项目部工会组织建设材料Word格式文档下载.docx

1、组长：副组长：组 员：为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。（一）、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一以内，实现三无目标（无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故，无重大交通事故、无急性中毒事故）。（二）、组织落实及具体措施：1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司劳动监督小组及项目劳动保护检查员，形成三级劳动保护监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通过

2、竞赛活动杜绝使用伪劣安全防护用品保证职工安全工作。3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月/百日安全”无事故等种类竞赛活动，不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，杜绝忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。 三、项目部工会劳动保护监督岗位责任制工会劳动保护监督委员岗位责任制 1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工

3、做好本范围内的安全工作。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故的隐患和职业危害，有权代表职工向个业行政或现场指挥人员提出停产解决的建

4、议。如无效，即应支持职工停止操作，立即撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作协助行政部门查清事故发生的原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。项目部劳动保护监督小组岗位责任制1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加种类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和管理事务能力。3、协助项目经理（班组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。4、经常检查

5、各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故立即上报，用时采取有效措施，防止事故重复发生。项目部劳动保护监督小组成员岗位责任制1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故的隐患因素，随时可危及工

6、人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任心，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。四、项目部工会工作制度工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度；1、集团公司劳动保护监督委员人员每季召开一次会议，会议每年定于7月、10月、1月下旬召开。2、由分公司工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每月定期

7、召开一次会议，时间定到每月下旬召开。（1）学习上级有关安全生产，创文明工地文件精神级有关要求。（2）贯彻落实集团公司开展的各类安全竞赛活动；（3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验；（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月检查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施。（5）对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训，督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的缮后处理工作。工会劳动保护宣传教育制度利用一切宣传阵地，采取各种宣传形式对职工进行安全生产教育工作者，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督保证安全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。1、利用宣传厨窗、黑板

8、报等形式广泛开展党和国家、上级部门的安全生产方针政策的宣传教育工作。宣传安全生产业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3、组织职工的安全技术培训。4、配合安全部门做好每年“安全月”“安全周”和其它安全生产竞赛活动的宣传。5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高

9、职工争做文明市民的自觉性。工会劳动保护检查考核制度一、工会劳动保护检查考核以江苏省建筑业省级文明工地评审暂行办法为依据，检查重点：施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法利益，为保障职工的安全健康应认真履行职责。三、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的“窗口”工程竞赛检查，做好每一个季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护监督小组人员应每月参加安全部门的检查，并填写劳动保护月查记录表。四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的

10、工地，取消当年市级文明工地的评选资格工会劳动保护工作会议记录年 月 日主持人记录人参会人员会议主要议题形成的意见及责任人落实情况备注：本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主意见；反应工会劳动保护检查情况。集团公司2006年安全生产工作意见一、指导思想：以贯彻建筑法和安全生产的法律、法规及建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产工艺必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、全年目标：1、杜绝死亡事故，控

11、制重伤率为施工总人数的0。3，一般事故平均月频率为施工总人数的2。2、安全防护达标率100%，其中优良率95%以上。3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故，无重大交通事故、无多人急性中毒事故。4、创市级文明工地三个，省级文明工地三个。三、主要措施：1、落实安全生产责任制，增强责任心。各单位要进一步加强对安全生产的领导落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，明确各单位行政一把手为安全生产第一责任人，项目经理为施工现场安全生产的第一责任人，各级领导应行使各自安全生产的职权和承担应负的责任。企业的安全管理必须贯穿于施工生产的全过程。各级、各岗位应明确自己的安全职责，进一步提高全员安全生产责任心

12、，为安全生产尽心尽职。根据要求，今年要继续实行安全生产目标管理，各级仍必须层层签订安全目标责任状（即：公司与分公司、分公司与项目部、总包与分包、项目与员工），并加强中途管理和考核。2、全面执行JGJ59-99标准，认真开展“达标”活动。建设部颁发的JGJ59-99标准建筑施工安全达标标准，通过各级的学习、熟悉、贯彻，已基本掌握和被接受，今年要在安全管理中对照标准进行实施，各级安全检查必须用JGJ59-99标准对照检查评分，全面提高安全防护水平。3、加强安全培训教育搞好安全生产最根本的是提高建筑企业全体员工安全意识和自防能力，各单位必须认真做好新工人三级教育和员工的岗位安全操作规程及日常教育，并

13、通过开展各种岗位技能培训，使操作者自觉遵守安全法规，养成正确的作业动作，提高感觉、识别、判断危险的能力，减少伤亡事故的发生。特种作业人员必须做到持征上岗，各单位必须严格控制，特别要控制分包劳务队特种作业人员的持证上岗情况，并组织安排好特种任其业余员的年审工作，严禁无证上岗及废证上岗，力争公司特种作业人员持证上岗率达100%。所有单位必须配备专职安全员。所有在建工程项目必须配备专（兼）职安全员（视工程规模的大小，难易程度决定专职还是兼职），所有专（兼）职安全员必须持证上岗。4、加强安全生产监督检查，确保企业安全生产各单位应按规定认真组织好月度安全检查，各施工项目部组织好半月一次的安全检查，严格执

14、行标准，严肃处理各种违章行为，及时督促隐患的整改落实，确保平安。安全检查应贯彻一个“严”字，应奖惩到位，弘扬先进，决不姑息落后。对施工现场大型设备的装拆、脚手架拆除、钢结构吊装等作业时，施工单位应认真做好交底方案，实施下达作业任务单，实行作业前各有关责任人签署制度，并指派安全员现场监护、督促，确保万无一失。5、努力创建文明工地，推行标准化管理。创建文明工地，对提高施工现场安全生产、文明施工有极大的促进作用。新的一年中，要巩固和完善现有安全防护设施的基础上，依靠技术进步改善公司现有的防护水平，对照JGJ59-99标准，使公司施工现场的安全防护日趋规范化、标准化、工具化、定型化。必须做到：井架配置顶限位和合格的吊篮断绳保险装置；施工用电三级配电二级保护，终端电箱全部设置漏电保护器，并按一机一箱设置；禁止使用脚手架悬挑接料平台，必用钢平台；统一使用JGJ80-91规定的电梯井立面铁栅门围护。推广使用预留洞孔钢筋网防护、施工电梯平台安全门。杜绝随意性和防止防护设施的不可靠性。要树立文明施工的观念，所有在建工程均要以文明旗为目标，创建良好的安全生产环境和社会信誉。要积极开展创建文明工地活动提高现场管理能力，提高现场安全设施的可靠程度。今年始，公司将把季度安全检查评分奖励标准提高2个百分点。6、认真抓好大安全工作，努力实现“五无