建筑施工安全教育制度共22页文档格式.docx

1、到清末，学堂兴起，各科教师仍沿用“教习”一称。其实“教谕”在明清时还有学官一意，即主管县一级的教育生员。而相应府和州掌管教育生员者则谓“教授”和“学正”。“教授”“学正”和“教谕”的副手一律称“训导”。于民间，特别是汉代以后，对于在“校”或“学”中传授经学者也称为“经师”。在一些特定的讲学场合，比如书院、皇室，也称教师为“院长、西席、讲席”等。 全教育安全教育制度1、凡新进我项目部现场施工人员必须进行入场教育，并经考试合格后，方可进入操作岗位。2、进场安全教育内容必须包括安全技术知识、设备性能，操作规程、安全制度和严禁事项。3、针对工程实际，主要施工阶段，按本项目部制定的班前活动制度，各班组长

2、必须组织本班人员进行经常性安全教育，并做好安全教育记录。4、属特殊工种的工人，除进行一般安全教育外，还必须经过本工种的安全技术教育，并持上岗证。5、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，必须对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗作业。6、为广泛开展安全生产的宣传教育，施工现场必须设置宣传栏。7、对总结出来的安全典型经验和事故教育必须进行全员教育。8、切实做好安全教育记录，准备了上级部门的应验工作。项目管理人员安全教育培训制度1、 项目领导和各级施工管理人员必须接受定期安全培训。提高政策平，熟悉安全技术、劳动卫生水业务知识，做好安全生产工作。2、 项目经理每年接受

3、安全教育培训和时间不小于30学时。专职安 全员必须取得上岗证。在持证上岗的同时每年还要接受安全教育培训，时间不小于40学时，项目其它管理人员每年接受安全教育培训时间不小于20学时。3、 项目管理人员培训完毕需经考核合格，否则进行重新培训，达到合格标准放准上岗。4、 平时应由项目质安、技术部门组织管理人员的经常性安全生产教育，节假日、季节性安全生产教育也应经常组织进行，以适应不同施工段和情况对工程安全生产的不同要求。安全管理人员年度培训制度1、按照上级的有关规定，凡本公司的管理人员（含专、兼职安全员），每年度必须在公司、安监站集中培训，经考核合格，方可进入项目。2、凡未在公司、安监站参加年度培训

4、的管理人员，上岗一经发现，公司将以100500元的罚款，并责令其立即到公司、安监站补培训，考核合格方可上岗。3、如连续两年未参加培训或培训不合格者，公司将调消其上岗证。4、培训时间定于每年11月1日至11月15日，每天8课时，并由公司办公室对在培人员进行考勤，每迟到早退一次罚款5元，每旷课一天罚款20元，迟到早退5次以上者或连续旷课3天以上者，视为未参加培训处理。5、所有参培人员必须认真学习，刻苦钻研，考核合格，方能上岗。6、为提高培训人员的培训质量，调动参培人员的积极性，公司对优秀学员予以一定的物质奖励。安全教育与培训制度一、 广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识到安

5、全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识、牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。二、 要进行长期性、经常性的安全教育和培训考核，以建筑安装工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入职工技术档案。做到有花名册、季节和节假日教育记录。三、 新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、项目、班组三级安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。四、 电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工、机重工、打桩机和各种机动车车辆司机等特

6、殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方准独立操作；每年还要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。五、 采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育均不得上岗操作，并登记受教育者名单。六、 定期轮训各级领导干部和安全干部，提高政策思想水平，熟悉安全技术，劳动知识，做好安全工作。七、 积极开展班前安全教育，班后安全例会。班前会内容应根据当天施工任务特点和分工情况，预知操作中可能出现的不安全因素，提醒大家注意和采取相应的防范措施。班后会应根据班组在一天劳动中所发生

7、的和安全生产有关的问题，及时总结经验教训。八、 每月由项目部向全体职工如开一次综合安全教育，时间不得少于1小时，每周不得少于半小时，保证项目施工人员都能熟悉本工种安全操作规程及各种安全措施。九、 设置现场安全教育宣传栏，加强典型经验和事故教训的教育，以吸取经验教训，消灭事故隐患。二八年度枫雅名苑2#栋项目部员工培训计划为了培养和造就一批能适应时代潮流,具备综合素质高、技术水平高、文化素质好和有良好职业道德的劳务队伍，根据公司要求应开展有政治思想教育、安全知识教育、班组管理教育等培训，发挥人才资源，提高管理水平。我项目部经研究，根据项目具体情况，认真制定了2019年读职工教育培训计划。具体计划见

8、附表 枫雅名苑2#栋项目部二八年十月 2019年度枫雅名苑2#栋项目部作业人员培训安排培训时间培训内容培训对象培训单位培训组织（负责人）全年新工人进场的安全、质量意识教育各工种新进场员工项目部项目质安科项目规章制度教育项目书记项目质安员班组管理班组长安全生产专业知识教育各班组质安员班组质量意识教育质量检查评分标准班组长和班组质安员 项目质安员班组骨干培训学习ISO9001：2000版环境与职业健康安全教育项目技术负责人质量、安全意识教育新进厂的施工队伍各劳务分公司质安科分公司质安员（表一）栋号安全教育登记表单位工程名称枫雅名苑2#栋施工单位湖南省西城建设有限公司安全教育时间年月日午安全教育地点受教育人数安全教育授课内容及考试情况：（主要记录三级教育最后一级教育，即：班组教育情况，教育对象以新入场的工人和变换工种工人以及民工为重点）安全管理实施细则安全奖罚条例现场文明奖罚制度质量奖罚条例模板工程质量奖罚细则宿舍管理制度禁赌公约受教育人签字：主持部门：主讲人：记录人：湖南省沙坪建筑有限公司接受安全教育管理人员登记表单位：四季美景香樟林三项目部 年 月 日 安字表06接受安全检查教育时间： 年 月 日安全教育地点：序号姓 名性别出生年月工 种从事本工种工作年限安全知识考试得分本人签字备注主持登记人签字：湖南省沙坪建筑有限公司接受安全教育管理人员登记表