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1、组织开展“百场集中宣讲”、“送理论下基层”、“党委书记上讲坛”等活动，使广大党员干部对习总书记系列讲话精神、党的十八届三中、四中全会精神做到入耳、入脑、入心，从而增强道路自信、理论自信、制度自信。深入开展“争做尚志能人，岗位练兵大比武”活动，切实增强广大干部职工的理论水平和业务能力。3、不断深化理论研究。主动适应新常态，围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”重大战略思想和理论实践，进行深度解读和理论阐释。围绕全市中心工作，加强全局性、战略性、前瞻性问题的对策研究，以“坚持理论联系实际，紧密结合我市改革发展大局”为选题，推出一批有深度、有价值的理论研究成果，用

2、党的理论成果破解实践难题，推动尚志科学发展。二、加强舆论宣传引导，为科学发展营造良好氛围4、做强正面宣传。创新宣传方式，用好“尚志发布”政务微博、微信公众平台和“雪都尚志”手机客户端等新兴媒体，大力宣传我市招商引资和产业发展的新成效、保障和改善民生的新进展、创建文明城市的新举措；拓宽宣传渠道，加强与人民网、新华网、新浪网等媒体合作，利用好高速公路沿线广告牌、机场大屏幕等载体，大力宣传“中国黑木耳之乡”、“中国红树莓之乡”、“中国雪都”等“国字号”城市名片，不断提升尚志影响力和知名度；做大典型宣传，大力宣传各行各业、各条战线涌现出的先进典型；加强对内宣传，做好市委全会、全市经济工作会议等重要会议

3、和第二届中俄博览会尚志分会场经贸活动、五花山观赏节、纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年等系列活动的宣传报道。5、强化舆论引导。充分发挥市网络舆情管理中心作用，密切关注社会舆情，及时掌握舆论动态，积极回应社会关切和热点问题，牢牢把握正确舆论导向。加强对突发事件的舆论引导，进一步健全突发公共事件新闻报道和快速反应机制，完善突发事件舆情预警机制和新闻例会制度，细化工作流程和工作措施。坚持依法管网，组织好网络“七条底线”宣传教育，开展整治网络谣言等专项行动，治理打击网上“九种乱象”。各乡镇、各部门要确定专人负责涉及本乡镇、本部门的舆情搜集、研判和处置工作。6、创新新闻管理。开展宣传干部全媒

4、体时代应对培训，加强评论员队伍建设，打造一支政治强、纪律严、业务精的新闻宣传队伍，为我市改革发展稳定传递正能量。创新节目制作风格，提高自办节目质量，努力打造富有尚志特色、群众喜闻乐见、寓教于乐的广播电视节目。三、加强核心价值观建设，为科学发展凝聚精神力量7、推进核心价值观学习教育实践。认真贯彻落实培育和践行社会主义核心价值观行动方案，抓住学校、社区、企业、党政机关等重点部位，突出公职人员、公众人物、青少年等重点人群，广泛开展“六进”等主题实践活动。继续深化“争做尚志好人，学习雷锋日”、“尚志好人?一元爱”捐款等主题实践活动。加大“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价值观”公益广告刊播、建筑围

5、档设置和户外电子屏展播力度，做到全媒体宣传、全栏目融入、全覆盖普及，使核心价值观家喻户晓、众人皆知，并成为全市人民共同的价值追求和自觉行动。组织开展“十佳公仆”、“道德楷模”等推荐评选活动，充分运用新闻媒体、“善行义举榜”和“身边好人榜”等阵地进行广泛宣传，用身边典型引领文明向上的道德风尚。8、深化精神文明建设工作。深入推进三大创建活动。以创建全国县级文明城市为契机，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，夯实硬环境、培育软环境，不断提升市民文明素质和城市文明程度。依据尚志市创建全国县级文明城市总体方案要求，协调推进中央文明委十项重点工作和“八大环境”建设，扎实有效开展各项创建活动。制定下发尚志

6、市文明社区、文明村镇、文明单位创建标准和考评细则，完善动态管理机制。突出民风建设和环境整治重点，抓好文明村镇、“十星级文明户”和“文明集市”创建活动。完善乡规民约，充分发挥民主议事会、道德评议会等群众自治组织道德引领作用，大力开展节俭养德、孝老爱亲等主题活动，弘扬优良家风和乡贤文化。突出抓好文明社区创建活动，利用市民学校、社区文化活动室、道德讲堂、社区宣传栏等强化教育引导，营造守望互助、邻里和谐、文明向上的风气。大力推进三项重点工作。加强未成年人思想道德建设，以传统节日和重点节庆日为节点，深入开展“我的中国梦”、学习争做美德少年、童谣传唱等活动，建好用好乡村学校少年宫，加强心理健康站（点）建设

7、，进一步净化未成年人成长的社会文化环境。大力加强道德模范学习宣传活动，广泛开展“身边好人”和“尚志好人”评选活动。办好用好尚志文明网，壮大网络文明传播志愿者和网络评论员队伍，打造网上创建品牌。积极推进三项制度化建设。抓好志愿服务制度化建设，制定实施尚志市志愿服务考核管理办法，将志愿服务工作纳入常态化管理平台。不断壮大志愿者队伍，组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，努力营造友善奉献的社会风尚。抓好诚信制度化建设，开展“货真价实满意店”创建活动，完善红黑榜发布制度，营造“守信光荣、失信可耻”的社会环境。抓好旅游法治化建设，不断提升公民旅游文明素质。9、加强和改进思想政治工作。增强公民法治意识

