工作分项责任人企业安全生产培训（主管）厂（矿）级安全培训（包括大纲内容制定）车间（工段、区、队）级安全培训班组级安全培训厂（矿）级培训需求分析三级培训教学计划制定三级培训实施培训效果评价企业培训档案管理 审核人： 制表日期： 可兼职分工负责。A.4 企业安全生产三级培训大纲要求A.4.1 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： 1） 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2） 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3） 从业人员安全生产权利和义务；4） 有关事故案例等。非煤矿山、危险化

4、学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。A.4.2 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：1） 工作环境及危险因素；2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4） 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5） 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6） 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7） 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8） 有关事故案例；9） 其他需要培训的内容。A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括：1） 岗

5、位安全操作规程；2） 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3） 有关事故案例；4） 其他需要培训的内容。注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。初次（岗前）安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。表A.5.1 厂（矿）级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表年 度： 岗前培训、常规复训序号培

6、 训 项 目培训日期培训方式人数学时考核方式计划经费本单位安全生产情况及安全生产基本知识本单位安全生产规章制度和劳动纪律从业人员安全生产权利和义务有关事故案例等有关特殊培训（自选）岗前培训 常规复训 （确定项画“”）应急救援培训高危行业培训项目事故应急救援方案认知各类事故应急救援技能训练预案演练事故应急预案注意事项及防范措施（要求高危行业必做）四新教育培训四新项目确认 批准人： 制表时间：另需注明年度安全生产培训经费计划的总量；岗前培训与常规复训须按年度分两表编制，岗前培训是全面培训，常规复训是重点培训；应急救援和四新教育培训，根据要求、视需求按年度一次性编制。表A.5.2 车间（工段、区、队

7、）级年度安全培训工作计划表 常规培训方式工作环境及危险因素所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理安全设备设施、个人防护用品的使用和维护本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项有关事故案例其他需要培训的内容岗前重新上岗培训 岗前（重新上岗）培训属三级培训内容，是全面培训；常规复训是重点培训；两者须培训项 目相同，但培训的时间和侧重点不同，所制定的培训计划亦有所不同。表A.5.3 班组级年度安全培训工作计划表岗位安全操作规程岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项岗前（重新上岗）培训属三级培训内容，是全面培训；常规复训