数据库专业课程设计员工信息标准管理系统样本Word格式.docx

1、1、对实际系统要有恰当的需求分析过程，内容至少应包含主要数据流图、基本数据字典等信息的描述及相关系统功能的分析。2、设计过程应体现和侧重对数据库的分析和设计过程，内容至少包含ER图设计，关系模式设计及优化，表间关系的分析等内容（至少有4张以上基表的设计）。3、要有数据库和表的创建脚本，输入必要的初始数据（每表至少有20条以上记录）。4、要有体现数据库安全性策略的设计过程，包括必要的权限设计与管理。5、要有数据完整性设计，应包括必要的数据完整性校验、一致性检查等。6、对典型功能鼓励使用存储过程、函数和触发器的设计与应用。7、系统前台的设计，可由学生自选开发工具完成，但要完成与数据库连接配置与相关

2、数据控件的绑定。8、成果提交形式：课程设计报告完成系统功能的、有一定健壮性的系统。设计思路与设计过程1、需求分析；2、进行数据库的概念设计；3、进行数据库的逻辑设计；4、进行数据库的物理设计；5、进行应用程序设计；6、编程实现。7、调试完善计划与进度1、2009.05.32009.05.5 需求分析2、2009.05.72009.05.10 概念设计3、2009.05.102009.05.14 逻辑设计4、2008.05.152009.06.2 系统设计5、2009.06.52009.06.15 课程设计报告撰写任课教师意 见说 明设计名称：员工信息管理系统 日期：2009年5月3日 设计内容

3、：1、 员工信息添加2、 员工信息修改3、 员工信息删除4、 员工信息查询（多种方式）5、 员工考勤信息添加6、 员工考勤信息修改7、 员工考勤信息删除8、 员工考勤信息查询9、 用户注册10、SQL基本表建立11、SQL权限、索引、触发器、函数的创建12、ODBC连接设计目的与要求：1）加深对数据库系统原理、软件工程、程序设计语言的理论知识的理解和应用水平。2）通过设计实际的数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力。3）通过设计，掌握数据库应用系统综合开发的方法与技能。设计环境或器材、原理与说明：VB SQL设计过程（步骤）或程序代码

4、：1 需求分析在人才过剩的今天，企业对于有用人才的需求逐步加大，企业内部的人事变动和部门规划也开始加速，传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度，迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流，人类文明正在进入一个崭新的时代。因此，员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域，将传统的员工管理方式彻底的解脱出来，提高效率，减轻工人人员以往繁忙的工作，加速信息的更新速度，使企业管理层第一时间了解到

5、员工的信息，从而进一步的进行对员工的调配。功能需求详细说明：增加 增加员工的基本信息、考勤信息编辑 用户可以对员工信息、考勤信息进行删除 用户可以对员工的姓名、编号等员工基本信息进行修改 用户可以对员工的出勤天数、请假天数等考勤信息进行修改查询 用户可以根据姓名、编号，准确的查到要找的员工，也可以选择部门，查看选中的部门的所有员工。本次课程设计题目：“员工信息管理系统”，主要目的是编制一个登陆系统，连接数据库系统，用以实现员工个人信息与考勤信息的管理。同时对整个系统的分析、设计过程给出一个完整的论证。由于本系统管理的对象简单，且每个数据内容之间都具有关联性，涉及过程并不是很复杂。因此，比较适合

6、于采用数据库管理。在技术难度方面，由于有指导老师的指导和相关参考文献，特别是网上和图书馆资料，特别是参考其它程序的功能，因此完全可以实现。2 数据库的概念设计实体设计：员工（员工编号，姓名，性别，出生日期，籍贯，专业，学历编号，职称编号，职务编号，部门编号，参加工作时间，进入公司时间，员工备注，政治面貌，员工技术特长，毕业学校，用工性质，工资等级，合同期限）考勤（员工编号，考勤日期，姓名，应出勤天数，迟到次数，早退次数，请假天数，旷工天数，加班天数，加班天数，补休天数，加班费，扣款，备注）根据以上需求分析，可画出E-R模型图（）：E-R图3 数据库的逻辑设计根据系统功能设计的要求以及功能模块的

7、划分，对员工信息管理系统可以列出以下数据项及数据结构：员工个人基本信息：包括员工编号、姓名、性别、出生日期、籍贯、专业、学历编号、职称编号、职务编号、部门编号、参加工作时间、进入公司时间、员工备注、政治面貌、员工技术特长、毕业学校、用工性质、合同期限。员工考勤基本信息：包括员工编号、姓名、应出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、旷工天数、加班天数、加班天数、补休天数、加班费、扣款、备注。部门信息：包括部门编号、部门名称、部门简介职称信息：包括职称序号、职称名称、备注学历信息：包括学历序号、学历名称、备注职务信息：包括职务序号、职务名称、备注用户信息：包括用户的帐号及密码。4 数据库的物理设计

8、根据系统需求及逻辑结构设计，本网站基于SQL Server 2000数据库，建立如下数据库表（）：库名（员工数据库）用户信息表（sysuser）字段类型说明大小是否为空user_id nvarchar用户账号8NOT NULLuser_pwd 密码部门信息表（department）dept_idint部门编号4dept_name部门名称20dept_des部门简介50员工基本信息表（employee）emp_id员工编号emp_namesex2birthdaysmaldatetime出生日期native籍贯profession专业edu_id学历编号title_id职称编号duty_id职务编

9、号emp_date1参加工作时间emp_date2进入公司时间emp_des员工备注255zzmm政治面貌ygjstc员工技术特长bisx毕业学校ygxz用工性质htqx合同期限职称信息表（title）职称序号title_name职称名称title_des备注学历信息表（education）学历序号edu_name学历名称edu_des职务信息表（duty）职务序号duty_name职务名称duty_des考勤信息表（checkin）check_ym员工姓名6w_dayreal应出勤天数l_nums迟到次数e_nums早退次数h_days请假天数n_days旷工天数o_days加班天数r_da

10、ys补休天数overtime_s加班费d_check扣款check_des注：波浪线为主键。关系图 建立数据库Create table employee（emp_id int（4） not null,emp_name nvarchar（20） not null,sex nvarchar（2） not null,birthday smaldatetime（4） not null,native nvarchar（20）,profession nvarchar（20）,edu_id int（4）,not null,title_id int（4）,not null,dept_id int（4）,not null,duty_id int（4）,not null,emp_date1 smaldatetime（4）,not null,emp_date2 smaldatetime（4）,not null,emp_des nvarchar（255）,zzmm nvarchar（50）,yg