【最新】银行春天行动行长讲话.docx

1、在金钥匙春天行动启动会上的动员讲话（2012年1月4日）同志们：首先我代表支行党委给全行员工以及你们的家属、亲人们拜 个早年，祝你们新年快乐！安康幸福！合家欢乐！一年来，在县域经济灾后重建结束，国际及国内经形势不明 朗的情况下，我们尽管压力和挑战不断，但还是取得了一定成绩。 一是明确了今后发展思路，确立了以机构业务为重点，以“金、 石、煤、铁”等资源项目为目标，做大做优资产业务，调整优化 客户结构、资产负债结构，以资产业务带动存款和中间业务一体 化发展，进一步加强精细化管理，完善内控制度，努力实现“小 行不小，有为有得”。具体是在目前各项存款余额4. 5亿元、 贷款余额4500万元、利润550

2、万元的基础上，力争3年后各项 存款余额、贷款余额、利润分别达到6亿元、2亿元和1000万 元，实现业务翻番，二是与政府及县上各部门和辖内重点企业的 关系进一步理顺，业务营销工作效果逐步显现。新班子成立以来, 通过走访和约见，进一步营造了良好的外部发展环境，业务呈现 出良好发展势头。新农合、新农保相继由我行代理，财政、社保、 交通、水利等单位对我行的支持力度也有所加强。三是全行上下 谋出路、图发展的氛围初步显现。一、总结一年来的工作，我认为，主要有五个方面的经验和 启ZF：1、思路决定出路。有好的思路，才有好的发展；没有好的 思路，就没有好的发展。希望全行上下围绕支行党委提出的发展 思路，结合自

3、身实际，进一步完善各自的发展思路，以好的思路 实现好的发展。2、创新成就事业。创新是事业进步的不竭动力。实践证明, 哪个地方敢于创新，哪个地方发展就快，否则，发展就慢，甚至 止步不前。在基金宝星火行动中，基金定投业务我行为什么能够 取得全市第一名的好成绩，关键就是因为解放了思想，创新了理 念，敢闯敢干。3、落实决定成效。任何一项工作任务的完成，都是抓落实 的结果；没有落实，再好的文件也是一纸空文；没有落实，再理 想的目标也不会实现；没有落实，再正确的政策也不会发挥其应 有的作用。昨天的成就来自落实，今天的任务需要落实，明天的 希望在于落实。我们要在实际工作中树立坚决执行、主动执行、 立即执行的

4、“落实观”，不坐等“红头文件”，不固守条条框框, 说了就干，定了就干，敢闯敢干，敢于碰硬，全力以赴抓落实促 发展。4、作风决定成败。过去的一年，我们通过大力弘扬“5+2”、 “白加黑”、“晴加雨”的工作作风，大力弘扬雷厉风行、立说立行的工作作风，大力弘扬吃行苦、流得汗、受得气、推得动、 经得查的工作作风，全行广大干部和员工干事创业的风气得到了 根本的转变，为全行的快速发展提供了坚强的保障。从绩效考核 中，我们也可以看出，无论是单位还是个人，作风实，工作就实， 任务就完成得好；作风差，工作就差，任务就完成得差。5、精神战胜困难。成事靠精神，发展靠拼搏。精神是一种 对事业的态度、执着和信念，有了强

5、大的精神动力，平凡的人可 以成就不平凡的事业，普通的工作可以做出不平凡的业绩。总结 过去，我们始终发扬敢于挑战、勇往直前的“亮剑”精神，始终 发扬敢于献身、无私奉献的“雷锋”精神，始终发扬敢于拼命、 打破常规的“疯子”精神，战胜了 一个个困难，取得了一个个进 步。今后，XX农行的事业发展将日益繁重，希望大家要以工作 为重，以事业为重，以先进为榜样，始终保持强烈的事业心、责 任感和饱满的工作热情，以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲和 咬定青山不放松的韧劲，抢时间、抢进度、抢客户、抢政策、抢 效益，开创各项工作的新局面。二、要清醒地认识到发展中存在的矛盾和问题，坚定信心和 决心，进一步增强加快发展的

