节假日值班制度Word格式.docx

1、3.2值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。3.3警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。3.4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。4 .内容4 .1值班人员资格在公司工作一个月以上正式员工，担任部门、车间主管一职务，身体健康，责任心强。4 .2节日值班规定：4 .2.1春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间，企管部提前确定值班人员，排列值班顺序，制作值班登记表。2.2节假日人员服从领导、听从指挥，顾全大局、令行禁止，认真完成值班任务，确保厂区安全、生产稳定，防止各类案件发生，妥善应对突发、紧急事件。2.3值班人员禁止私自调班或找人替班。若确实有特殊

2、原因无法值班，须经公司批准后，由企管部重新安排值班人员。2.4值班人员保证上、下班时间，坚守岗位，认真做好工作交接和记录，及时、妥善处理各种特殊情况。2.5节日值班补助按照公司相关规定标准执行。4 .3周末值班规定3.1各部门、车间根据生产需要，合理自主安排周末值班人员。3.2周末值班人员可在不影响正常生产的前提下，在当月内调整休息。4 .4夜间值班规定：4 .1夜间值班时间为夏季17：30-8：00；冬季17：00-8：00。4 .2值班人员应在当晚20：00前与警卫值班员进行工作接洽。4 .3值班人员应在值班室或警卫室休息，若另有住处应与警卫室交待清楚。4 .4值班人员应保证通讯畅通，能够

3、随时随地能够取得联系。4 .5值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡视，确保安全无事故。4 .6值班人员应做好值班登记，并在警卫室做好值班签字。4 .7值班人员必须高度负责,严格执行公司规章制度，保证安全生产和厂内秩序。4 .8值班人员确保车间安全生产，发现问题予以纠正，发生异常果断处理。4 .9发生突发事件，值班员根据事态性质分别通知总工、副总和总经理。4 .10按照顺序值班，原则上不许换班，如有特殊情况须在当天下班前通知企管部。4 .11如有特殊情况无法值班，但能事先与其他人员换班，须事先通知警卫室，或由换班人员与警卫室接洽当晚值班工作，做好值班记录。4 .12夜间值班补助按照

4、10元/次的标准执行。5.值班考核办法5.1值班人员忠于职守，履行职责，妥善处理突发事件，切实保护公司资产，保证安全生产。5.2公司对值班人员在值班期间的工作表现给予考核，根据实际情况实施奖惩。5.2.1奖励依据员工手册的规定，对在值班期间的表现情况实施奖励。包括：2.1.1为公司创造显著经济效益的。1.2为公司挽回重大经济损失的。1.3为公司赢得重大社会荣誉的。1.4 及时发现严重生产、质量安全事故，并及时采取果断有效措施预防纠正的。1.5其它应该给予奖励的行为。2.2处罚2.1对脱岗行为的认定和处理认定：确实值班但未与警卫室进行工作交接和登记，整夜或后半夜没有巡视巡察的。处罚：脱岗一次处以

5、50元罚款。2.2对漏岗行为的认定和处理没有值班，并事先没有通知企管部安排他人替班，也未自己安排换班人员，造成当晚公司无人值班的。漏岗一次处以100元罚款。2.3对失职、渎职行为的认定和处理因玩忽职守、粗心大意、敷衍了事造成公司资产损失，产生较坏影响的。处以100元以上罚款，并根据具体情节追究其责任。附送：节假日值班制度2篇1、实行更夫、教师、领导三结合值班制度。2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好请假手续。3、值班时间不擅自岗位，不做私活。4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。7、做好校园门前工作。8、紧急情况请及时拨打110或119。范文二：