国有资产管理处工作职责Word文档格式.docx

1、负责对校办企业的监督管理和保值增值的考核工作;协同归口管理部门对学校无形资产实施监督管理。一、科长岗位职责 （苗慧珠）1.负责本科室工作计划的拟定，并组织实施落实,做好年终总结;2。负责本科室岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导;。负责拟定学校校办产业管理相关管理办法和规章制度;。负责校办企业占用学校资源应上缴费用的核算工作；5.负责校办企业对外投资、设立分支机构、改制方案及关、停、并转等重大事项的初审工作；6负责学校对外投资和非经营性资产转做经营性资产的初审工作;。负责对校办企业实施监督和保值增值的考核工作；8.负责处办公室综合性日常工作；）负责处形成文件编号、办公自动化行文上传及处综

2、合性管理文件材料电子版网上归档及纸制文件材料的归档工作;2）负责处网页管理及有关工作信息发布工作；3）负责处办公用品购置等一些综合性工作；4）完成领导交办的处支部、部门分会一些工作。9按照无形资产管理办法要求，协同归口管理部门做好有关统计等工作；10。完成处领导交办的其他工作。二、科员岗位职责 （王春）1负责处车辆维护、保养及办公用车工作；严格执行国资处车辆使用管理办法，确保行车安全;2.协助资产管理科完成设备维修、设备配套工程建设和设备制作等工作； 3.完成领导交办的其他工作.资产管理科工作职责负责拟定学校固定资产管理办法和规章制度;负责学校高校固定资产管理系统的维护管理工作,组织固定资产管

3、理人员的培训;负责学校固定资产登记、建帐、统计报告及日常监督检查工作；负责学校行政办公设备、家具年度购置计划编报、报批工作；参及学校固定资产年度采购计划的论证和验收;负责学校公共运行设备和贵重教学科研仪器设备的维修工作；负责贵重仪器设备共享管理工作；负责组织固定资产清查、闲置固定资产调剂、固定资产报废鉴定、处置及报批工作.资产管理科人员岗位职责一、科长岗位职责 （涂苏龙）主持资产管理科工作,分管设备维修、设备及家具搬迁、大型仪器设备管理、报废和闲置资产的有偿转让、调剂等。负责本科室工作计划的拟定,并组织实施落实,做好年终总结;.负责本科室岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导；3、负责拟定

4、学校设备、家具的相关管理办法和规章制度；4负责固定资产购建、大修计划管理；5负责报废、闲置资产的有偿转让、调剂等工作;6。负责贵重仪器设备的管理和绩效考核;组织对重大仪器设备事故的调查及处理建议工作；8. 负责学校设备、家具的搬迁工作；9完成处长交办的其他工作。二、副科长岗位职责 （曲红）协助科长工作，分管高校固定资产管理系统维护管理、资产清查、统计报表、产权登记等。.负责高校固定资产管理系统的运行维护、固定资产数据信息的日常检查管理工作;2组织部门资产管理员培训。.负责国有资产各类统计报表，学校和校办企业产权登记工作;4。负责固定资产管理的检查、监督和考核工作；负责组织固定资产的清查和报废鉴

5、定、汇总报批等工作；6.负责报废固定资产变动的审核工作；7。负责固定资产账及财务账的对帐工作；8.负责办理学校离退休职工和调离职工的资产移交审批手续;9.完成科长交办的其他工作。三、资产管理员岗位职责 （王凤兰）1负责家具、设备等固定资产的登记入账、资产帐变动及变动审核等工作,以设备账管理为主；.协助做好各类教学科研仪器设备的统计数据报盘及报表工作;3参及固定资产的清查工作;完成科长交办的其他工作；四、资产管理员岗位职责 （王宁）1负责家具、设备、房产等固定资产建帐、资产帐变动及变动审核等有关事宜,以家具、房产账管理为主；负责家具仓库的日常管理工作；3负责家具的入库验收、保管和发放工作;负责报

6、废、闲置家具的回收工作；5参及固定资产的清查工作;6.完成科长交办的其他工作.五、设备管理员岗位职责 （臧宜衡）1负责设备的维修、设备配套工程建设和设备制作；2负责检查、监督各单位仪器设备的日常维修和使用管理；3。负责特种设备的检查、管理;4.负责危险化学品和危险废物检查、管理;。参及固定资产清查工作,协助报废、闲置资产的回收工作；6协助科长做好学校设备、家具的搬迁工作;7完成科长交办的其他工作。六、设备管理员岗位职责 （赵红）负责设备物资库的日常管理工作；2负责设备的入库验收、保管和发放工作；3负责报废、闲置设备的回收工作，协助报废、闲置家具的回收工作;.参及固定资产的清查； 完成科长交办的

7、其他工作。供应科工作职责负责贯彻落实上级和学校设备家具采购制度；负责起草学校设备、家具采购有关管理办法;负责组织落实设备、家具的采购及验收工作；负责外贸设备减免税材料申报、海关年度注册等海关工作；负责合同管理系统的维护运行管理；负责质保期内设备、家具物资的回访、维修和售后工作；负责大型仪器设备验收的档案管理工作；对临沂校区进行相关业务指导.供应科人员岗位职责一、科长岗位职责（孙显彬）负责科内全面工作，主要负责设备采购；1.组织全科职工积极参加各项集体活动，做好职工的团结和思想工作；2.负责本科室工作计划的拟定并安排落实；3.负责起草学校设备、家具采购有关管理办法;4.协助资产管理科编制设备采购