6、责任感和紧迫感。人贵有自知之明，行贵有自察之责。回顾过去，是为了更好 地展望未来。我们要充分肯定取得的成绩，但不能沾沾自喜，不 能裹足不前，不能躺在功劳簿上睡大觉，要进一步增强危机意识、 忧患意识、责任意识，清醒地认识到发展中存在的矛盾和问题：1、要清醒地认识到，发展不足和发展步伐不快仍然是我行 的主要矛盾。2、要清醒地认识到，制约业务发展的因素仍然存在。突出 表现为：（1）业务发展不平衡，有的业务发展较好，而有的业 务发展较差，如国际业务等；（2）发展质量不高，贷款不良率 不降反增。如：小额农贷不良率居高不下，个人助业贷款、住房 消费贷款均出现新的不良；贷记卡不良透支率高；银行卡及电子 银行

7、产品动户率低等等。（3）员工违规操作现象仍时有发生， 会计差错率仍高，防案形势依然严峻等。（4）市场竞争十分激 烈，大客户对农行的忠诚度不高，时有流失现象，拼抢优质客户 难度加大等等。3、要清醒地认识到，干部员工思想工作作风能力与农行发 展的要求和上级行及客户的期望有差距。表现为：一是“守”。 有的干部思想保守，观念落后，裹足不前，缺乏创业的激情，习 惯于用老眼光看待新事物，用老经验处理新问题，用老态度对待 新规定。有的部门单位和个人没有树立实事求是的观念，没有按 照“一切从发展出发，一切从大局出发，一切从客户出发”的要 求办事，没有想方设法解决难题，对工作中遇到的问题绕道走， 对隐形的责任和

8、风险缺乏担当的勇气，不敢扛事，不敢负责。抱 着上面的条条框框不放，表面上看很遵纪守法，实际上是抱着部 门和单位利益不放，握着手中的权力不放，怕放权，怕放既得利 益。二是“娇”。有的同志工作取得一点成绩就骄傲自满，夜郎 自大，干工作自以为是，听不见不同的意见，甚至搞一言堂，搞 个人主义。有的同志犯“冷热病”，一会儿高兴就正常工作，一 会儿不顺就怨气冲天，牢骚满腹，消极怠工。有的把工作当作与 客户、与组织进行利益交换的条件，不满足要求就什么事也不干。 三是“散”。有的把上班当作兴趣，把办公室当公厕，想干就干, 不想干就来单位或部门打个惯，然后走人，甚至找人也找不到。 凡此种种，五花八门，借口不少，

9、理由多多。有的时候甚至出现 了好人怕坏人、老实人被欺负，一个部门靠一两个人干事的局面。 四是“懒”。有的同志干工作吃不得苦，上进心不强，办事拖拉, 指一指拜一拜，甚至指了也不拜，对激烈竞争的形势熟视无睹， 对工作差距无动于衷，对落后局面麻木不仁，缺乏应有的危机感 和紧迫感。五是“浮”。有的干部员工不讲诚信，说了不算，定 了不办，言而无信，阳奉阴违，弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下。 有的同志沉不下去，作风漂浮，工作不踏实。六是“庸”。有的 干部员工得过且过，不求有功但求无过，干什么事都不动脑子， 平庸无聊。有的自己不干事，还躲到后面说风凉话，说三道四， 说长论短，甚至攻击谩骂干事的。有的干部员工不

10、爱学习，不爱 思考，工作思维、工作的能力与岗位不相适应，搞关系一套一套, 做工作没有头绪。暂时的差距和落后并不可怕，可怕的是我们的干部员工不思 进取，作风懒散，精力不集中，观念不更新，措施不落实。所以, 对于这些问题，全行上下一定要高度重视，始终保持清醒的头脑, 居安思危，振奋精神，有则改之，无则加勉，统一思想，形成合 力。要紧紧围绕我们确定的战略目标，坚定信心和决心，改进工 作方法，提高工作效率，埋头苦干，狠抓落实，切实增强加快发 展的责任感和紧迫感。三、要努力在推动农行事业发展中解放思想、破难攻坚，争 当标兵。加快推进我们XX农行快速发展道路上，面临的困难肯定会 有很多，任务肯定会更艰巨。

