ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:27.50KB ,
资源ID:13350628      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/13350628.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(以投入产出话EVA:银行业规模化发展之路某银行实现成本降低效益提升双赢案例纪实Word文件下载.doc)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

以投入产出话EVA:银行业规模化发展之路某银行实现成本降低效益提升双赢案例纪实Word文件下载.doc

1、河北省石家庄某银行,创立于2005年,是一家组建的股份合作制的金融机构,注册资本达3亿元人民币。该银行截止目前为止,全行共有员工800余人;下辖营业网点70多个,主要分布在石家庄市各大城区;综合实力名列河北省金融系统前茅。其近期发展目标是:在最近五年之内,逐步发展成为一家管理精细、服务一流、资产质量优良、企业凝聚力较强,在个人、小企业和微小企业金融服务领域具有较强竞争优势的现代金融企业;在规模上,不断地发展壮大,形成具有一定影响力的专业银行。【现状问题】该银行作为一家组建的股份合作制银行,是否盈利是各个股东最为关注的地方;同时,为了在当地的影响力上更胜一筹,银行领导亟待扩张银行的规模,于是广设

2、网点,海招柜员,这样一下子就将银行的成本提了上来;在网点增多、人员增加的基础上,在传统的会计利润条件下,银行利润看似有所提高。但是,实际上由于所得利润小于全部资本成本,其实股东财富并未增加。而且,在规模扩大的基础上,人员的增加也提高了人力成本,因为人员分工不同,所做工作就有所不同,为了充分地拓展业务,人员自然就需要增加,导致人工成本高居不下。收益不高、成本不低,成为困扰该企业高管人员的症结所在,如何通过低成本的扩张策略来促使银行经营利润提高是该银行高管们所面临的突出挑战。【华恒智信分析解读及解决方案】该银行作为一家规模不是很大的银行,与大银行相比,完全通过规模扩张来提高经营利润是难以实现的。同

3、时,对于银行业而言,实现经营利润提高的方式主要就是通过网点的增加,而网点的增加必然会带来成本的增加,但效率却不一定提高。如何解决这个问题,是这家银行所面临的突出挑战。对于这家银行而言,最关键的就是如何通过低成本的扩张策略来实现经营利润的提高。针对这个问题,该银行高管们不断寻求解决之道,后来,在对银行高管进行考核过程中,为了充分地调动高管们的工作积极性,在华恒智信顾问团队的指导与推荐下,该银行引入了EVA的考核模式。对于一般企业而言,在对企业收益的衡量方面更多采取的是利润和股权回报,这种方式仅是用收入减去成本来代表企业的收益,但是对于资本成本没有予以考虑。对于管理人员而言,在运用资本时,必须为资

4、本付费,就像付工资一样。EVA 等于税后经营利润减去债务和股本成本,是所有成本被扣除后的剩余收入;在确定了采取EVA模式衡量收益时,企业就可以从投入与产出的角度来分析,投入就是所谓的债务和股本成本,产出就是所谓的税后经营利润。通过EVA的考核模式,就是要尽可能地降低企业成本,从而来提高企业税后经营利润。在华恒智信顾问团队的指导下,该银行对支行行长设计了EVA模式下的绩效考核指标表,在EVA考核模式的运用下,支行行长的积极性得到有效的提高,并且在提高银行经营利润方面进行深入的思考。对于该银行而言,其目标是扩大企业规模,然而扩大企业规模的方式有很多,我们应该从EVA的角度加以分析,怎么做可以增加税

5、后经营利润,降低债务和股本成本。传统的广设网点,海招人员的模式在EVA面前只能是成本的不断增加,鉴于此,该银行高管人员以及支行行长们通过与华恒智信顾问团队的共同努力合作,提出了采取“建设社区银行”的模式来提高银行经营利润,将传统的营业网点的铺设量加以减少,转向社区银行的建设。这一思路的提出,华恒智信顾问团队认为,这是银行在扩大规模且降低成本方面非常值得推崇的方法,主要体现在以下两个方面: 由原先传统的广设营业网点的规模扩张模式,转变为“建设社区银行”的模式。按照传统的模式广设网点,会使得银行有大量的资本支出,因为网点的设置,需要固定资产和人员的大量投入。而“社区银行”的模式,是以客流量较大的社

6、区为目标地点,银行中的各种服务都可以在社区银行集中,而且邀请其他的银行也可以加盟其中,共同为社区居民服务。这样,在投入成本一定的前提下,收益会随着为服务社区居民所提供的需求的满足的增加而不断地增加。 所有的银行柜员都要精通所有的银行业务。这样的话,对于柜员和信贷员就可以不予人为划分,人工成本即可有效降低。银行人员根据自身情况多劳多得,在降低人工成本的情况下增加净利润收益。EVA 模式的运用,帮助管理人员在决策过程中运用两条基本财务原则:第一条原则,任何公司的财务指标必须是最大限度地增加股东财富;第二条原则,一个公司的价值取决于投资者对利润是超出还是低于资本成本的预期程度。EVA 考核思路的引入及模式的运用,提高了支行行长等银行高管人员的工作积极性,可以科学有效地评价支行行长的业绩情况,从而为银行经营利润的增加奠定基础;同时,支行行长们在EVA模式下,不断地自主创新,为银行提出更多有价值的思想与方法,使得银行不断地获得更多的利润;总之,EVA思想的引入,不仅在调动员工积极性方面有利于提高员工的绩效,也有利于企业不断地提高经营利润,从而实现员工与企业的双赢。所以,在EVA模式的思考前提下,银行在规模扩张的道路上,以降低成本为导向,从而最大限度地提高银行的经营利润。3

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1