1、c)计划、购买、使用d)设计、制造、安装4.环境保护行政法规是由(b)制定的 a)全国人大常委会b)国务院c)地方政府d)国家有关部委等二判断题:1.组织评价出的每一项重要环境因素,都必须建立相应的目标指标及管理方案来控制()2.目前污染物排放没有达标的单位都不能申请环境管理体系认证()3.按ISO14001标准建立环境管理体系后,必须和其他管理体系分开,否则不利于环境管理体系的运转()4.向水体排污的单位,污染物未超标,就不交排污费()5.水质超标的污水,用稀释法降低其浓度,可以排放城市水道()三 填空题:1.某组织在建立环境管理体系之前,首先识别组织流程中的各种环境因素。上述情况适用于标准
2、的(4.3.1)条款要求2.为了保证各项环境指标达到环保部门的要求,某公司贯标主管部门订阅了国家权威部门的期刊,并在网上跟踪国家和地方政府发布的有关环保标准和规章。上述情况适用于标准的(4.3.2)条款要求四 简答题:识别和评价环境因素需要考虑哪些方面?答:识别范围:产品、活动(过程)、服务;对象:能够控制的,可施加影响的;时态:过去、现在、将来;状态:正常、异常、紧急;对象:大气排放、水体排放、土地污染、原材料和自然资源的使用、社区问题和其它地方性环境问题、废物管理五课后作业:请根据对环境因素的排查方法,写出与本部门有关的环境因素并评价其环境影响。环境因素环境影响环境管理体系培训测试题(二)
3、1.组织建立目标指标时,应考虑(d) a)适用于组织的法律和其他要求b)重要环境因素c)相关方的要求2.以下关于ISO14001中4.4.2的理解正确的是(c) a)对全体员工进行培训,培训内容应一致b)对特殊岗位人员进行培训,但他们不必参加一般员工的环境意识培训c)对全体员工应分层培训,使他们能胜任其工作d)领导干部的自学不能算作培训3.确定培训需求和计划时,应考虑与重要环境因素有关的人员的能力,当其能力具备时,可以不对其进行培训()4. 环境目标组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的,如可行应予以量化()5. 建立目标指标的主要依据是( f ):a)环境方针的承诺b)已确定的适用
4、于组织的法律和其他要求c)组织评价出的重要环境因素d)组织的规模、可选择使用的技术方案、财力、运行活动和经营要求e)相关方对组织的要求或建议f)以上都是6.某公司为保证环境目标的完成,在制定环境管理方案时,只在公司级确定,责任人均为公司部门领导()7.试以公司的污水处理为目标,建立对其的管理方案。环境管理体系培训测试题(三)1.管理评审是评价组织的EMS的适宜性,符合性和有效性()2.组织的最高管理者委托贯标办主任主持管理评审。上述情况适用于标准的(4.6)条款要求3.简要说明第一阶段审核的现场审核在什么情况下可以不进行。(5分)受审核方的环境因素比较简单、明确,规模现场较小;审核组长对受审核
5、方的情况比较了解;审核组具有充分的资源,一次可以完成。4.如何评价第一阶段现场审核的结果?文件的符合性结论;EMS建立和运行的基本情况;组织结构和职责的合理性;环境因素的识别、评价和控制情况;相关法规获取和遵守情况;目标、指标、环境管理方案的合理性;内审的有效性;管理评审实施情况;目前存在的主要问题;是否具备第二阶段审核的条件;第二阶段审核的重点。5.如何审核洒店,请编制一审核检查清单。(15分)序号要素审核项目审核要点和方法14.4.1了解酒店的EMS组织结构和职责与负责人交谈:了解酒店的规模、每日经营数量、人数;了解EMS职责分工情况24.3.1了解酒店对环境因素识别情况,查阅相关文件记录
6、,识别是否充分,评价的重要环境因素有哪些,是否合理?是否有遗漏?34.3.2法律法规与其他要求查相关法规、想法程序文件及实施情况记录44.3.34.3.4目标、指标及管理方案查阅环境目标、指标、环境管理方案的制定及实施54.4.6运行控制是否制定相关程序文件,实施效果如何?64.5.1监视和测量查监测内容等文件规定、实施情况如何74.4.2培训、意识和能力查是否制定程序文件并实施6.请阐述第一阶段审核和第二阶段审核的相同和不同之处。不同之处第一阶段审核第二阶段审核目的了解受审核方的EMS状况确定第二阶段审核的可行性和审核重点评价受审核方EMS是否有效实施决定是否推荐认证注册范围受审核方EMS文件和有关资源与重大环境因素有关的现场所有EMS覆盖范围审核内容主要涉及:4.4.1、4.2、4.3.1、4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.5.1、4.5.4、4.6、4.4.4主要审核最高管理者、管理者代表、环境管理部门和主要现场标准的全部要素;所有相关部门、现场报告对文件的符合性和第二阶段的符合性进行评价,并提出第二阶段审核重点评价EMS的符合性、有效性,决定是否推荐注册相同之处:都是系统地、独立的形成文件的过程。都是抽样方法审核准则相同- 5 -
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