1、 认真学习中央关于对口 支援 xx 工作的部署和要求, 学习 xx 各族群众爱国爱疆、 扎根边疆、奉献边疆的精神, 切实增强做好援疆工作、 服务各族群众的政治责任感和使命感。 在业务管理方面。 认真学习医学专业知识, 积极参加各种学习培训交流活动, 认真总结经验教训,注重知识积累创新, 并与临床实际充分结合, 不断提高诊治水平。同时, 通过向书本学、 向领导同事学、 在工作中总结思考等多种方式, 学习医院管理知识, 提高管理水平, 强化管理效能。 在学用结合方面。 积极参加党的群众路线教育实践活动, 认真学习 xx 各级干部的好思想、 好作风、 好精神,学习各族人民群众的好风尚、 好文化、 好
2、传统。 在学习中思考, 在思考中实践, 在实践中总结, 不断探索医疗援疆的新 思路、 新方法、 新举措, 提升工作水平。二、 尽职尽责, 认真做好分管工作 本人具有强烈的事业心、 责任心和奉献精神。 工作中既能坚持原则、 敢于担当、 狠抓落实, 又能严于律己、 顾全大局、 宽以待人。 注重调查研究, 虚心听取群众意见。 能够摆正自 己的位置, 努力做到到位不越位, 帮忙不添乱, 组织协调好、 支持发挥好中层干部的骨干带头作用, 积极调动职工的主人翁意识、 爱院意识以及工作的积极性和主观能动性,自 觉维护党委和院长的权威, 当好院长的参谋和助手。 在各项工作中, 同班子成员 一道, 齐心协力、
3、互相支持, 同广大干部群众, 各族兄弟姐妹肝胆相照、 休戚与共、 尽心尽职努力工作, 取得了 可喜成绩, 受到了 领导和同志们的充分肯定和普遍好评。 在具体工作方面: 一年来紧紧围绕创建三级甲等医院工作这个中心, 狠抓医疗质量, 改善服务态度, 提高管理水平。一是加大了 院级层面的顶层设计, 成立了 相应的组织机构,明晰了 职责, 建立了 联动协调机制; 二是按照三级甲等医院的要求, 重新修订完善, 建立健全了 各级各类人员 的岗位职责、 规章制度、 技术操作规范和考核奖惩办法达 300 多个,40 余万字。 同时加大了 对员 工规章制度的学习培训考核, 定期检查督导各项制度的执行落实情况。
4、三是强化了 对业务人员 基本理论、 基本知识和基本技能的培训, 提高了 医院业务 技术水平。 201X 年 6 月 xx 地区中心医院在全疆第三届医疗护理技能大赛中, 再次获得全疆三级甲等医院团体亚军, 三项个人单项奖的好成绩, 彰显了 医院技术实力, 为 xx 人民争了 光。四是组织实施改进完善业务院长查房制度, 坚持每周一次业务大查房, 着重检查各临床科室核心制度的执行落实情况, 发现问题, 及时督导, 持续改进。 五是加强了 对门诊、 急诊、 医保工作的管理。 医院门诊就医环境, 就医秩序明显改善, 门诊量明显增加; 急诊应急能力、 急危重症的抢救处置能力进一步提高, 急诊绿色通道更加通
5、畅, 医保管理更加规范, 医保费用得到有效控制, 医保病人的满意度不断提高。 201X 年医院的门诊量突破 1000 人次, 增长 27. 2%;住院床位开设近 700 张, 增长 37. 2%; 药品使用率控制在 39%以内, 业务收入稳步增长。 六是中医药工作明显提升。 中医分院整体搬迁进中医楼, 已由 28 名 员 工增加到近 60 名 , 从2 个科室, 1 个病区 30 张床, 增加到 3 个科室, 两个病区 66张床; 业务用房面积由 1800 平方米增加到 4000 平方米, 中医门诊量、 住院病人、 中草药使用量大幅度增加, 中医药简、便、 验、 廉的传统优势, 越来越多地被人
6、们所认识、 所接受、所推崇。 七是援疆工作不断深化。 201X 年, 有 17 名 河南援疆干部、 支医专家在 xx 地区中心医院开展传、 帮、 带工作;有 26 名 医院业务人员 到河南及上级各大医院学习培训进修,有的已学成归来, 技术水平明显提高; 组织协调 30 多名 xx 地区中 心医院中 层领导、 业务骨干到河南各大医院参观学习、 访问交流, 增长了 知识, 开拓了 视野, 加深了 友谊。 同时, 在本人积极牵线搭桥努力推动下, xx 地区中心医院已成为河南中医学院教学医院, 还参与了 由河南中医学院一附院主持的国家十二五重大科技专项中医药延缓 HIV 感染者发病, 促进免疫重建及耐
7、药性的临床研究, 实现了 国家级科研课题零的突破, 大大提升了 医院的科研、 教学能力, 弥补了 医院创三甲的薄弱环节。 八是支医帮扶、 下乡 义诊、 “送医送药送温暖” 活动有声有色。 按照卫生行政部门部署和要求, 我院认真组织, 狠抓落实, 201X 年派出 5 名 医护技人员到巴里坤县人民医院, 3 名 医护技人员 到 xx 市二堡镇卫生院开展支医帮扶工作, 提高了 基层医疗单位的业务技术水平。组织下乡 义诊活动 62 场次、 派出专家 252 人次、 义诊各族群众 7832 人、 免费发放宣传材料 9813 份、 免费发放药品价值 43069. 11 元, 为保障基层群众的健康做出了
8、积极贡献。九是积极推动医院文化建设。 身为医院党委委员 、 副院长,能够认真履行一岗双责制, 不仅认真抓好医疗质量管理, 科研、 教学管理, 还积极主动地在院党委领导下, 协助院长抓好医院文化建设和医德医风建设。 参与组织策划医院院训、核心价值, 医院愿景的征集讨论凝聚工作。 经过自 下而上,自 上而下、 反反复复的征集讨论过程, 最终把“厚德、 精医、创新、 奉献” 确定为医院院训, 把“医德是灵魂、 质量是生 命” 确定为医院的核心价值, 把“医德高尚、 医术精湛、 管理科学, 服务优良、 环境优美、 和谐至善” 确定为医院的发展愿景, 同时医院设计有自 己的院徽, 正在组织征集院歌,形成
9、了 独特的 xx 地区中心医院文化, 并采取多种形式, 开展多种活动将其深刻的医院文化内涵内化于心、 指导于行、彰显于外。 与重视医疗质量一样, 重视医德医风建设工作,塑造医院良好形象, 增强医院发展软实力。 十是充分发挥专业优势, 倾情倾力为患者解除痛苦, 努力做一名 人民群众满意的好医生。 我在认真履行副院长岗位职责的同时、 充分发挥专业特长, 积极从事临床一线工作, 坚持每周二、 四、 六上午出门诊, 周三上午业务大查房, 对各科室提出的会诊能及时到位, 对找到办公室、 公寓的病人都能笑脸相迎, 对出行不便的病人能主动上门 服务, 对待患者不分贫富贵贱高低, 都能一视同仁, 不论上下班节
