转正接入网工作总结Word格式.docx

1、来到xxxx公司，我将自己的工作划分成三个部分：技术管理工作、部门技能提升、工程项目技术方案交付。为了实现这三个目标，必须将工作细化成具体工作，并将这些具体工作坚决执行下去。在20XX年我将利用整个部门平台，完善这些工作，形成一套行之有效的流程，将网规网优部打造成业内有领先竞争力的服务团队。充实的工作，总使时间过的飞快。转瞬间，已经过了三个月。将这3个月的工作进行简单总结：【嘉兴联通gsm网络优化项目】嘉兴联通gsm网络优化项目作为公司第一个大网日常网络优化项目，于20XX-11-05开始启动，到目前，已经进行了3个月，工程已经开展一半，得到了预期目标：锻炼网络优化队伍、创xxxx网络优化品牌

2、。参加现场工程人员共有：xxx等，这些同事都有了参加大网网优的经验。公司的第一只日常网络优化队伍已经具备独立承接项目的能力。项目开展到目前，已经向嘉兴联通客户表明整个日常网优项目都是xxxx公司在做，并且得到嘉兴联通公司的认可，联通公司运维部主任k已经口头表明希望xxxx公司承接下期日常网优项目，并希望xxxx公司尽快完成省联通网优入围工作。嘉兴gsm 网优主要工作内容：投诉处理、kpi指标分析（日常坏小区处理、网络指标分析）、专项网络优化（mr指标保障、上下行平衡解决、功控参数调整、切换参数调整等，截止目前的进展情况汇总如下：经过整个项目组的顺利进行，增强了部门同事的信心，提振了部门的士气。

3、【网络优化经验文档写作】将本人的多年经验进行总结整理，调动全本网规网优部同事，共同完成gsm/wcdma/tdscdma/cdma/专题网优等五个系列的优化经验文档写作。写作是将前人的经验进行吸收概括，变成自己经验的过程。积累网规网优的经验文档，便于新员工的培养，也便于公司对外宣传技术能力，这部分文档同时也作为后续网规网优工具开发的素材。完成指导书的重要目的：使处理网络规划优化工作流程化，让有初级资质的网络规划优化工程师能够完成日常的网规网优工作。并能够为后方解决重大网上问题收集数据。文档写作的数量和质量，都将成为工程师等级认定的输入条件。写作主要通过以下几个途径进行，公司做的工程文档、互联网

4、上搜索的案例、别人写的经验文档、向专家团队取经。到目前为止，已经完成文档写作32篇。【现场工程文档管理】素材，要定期汇总，放到服务器上。此文档对工程文档数据在服务器上的管理进行规范，便于公司内部工程师进行查找搜索。公司技术能力就是从工程中一点一滴积累起来的。这些详细的文档，为公司的经验固化提供了素材和直接经验，并且为后来学习者提供了追本溯源的依据。嘉兴gsm日常网优、广西室分测试等项目，都已经将工程文档上传到服务器上，相关的管理工作也已经展开。【学习小组建立】网络优化是服务工作，对工程师技能要求很高。目前xxxx平台上的工程师经验和技能普遍不足，希望一夜之间能锻炼出专家是不现实的。因此将整个部

5、门人员按gsm/wcdma/tdscdma/cdma/专题网优等进行划分，缩小员工的学习范围，在短时间内锻炼出从事某个专项任务的专才，以便应对即将到来的工程交付。至于专家团队，先期可以通过招聘、合作等方式，组建起来。经过一段时间 的工程锻炼，考虑将一些专才重点培养，加入到部门专家团队中。目前已经组建5个学习小组，已经在部门形成了团队学习的氛围。【组织内部培训】公司技能培训，不能只靠几次专业培训，需要时时刻刻进行。任何员工，只要有好的方法、好的技术，都可以进行相关人员共享，组织相关人员交流培训。建立内部培训制度，对组织内部培训的讲师进行奖励。建立专职内部培训师制度，将有职业培训师潜质的优秀员工，