11、要打赢舂天行动这场硬仗，必须任 何时候都始终坚持解放思想，始终做到敢于担当责任和风险。一 要解放思想。竞争能力要提高，思想解放、观念更新是关键。解 放思想永无止境。要破解制约发展中的诸多矛盾和瓶颈，就要求 我们敢于破除那些强调历史、自然等客观原因的思维习惯，敢于 破除那些习惯于“一等二看三通过”的办事方法，敢于破除那些 规规矩矩、条条框框的禁锢束缚，努力争做解放思想、敢闯敢试 的模范。二要勇于担责。温家宝总理曾说：“我有一个信念，就 是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。我认为，这不仅体现了一 个共和国总理以天下为己任，不畏艰难险阻，不达目的誓不罢休 的大无畏气概和坚忍不拔的意志，同时也是对农行广

12、大干部和员 工的深切期望。如果我们对什么事都不敢担当，瞻前顾后，踌躇 不前，那就会丧失机遇，错过时机，最终什么事也办不成。全行 上下各部门各单位的领导和广大员工，不管官大官小，在急难险 重任务面前，要有敢为天下先的勇气和魄力，做到“千斤担子众 人挑，人人身上有目标”，不退避、不畏缩，不推诿、不扯皮， 顶得住压力，经得起考验，担得起风险。当前，我行正处在发展 的关键时期，这个时候更需要我们的员工站出来，敢于面对困难， 勇于承担责任，顽强拼搏，不畏艰难，迎难而上，知难而进，努 力争做敢于担当的标兵。三要破难攻坚。加快推进发展是一场攻 坚克难的大战役，只有大力弘扬铁军作风，亮剑精神，才能逢山 开路、

13、遇水架桥，才能横扫千军如卷席，才能取得伟大的胜利。一是要提速提质提效。干什么事速度要快，效率要高，质量 要高。说干就干，不找任何借口；说什么时候完成就那个时候完 成，哪怕不吃不喝不睡觉；说要达到什么目的就要达到那个目的， 哪怕牺牲个人利益，哪怕流泪受气。二是要治庸治懒治散。大力 弘扬亮剑精神、铁军作风、愚公韧劲，大力弘扬“5+2”、 “白 加黑”、“晴加雨”的工作作风，大力弘扬雷厉风行、立说立行 的工作作风，不能遇到困难就躲，发现问题就推。要树立创先争 优的意识，敢拼敢比敢创的一流气魄。三是要治守治浮治乱。要 学会放权让利，树立大局意识，千方百计，抢抓机遇，真抓实干， 攻坚破难，一个困难一个困

14、难去解决，一项工作一项工作去推进把工作当作事业，把目标当作理想，牢固树立是农行员工就 要“在一线拼搏、在一线奉献、在一线成长”的理想信念，沉下 心思，扑下身子，立足本职，爱岗敬业，默默奉献，以一流的作 风，以一流的状态，以一流的举措，以只争朝夕的气概，以舍我 其谁的豪情，努力在XX农行发展中争当标兵。二是要立足自身职能，紧紧围绕任务目标，做好宣传发动、 营造氛围、后勤保障等方面的服务工作。客户是发展的细胞，是 我们的上帝，服务客户是农行服务的最重要组成部分。全行上下 务必提供“保姆式“服务，让客户舒心开心暖心，促进优质客户 群不断发展壮大，不断提高效益。回首过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信

15、心满怀。新的 一年万象更新，新的征程任重道远。让我们始终保持奋发有为的 精神状态，始终保持苦干实干的工作作风，坚定信心，锐意进取, 奋勇争先，全力实现春天行动各项目标任务，取得开门红，为全 面实现年度各项目标任务打下扎实的基础，为努力实现赣县农行 更好更快发展作出我们各自的新的更大的贡献！【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】中学生感恩节主题教育活动总结5篇中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或 许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和 老师的感谢。随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提

16、高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费 发放明信片的活动。二、活动之前的准备1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书；2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得 赞助；3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后 在饰品店买到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱；4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。三、活动基本情况我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二 餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所 有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后, 青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学 自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达，并当场填写完，投入我 们自制的“感恩信箱”里，1点20活动结束。24号我部将明信片寄 出。五、活动的效果此次活动同学们都踊跃参加，寄出了他们对自己的亲人，朋