10、假日 时间, 只要病人需要,都能随叫 随到。 还经常冒严寒、 顶酷暑组织带领医务工作者深入基层开展下乡 义诊、 送医上门活动。 对待同事能相互尊重、 互帮互学, 对待下级医生和学生、 能悉心带教、 传授知识和经验。 一年来已诊治各族患者 4000 余人次, 其中义诊1000 余人次, 并积极开展带教和学术活动, 为弘扬中医药文化、 传授中医药技术、 解除患者痛苦, 造福 xx 各族群众尽了 绵薄之力。三、 廉洁自 律, 树立援疆干部良好形象 作为一名 河南援疆干部, 深知形象重要, 责任重大。 入疆以来, 我始终坚持以党员 干部标准、 援疆干部标准严格要求自己, 认真执行党的路线、 方针和政策
11、, 坚决维护祖国统一和民族团结, 同党中央保持政治上、 思想上和行动上的高度一致。 在廉洁自 律方面: 一是加强学习教育。 认真学习、 自 觉遵守廉政准则 , 积极参加医院作风教育、 警示教育以及前指纪委廉政文化建设年活动以及群众路线教育实践活动,进一步提高对新形势、 新环境下做好反腐倡廉工作重要性的认识, 切实加强党性修养, 筑牢思想防线。 二是坚持顾全大局。 坚持民主集中制原则, 重大问题及时请示汇报, 由党委集体研究决定, 始终维护大局、 维护班子团结, 切实抓好分管部门廉政建设, 营造团结一心、 聚力发展的工作氛围。 三是严格廉洁自 律。 时刻牢记宗旨, 严格遵守廉洁自 律规定,特别
12、是援疆干部政治纪律、 工作纪律和生活纪律的具体规定, 坚持自 重、 自 省、 自 警、 自 励, 慎言、 慎行、 慎微、 慎独, 严格遵守前指“十严禁” 等制度规定, 做到思想纯洁、品行端正、 作风严谨、 求真务实。 三年援疆期间, 没有因私回过河南, 没有收受过患者红包, 没有出现过违规违纪现象。树立了 河南援疆干部的良好形象, 受到了 前指领导同事的肯定和当地各族群众的欢迎。 事迹曾多次在报刊、 杂志、 广播电台、 电视台等各级新闻媒体专题报道。 201X 年先后被自 治区评为“最美 xx 人”“最美医护人员 ”、 入选“中国好人榜”, 荣获 xx 地区道德模范敬业奉献奖。回顾一年来的工作
13、, 取得了 一些成绩, 但与组织上的要求还有很大差距, 在今后的工作中要发扬成绩、 再接再厉, 弥补不足、 虚心改进, 恪尽职守、 善始善终, 圆满完成各项工作任务。卫生院院长201X年度述职述廉报告 卫生院院长201X 年度述职述廉报告 尊敬的各位领导、各位评委大家好: 我叫xx,50 岁,现任卫生院院长,于201X xx镇卫生院,给各位领导和评议代表汇报工作如下: 一、加强政治学习 201X 年对于我们xx 镇卫生院来讲是一个不平 凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持 三个代 重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干
14、部职工齐心协力,奋 力拼搏, 坚持 一切以群众健康为中心 的服务宗旨,带领全院职工 稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发 展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家 基本药物目录制度,积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化 建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通 过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生 院形象,扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有 效开展 三好一满意 活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院 持续、健康、协调发展。现在,我结合卫生院发展情况将自己201X 年政治思想、工作
15、情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。一、政治思想情况: 本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展 实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位, 全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力,倡导敬业、 进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展 好一满意活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患 关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点, 切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。 认真学习执行执业医师法、药品管理法、传染病诊治法、食 品安全法等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品, 做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党 员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考 验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不 计较个人的得失。二、履行本职工作情况: 201X 年,在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干 部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各 项工作任务。回顾总结
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