如何成功的面试Word文档下载推荐.docx

1、不管你以前是什么，现在面对新的企业，你就是新的开始，这个是毫无疑问的。对于职场新人来说，你就是你一个全新的开始，学校的知识积累很重要，更为重要的是一种思维方式的养成，学习能力。对于老江湖来说，实际的工作能力展示。这个都是面试应该知道的。 3、做好自己的简历？ 4、怎么投递简历？ 不要全选全投，全面的了解自己，做好职业规划，这个对于很多的人来说都是很重要的，社会竞争很残酷，实力证明一切。不要时间没有了，自己也没有什么太多的积累，这样是很可怕的。作为职场新人（应届毕业生）建议还是花点钱去做一下职业测评，确实毕业以后从事自己本专业工作的人还是少数，喜欢什么就做什么，这个只是一段时间，最终还是要有一个

2、比较良性的职业前景。对于老江湖来讲，有猎头的推荐当然是最好的。在本次我个人换工作的时候就得到了猎头的帮助，他们可以帮你节约时间，也可以帮你要到合适的价钱，这样事半功倍。对于每次的换工作来讲，我们要看到的是上一份工作对于之后的良好的贯彻和影响，职业能力的一种提高。直接投递到企业邮箱，HR们一般是先看企业邮箱的简历，然后才是其他的。这样效果会非常好。 5、自我介绍要简单明了。 为了了解你的表达能力，以及思维的逻辑性，所以一定要想好了再说。同时，可以适当的加上个人技能展示，也就是你最近一份工作的一些情况，这些才是HR们想了解的。要了解公司特点以及岗位要求，对症下药的找寻自身与企业本岗位的匹配，这个匹

3、配包含的是企业文化、岗位匹配、能力要求等方面的因素。在一些比较好的公司其实还非常的看重面试人员与企业文化的匹配度，毕竟将来入职之后大家都是同事啊，相处愉快，这个是更为重要的。 6、着装，干净、整洁。 过于的华丽会显得不专业，不要穿皮衣，也不要穿得过于非主流，女士不要把自己打扮的过于的时髦，记住你不是来面试前台的，要专业、职业，要有知性美。适当的化淡妆，这样会显得人比较精神，舒服顺眼就可以了。面试的着装打扮就是抓著这个点。 7、怎么谈工资？ （1）不要开口就提钱，待遇呀，工资呀，保险呐，这些公司都有。至于多少那就是要看个人的能力了。在第一次面试的时候，要充分的展示自己的优点以及自己的专业优势。

4、（2）适当的时候了解公司的薪资待遇，只要是正规的公司面试都会说薪资待遇这一块，在谈话到一定的阶段会跟你说，也会问你的需求。（不要一开口就谈这个） （3）建议大家去面试之前先做一下薪酬调查，智联招聘、中华英才、51JOB这样比较大的人才网都有这样的服务，先了解一下自己的行情，不要漫天要价。 （4）同时要了解在面试的公司所处的行业不同、公司的规模不同、企业发展阶段不同，自然也会不一样的，这个都是要根据你自己的具体情况有个上下浮动值，也不要好高骛远。 8、适当的时间控制。 给主考官以空间、时间，不要说的太多，千万不要以为聊得越多越好，半个小时就可以了，在HR通知面试的时候，对于个人简历已经有了很详细

5、的了解，面试只是看看这个人的匹配指数，也就是说之前就有了30%40%的有效分值了，剩余的就是你自己对面谈过程中的把握，以及你与其他的同岗位竞争者之间的能力竞争了。 9、一定要自信。 保持微笑，这样会显得比较有亲和力。 你能为雇主提供什么？雇主为什么选择你而不是其他人呢？在第一轮面试之后，什么东西能让雇主记住你，把你当作有潜力的候选者？这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选。所以，先决条件就是要你自己了解自己。 解剖你自己 专注于五项最拿手的技能将有助于你明确自我形象，也让面试官更容易记住你。在面试官面前，你

6、可以根据这份工作的任职资格，展示出你的五项关键技能。在之后的面试中，尽量使面试官相信你所展示的技能和他们的要求是匹配的。定位好你面试中的角色，就可以更好的发挥了。 休斯敦Kirkpatrick国际公司的Susan Croce Kelly是一名专门给高级主管写演讲稿的沟通专员。她建议求职者在面试过程中，尽早告诉面试官自己想说什么，然后在以后的面试中不断重复你的观点。拿演讲来做比方，在演讲中你要让观众说‘这是一个很精彩的演讲’并不难，但五分钟之后人家就忘了你说什么了，Kelly说，让观众记住两个演讲者的观点就是很高的记录了，所以说重复很重要，这样尽管观众第一次忘记了，但你是

7、在不断强化你的观点。 你可以利用演讲模型来准备你的报告，在面试过程中，尽量展示你的关键特质。举个例子，假如你现在正在一个需要展示组织技能的面试现场： 面试开始了，面试官问你，请先做一下自我介绍。你的回答一定要包括关于你组织能力的阐述，比如：我的一个优势就是做事有条理，如果你去问我的合作者，他们一定会告诉你我是最终的策划者。在以后的面试中，你应该重复你的优势，用一个故事结构如：我曾经参与做过一个非常详细和复杂的项目，我所负责的部分需要很多事先的考虑和计划，我通过利用微软的软件顺利完成了时间安排和跟踪的任务。 面试官问你，我们为什么要录用你？你的答案最好重复你先前强调过的组织技能。我在面试中得知，

8、你们好像在寻找能够做策划的人。既然我以我的组织能力著称，我确定我将会是一笔现实资产。这样到面试结束的时候，面试官会记住你是一个擅长组织的人。既然组织能力对这份工作很重要，那你作为本次面试的职位候选者，将会被认真考虑。 你的长处是什么？ 这个是面试应该知道的，确定你的五项优势，把它们和目前所申请的职位做匹配，这是你准备面试的一个很重要的步骤。通读你所申请职位的职责描述，确定胜任这项工作的关键要素。（读申请职位的职责描述时）一定要读出子行间里的东西，比如某项工作的职责描述里这么写： 本工作将与会计、工程和制造部门打交道 试着去思考：执行这项任务将会带来什么？这家公司到底是在寻找什么样的人呢？ 显然

9、，这项工作通常要求好的人际和沟通技能，以及和不同团体、不同层次的人打交道的能力。如果这正好是你的强项，那么，让面试官知道你有这方面的经验和能力，即你能跟许多不同类型、不同团体的人打交道。就像上文提到的演讲稿作者（Susan Croce Kelly）那样，你也是在让你听众记住你的主要观点。但是记住，要通过聚焦于你的少数长项。你将发现，在告诉面试官你能提供什么的时候，你能比竞争者更突出和简洁。更重要的是，通过你的优点展示，面试官更容易记住你。 敬爱的党组织： 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗

10、终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党! 在高中就知道中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观等重要思想为行动指南，中国共产党在新世纪新阶段的奋斗目标，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化。并以实现共产主义的社会制度为最终目标。 中国共产党宗旨是全心全意为人民服务，在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改

11、革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 党的方针政策是党根据基本路线的要求而制定的具体工作规则。在政治上，依法治国;文化上，百家争鸣，百花齐放;科技上：科教兴国;对台上：和平统一，一国两制。 我们的党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、三个代表以及科学发展观等重要思想为指导思想。 毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。 邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。 三个代表以及科学发展观等重要思想更为我们指引了方向。 目前，我是一名学生，在高中已学习了马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，我了解到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义是人类哲学思想和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。