注采班站新岗位责任制文档格式.docx

1、4、负责设备管理、信息化建设、工艺改造和技术升级，有效保障生产，完成挖潜增效、节能减排各项任务。5、负责材料成本的计划、管理与使用，确保成本不超。6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。7、认真履行“一岗双责”，带头遵守员工守则，协同指导员做好思想政治工作。 运行副站长岗位责任制1、负责生产运行工作，抓好生产现场的标准化管理。2、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。3、参与修订安全生产技术操作规程, 协助站长抓好安全生产工作。4、负责设备现场管理，提高设备完好率和运行时率。5、积极开展创新增效活动，协助开展新工艺、新技术的推广应用。6、带头遵守员工守则，规范个人行为，

2、维护单位形象。工程技术主管岗位责任制1、负责采油工程技术管理，组织好技术革新、科研攻关和新技术、新工艺、新工具的推广应用。2、负责油井工艺设计的编写和优化，以及油井管理措施的制定、实施和效果跟踪。3、负责油气集输管网流程的管理、调整和更新改造；机械采油设备的选型、更换、调整、匹配及维护，提高机采系统效率；低压电网的管理与维护。4、负责组织油井作业监督工作。5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，组织编写清洁生产实施方案，参与修订安全生产技术操作规程。6、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。7、带头遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。地质技术主管岗位责任制1、负责地质技术

3、管理、技术革新和新技术、新工艺的推广应用。2、负责地质设计的编写，组织地质资料的录取、整理、归档、上报工作。3、负责掌握油水井的生产动态，制定相应措施，控制自然递减。4、负责油水井注采对应关系分析、调整工作。5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。注水技术主管岗位责任制1、负责注水技术管理、技术革新和新技术、新工艺的推广应用。2、负责注水井设计的编写，组织水井作业监督工作。3、负责组织注水资料的录取、整理、归档、上报工作。4、负责注水管网流程的管理、更新；水井测调、洗井管理措施的制定、实施和效果跟踪。责任技师岗位责任制1、负责提高本队职工的标准化操作技能。2、负责解决生产现

4、场热点、难点问题，积极开展技术革新活动。3、负责协助做好技术管理和新技术、新工艺的推广应用。4、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。5、协助开展技术培训工作，定期开展岗位练兵活动。安全副站长岗位责任制1、负责定期开展安全活动和应急预案的演练，做好演练评价，及时填写HSE资料。2、负责审核动火、破土、临时用电等直接作业环节施工安全措施，全过程监督施工现场。3、负责季节性安全防护措施的落实，定期进行安全检查、隐患整改及上报。4、负责本队在职职工、新入厂职工、转岗职工及外来进站人员的安全教育和安全技术培训。5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”。全面推广HSE管理体系，落实安全环

5、保责任，实现安全文明清洁生产。6、严格遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。作业监督员岗位责任制1、负责作业井现场监督，确保严格按设计施工。2、负责按标准录取作业现场监督资料。3、负责下井工具、入井液质量检验和回收器材统计审核。4、负责油、气、水井作业前后施工现场、生产设备的交接。5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，识别作业过程中的危害，规避作业风险。经管（成本核算）员岗位责任制1、负责职工的工资报表的编制、上报和工资奖金的发放。2、协助做好成本计划的编制、分解及核算。3、执行日清日结管理规定，定期开展经营分析。4、建立健全生产经营资料，保管好各种原始单据。5、负责

6、职工住房公积金、各项保险等账卡物的管理。6、负责食堂账目管理、汇总、核算工作。7、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。8、严格遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。信息资料员岗位责任制1、负责按时完成每日的数据录入、传输工作。2、负责计算机及外设设备的使用和维护管理。3、负责审查和处理班报表，认真填写各项资料。4、按计划安排录取油、气、水、砂样，化验数据及时整理上报。5、进行油水井分析，掌握单井动态，提供动态分析依据。6、负责资料、图表和曲线的整理、保管、归档，做好保密工作。材料员岗位责任制1、负责材料计划编制、申报、领取和发放工作。2、负责月度、年度材料消耗统计与分析

7、。3、负责组织废旧材料回收、修复、上交，及时填写相关台帐。4、负责应急用料准备、管理和发放工作。5、严格执行物资管理制度，按标准做好库房管理工作。6、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。7、严格遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。炊事员岗位责任制1、做好主、副食供应，提高饭菜质量，保证职工按时满意就餐。2、严格执行食品卫生管理制度，做好食品存放保管工作，抓好食堂卫生。3、协助经管员（核算员）对食堂盘库、结算。4、严格交接班制度，做好交接记录。5、做好烹饪设备的使用、管理、保养工作。质量管理员岗位责任制1、负责质量标准的宣贯、发放、保管和监督工作。2、负责开展全面质量管

8、理工作，推行ISO9000标准体系，抓好“5S”管理和现场“三标”，监督各项规章制度及本岗位技术操作规程的落实。3、负责监督第一手资料录取和工程施工质量。4、负责计量仪器仪表的收发、使用和校验，建立健全资料台帐。5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。采油班长岗位责任制1、负责交接班工作，开好班前班后会，按巡回路线进行班前检查，做好相关记录。2、负责班组技术、质量管理工作，安排、督促班组人员取全取准第一手资料。3、负责组织班组人员对设施、设备进行巡回检查和维护保养，搞好现场标准化。4、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，按照HSE管理体系要求，督查本班人员劳保穿戴、标准操作

9、，组织班组开展各种应急演练，负责应急事件的处理。5、积极配合作业井施工，严格交井程序，识别作业过程中的危害，规避作业风险。6、负责搞好班组经济核算，严格控制成本支出。7、负责班组人员管理、岗位练兵、工时分配及班组文化建设等项工作。8、带头遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。油井管井工岗位责任制1、负责油井日常维护管理，掌握井站生产动态，保障正常生产。2、负责设备、工具及各类设施管理，按时进行设备巡回检查和维护保养，做到“三清、四无、五不漏”。3、严格执行计量器具操作规程，按规定取全取准第一手资料，及时填写班报表及其它各项资料。4、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗

10、位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。5、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。注水班长岗位责任制水井管井工岗位责任制1、负责水井日常维护管理，掌握井站生产动态，保障正常生产。维修班长岗位责任制1、负责生产、技术管理工作，组织搞好油水井、地面管网、流程、设备等综合维修工作。2、负责维修设备的管理、维护工作，组织班组人员修旧利废、节支增效。3、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，按照HSE管理体系要求，督查本班人员劳保穿戴、标准操作，组织班组开展各种应急演练，负责应急事件的处理。4、负责搞好班组经济核算，严格控制成本支出。5、负责班组人员管理、岗位练兵、工时分配及班

11、组文化建设等项工作。维修工岗位责任制1、负责搞好油水井、地面管网、流程、设备等综合维修工作。2、负责维修设备的管理、维护工作，积极进行修旧利废、节支增效。3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。5、严格遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。电焊工岗位责任制1、负责电焊操作，持证上岗。2、负责管线穿孔、调参、上机、井口流程、设备故障等焊接工作。3、负责电焊机及用具的日常维护、保养、检查，做好使用记录。气焊工岗位责任制1、负责气焊操作，持证上岗，现场施工做到不违章