8、，深入开展法治宣传教育，以“国家宪法日”为契机，开展“弘扬宪法精神，建设法治尚志”等群众性法治宣传活动，大力弘扬社会主义法治精神，引导人们做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。增强公民国家意识，深化爱国主义教育，精心组织“重走抗联路、共筑民族魂”、讲述抗联故事、书法展等纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列主题宣传教育活动，充分利用赵尚志赵一曼烈士纪念馆、赵一曼纪念园等爱国主义教育基地，大力弘扬尚志精神，从而增强人们“热爱祖国、热爱社篇二：组织人事和宣传思想工作要点林场组织人事和宣传思想工作要点我场组织人事和宣传思想工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重

9、要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会，全面加强领导班子、干部职工队伍、党支部、党员队伍建设和干部作风建设，切实加强组织人事部门自身建设，为推动我场各项工作提供有力的组织和思想保证。一、组织工作（一）加强场领导班子的作风建设。大力弘扬胡锦涛总书记提出的八种良好风气，加强领导干部的道德修养，进一步改进工作作风，建立健全有关制度措施，并抓好贯彻落实。（二）加强场各项制度建设和领导班子建设。进一步健全场党支部工作规范、严格执行民主集中制，严肃党的组织原则和纪律，结合党内民主生活会，联系实际，对民主集中制的贯彻和组织纪律的执行情况进行检查，及时发现并解决存在问题。（三）进一步

10、落实保持共产党员先进性长效机制，建立健全党建工作责任制。在健全党支部的基础上,推进固本强基工程,创新活动内容和工作方式,扩大党支部的工作覆盖面。（四）进一步加强党员教育管理工作。在加强对党员进行教育、管理和监督的同时，对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员的工作，做到成熟一个发展一个；建立和完善党员秩序和服务群众制度，组织党员参加帮扶困难群众和各种公益活动。篇三：20XX年组织工作要点20XX年组织宣传工作要点20XX年组织宣传工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及全市组织、宣传工作会议精神，围绕中心，服务大局，以加强思

11、想理论教育、建设优良干部队伍、夯实基层党建基础、强化舆论宣传引导、推进精神文明建设为重点，统筹协调，狠抓落实，为创建国家“5a”级旅游景区提供坚强的思想保证、组织保证和舆论支持。一、坚持学习教育，强精神之钙，固思想之基1.突出学习重点。强化理论武装，把学习习总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，引导广大党员干部多读原著、多学原文、多悟原理，学懂弄通，融会贯通，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。强化党性教育，充分利用红色资源、“身边好人”、反面警示教材等，促使干部认真检视思想灵魂，凝聚正能量，提振精气神。强化法纪意识，把学习党章党纪、法律法规列入中心组理论学习内容和干部教育培训计划，教

12、育干部守规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2.拓展学习载体。坚持党委中心组学习为龙头，分类分层级举办各类主题班次，重点抓好科级干部培训班、村（居）两委主要负责人培训班、基层党组织负责人培训班、党员教育培训示范班、老干部读书班、大学生村官培训班等，同时，加强指导乡办、区直有关部门大力开展专业化能力培训。丰富学习形式，增强学习的针对性，在开展“专家课堂、专业课堂、警示课堂”的基础上，积极尝试开展“网络课堂、道德讲堂”。统筹选派干部参加上级调学，适时组织到先进景区参观学习。强化实践锻炼，拟在全区遴选一批优秀年轻干部挂职助理的方式进行压担培养，选派一批干部到村（居）担任“第一书记”和“双助理”，

13、开展干部挂职锻炼联系景区项目建设，推动广大干部在5a创建的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿锻炼成长。3增强学习效果。建立和完善党委中心组学习考评考核机制，建立干部学习积分制度和理论知识学习测试评比制度，适时组织开展理论学习考试工作，将干部全年学习情况纳入干部年度考核内容。二、坚持严字当头，选好、用好、管好干部4.从严选拔任用。把“忠诚、干净、担当”作为选人用人的重要导向。认真落实关于规范干部选拔任用署名推荐工作的意见，建立规范的干部动议提名具体办法，探索实名推荐干部的做法。改进干部考察工作，采取提前介入、延伸考察等办法，增加任前考察深度。加大任前审核工作力度，坚持“凡提必审、凡提必核

14、”，抓好干部档案任前审核和个人有关事项报告核实。坚持干部选拔任用全程纪实制度，坚持干部任前征求纪检监察机关意见的做法，健全完善带病提拔倒查机制。5.从严管理约束。认真落实市委关于从严管理干部强化队伍建设若干规定，强化干部考核和日常管理，完善年度考核办法，探索出台科级领导班子和领导干部平时考核办法，建立领导班子运行情况台账和领导干部务实档案，建立和落实科级干部个人事项报告制度。开展谈心谈话活动，抓好谈话提醒、函询、诫勉等制度的贯彻落实。健全完善经常性教育、提醒和监督机制。认真落实推进干部能上能下若干规定，加大治慵治懒力度，及时调整不胜任、不称职、不作为的干部。6.从严监督问责。建立干部监督联席会议制度，坚持干部德行专项考察，加强干部生活圈、社交圈的监督。加强一把手的重点监督管理，开展一把手“五不直接分管”专项督查工作，督促一把手依法依规行使权力。认真开展科级干部个人事项报告抽查核实工作，对拟提拔人选、转任重要岗位人选、新进后备干部进行重点核查。扎实开展干部人事档案专项审核工作，重点对“三龄两历一身份”等档案信息进行审核认定。将带病提拔、利用公款为私誉买单、“逐名腐败”等问题列入专项整治内容。7.