8、计划；5.负责零星设备采购；6.负责组织设备安装场地、安装条件、环境配套等二次论证工作;7.负责设备、家具类政府采购预算年中追加工作;8.负责学校设备政府采购预算执行、报表统计、财务对账工作；9.负责学校设备采购合同拟定、送审等合同管理工作；10.负责合同管理系统中的设备合同管理;11.负责组织设备接收、安装、培训、验收工作、固定资产入账、报销、付款工作;12.负责外贸设备减免税材料申报、海关年度注册等海关工作;13.负责设备回访、合同质保金支付等工作；14.负责保修期内设备的维修工作;15.负责临沂校区设备采购的指导工作；16.完成领导交办的其他工作。二、副科长岗位职责（赵丽）协助科长做好科

9、内工作，分管家具采购工作;协助资产管理科编制家具采购计划；2.负责零星家具采购工作;负责学校家具招标采购工作;4.负责学校家具采购合同拟定、送审等合同管理工作；5。负责合同管理系统中的家具合同管理;6负责组织家具接收、安装、验收工作、固定资产入账、报销、付款工作;.负责家具回访、合同质保金支付等；.负责保修期内家具的维修工作；9。负责大型仪器设备验收的资料归档工作；1。负责临沂校区家具采购的指导工作11。完成领导交办的其他工作。房地产管理科工作职责 负责学校房地产管理工作。拟定学校公用房屋、土地管理办法，贯彻落实上级和学校房地产管理制度；负责学校房地产管理系统的维护运行;负责办公用房调配方案的

10、拟定;负责出租房、周转房的管理；负责学校职工房改工作；负责起草新建职工住房调售办法,负责组织实施新建职工住房的调售工作；负责房地产档案的保管和归档。房地产管理科人员岗位职责一、科长岗位职责 （冷吉虎）1主持本科全面工作;分管公用房屋管理。负责本科岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导;.负责本科工作计划的拟定，并组织实施、监督检查,做好年终总结;4.拟定学校公用房屋、土地管理办法；负责学校房地产管理系统的维护管理，房地产信息的日常检查管理工作，熟悉掌握学校公用房屋、土地的使用情况严格执行学校房地产管理规章制度,及时更新房地产管理系统相关信息；组织部门房地产管理员的培训;8负责公有房屋的使用

11、管理和调配方案的拟定，并具体组织实施；9负责行政办公用房申请的受理、审核报批工作;负责房地产统计报表和公有房屋调配材料的归集管理工作;11.负责每年核定公共用房定额,编制办公用房补贴、收费明细表；12负责学校出租房屋管理工作，严格按照相关规定，拟定合同、报批送审、签订合同;3.负责定期检查和报告学校公有房屋出租缴费情况；4.参及职工住房分配；5。负责职工退休手续签批工作；16。完成领导交办的其它工作。二、副科长岗位职责 （李静）.协助科长做好科内工作；分管房改、周转房管理、住房调售工作；负责组织实施职工住房分配工作；熟悉掌握相关房改政策和学校各类人员的住房情况,负责组织实施房改工作；对相关数据

12、、资料（如：分房积分、缴纳房款）等事项进行审核;3.负责学校职工住房补贴的审核、报批、公示及报送财务发放工作；负责学校承租公房、学校留房（周转房、合住户）的管理工作，拟定承租合同，按规定程序办理出租出借手续;负责已婚青年职工租房补贴的审核、报批工作;6.负责定期检查和报告学校公租房、周转房缴费情况；负责出具职工的住房证明及房改证明材料初审、报批，盖章、登记存档工作；8. 完成领导交办的其它工作.三、房地产管理岗位职责（徐彦宏）负责学校职工住房产权证的办理工作；2.负责学校留房（周转房、合住户）、出租房定期安全检查、维修上报、租赁合同管理、交接手续、租金收缴及台账管理等工作；3.负责学校承租公房

13、台账管理和租金收缴工作；4.负责已婚青年职工租房补贴申请受理、资料初审、上报财务发放工作。5.参及职工住房分配；6.完成领导交办的其它工作。四、房地产管理岗位职责（王新斐）1. 熟悉掌握相关房改政策和学校各类人员的住房情况，负责职工住房分配、住房补贴发放等房改档案的归集、整理、保管、归档工作;2. 负责职工住房分配资料的核实、积分计算、房款计算、资料存档等工作； 负责学校职工（含离退休）住房补贴的受理、计算；4. 参及职工住房分配；5. 完成领导交办的其它工作。国资处黄岛校区办公室工作职责负责全面协调落实国资处在黄岛两校区的各项工作,负责黄岛两校区全体教职工公积金的缴存和提取工作。国资处黄岛校区办公室人员岗位职责 一、办公室主任岗位职责 （沈强） 主持办公室全面工作,分管黄岛两校区设备、家具管理工作；1.负责组织办公室全体职