6、放在专业培训师岗位上进行培养。建立公司内部培训职业化建设。内部职业讲师和定期培训的制度的建立，以便能够适应公司内部新员工的培训要求。【思想导师制度建设】优秀的员工将成为被人的思想导师。思想导师从工作、生活、思想等方面。对新员工进行辅导，新员工的进步成长是思想导师的考核依据。思想导师主要任务：宣传公司文化、愿景、战略、价值观等；为新员工制定学习计划；为新员工解决生活上的难题。总之一句话，对新员工要像家长一样负责到底。建立内部思想导师制度，采用老员工带新员工，一带一的模式，既为管理岗位培养了后背队伍，又建立的部门员工互助学习的氛围。所有的管理岗位都要从优秀的思想导师中挑选。写在最后:转眼之间，已经

7、来到xxxx3个月了，有时候回顾过去也是一种很奢侈的事情。用了几天的时间回顾了过去的3个月，并构思计划着未来。思绪在某种程度上是乱的，一定要经过一定的思考才能理出头绪。以往的工作经验让我习惯了大公司的思维（做任何事情总有前人经验可寻），面对xxxx这样一个平台，我脑子里只有一个词语浮现：喜欢。我是一个喜欢挑战的人，喜欢那种从无到有的感觉，喜欢将自己的新奇想法变为现实的人。面对这样的一个平台，首先怀着感激的心情，对过去xxxx创业者的辛劳表示尊敬，并为能够在前人肩膀上继续前行，感到十分荣耀。所有在xxxx这条大船上继续前行的人们，都应该用感激心情继续奋斗。在若干年后，在xxxx的历史上能够找到自

8、己的痕迹，也是一件令人越快的记忆。篇二：优秀的试用期个人工作总结范文两篇优秀的试用期个人工作总结范文两篇篇1：三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一

9、些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计XX

10、各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。 三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的

11、方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。有首歌唱得好看成败人生豪迈,只不过是从头再来.我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作

12、的更好,生活的更精彩。 篇2：我于20xx年x月x日进入公司，经过三个月的工作跟学习，在公司领导的指导跟自身的努力下，我的工作能力、思想认识跟业务素质都取得大幅度的提升，现作如下汇报：一、我对公司的认识湖南集团股份有限公司是一家集纺织、棉花收购及加工、纺织贸易于一体的大型工贸企业，公司实力雄厚，员工人数众多。公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为国家、社会作出了巨大的贡献，赢得了社会的广泛认可，多次获得国家跟当地政府颁发的各项殊荣。 现在，在公司董事会的正确领导下，公司正朝着创知名品牌，做行业领先的目标阔步前进!二、平时的工作成绩：1、在部门领导的安排与指

13、导下，准时，准确地完成部门的日常工作：周预算、月预算的编制工作，以及预算核准表向各部门的及时传送;在做好部门日常工作的同时，参与了高新公司、衡阳公司、及采购部的审计工作。2、七月下旬，部长安排审计高新公司帐目，我通过对各帐套及凭证的逐项核阅，到高新公司的实地查验，发现了工作中存在的少量失误、帐目复核程序的不完备，及时向上级作出了反应，督促财务人员改正。3、八月份参与采购部机物料及包装物的审计工作，通过对仓库数据、实物查验，以及对采购部各类原始凭证的逐项核查，了解到采购部的工作流程及审批制度、权限，对各项物的单价及库存情况作了详尽的了解与表格对比分析。4、九月在完成本职工作的同时，首先在公司内部对衡阳分公司的各帐套作了比较分析，于下旬的时候随同部长到衡阳出差，通过实地查实各类帐簿、凭证，了解到各帐目均相符，审批程序跟授权批准制度齐备。三、存在问题及对其改进方法在整个工作过程中，我认为自己工作