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某领导班子四个查一查自查报告发言材料文档格式.docx

1、四是深入自查自纠,全面排查整改。结合征求的意见建议,突出问题导向,聚焦“贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍转作风、管党治党责任落实”情况,领导班子集体查找、讨论研究班子存在问题,领导干部立足岗位职责和分管领域深入开展自查自纠,形成了问题清单和整改清单,实行销号管理,确保取得阶段性成效。二、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现(一)深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。自参加工作以来,本人坚持自觉做到维护”,坚决在思想和行动上与党中央和省委市委保持高度一致,始终以高度的政治责任感和使命感推动党中央各项决策部署和重大要求在X加快贯彻落实。但对照上级更高标准和更严要求,还存在一些问题和差距。

2、一是对党中央新政策新理论新精神跟进学习的自觉性不够高。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象。具体表现在:平时除参加中心组集体学习外,自主学习主动性自觉性不够,自学的时间和精力没有保证,特别是在业务工作忙的时候,不能挤出过多时间学习。二是带头贯彻落实党中央要求的示范作用发挥不够好。在身体力行践行并带动分管部门及时学习宣传中央最新精神、加快落实上级决策部署、推动重点工作任务落实方面做的还不到位,没有完全发挥一个党员领导干部应有的先锋模范和示范带头作用。理论联系实际还不够紧密,学用结合有差距,用社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如,作为班子成员、分管X、x等重点工作和重大项

3、目的直接领导,在指导、安排具体工作时,有时还存在惯性思维,很多时候就事论事,思考站位还不够高,没有站在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进xx工作,导致创新性思路举措还不多,个别工作落实成效不够好。(二)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务,牢固树立意识,坚定自信,做到维护,以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。指出,党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。人社局是隶属组织人事部门的重要机关,讲政治是第一位的要求,对的指示要求,自己政治

4、“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够,对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”,虽然始终按政治任务来看待,但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够,正风肃纪、反腐祛邪的力度不够,腐败问题虽然得到有效遏制,但仍有一些干部违

5、纪违法,影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年,查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题,其中查处窗口单位干部腐败窝案x起,涉嫌犯罪移送司法机关处理x人,但对如何运用实践好“四种形态”,如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路,与具体工作实践还没有真正做到有机融合。(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。能够坚决贯彻省委市委关于加强和改进干部队伍“转作风”相关部署要求,始终以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,真正做到担当负责、攻坚克难,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但与“志不求易、事不避难”的殷

6、切嘱托相比,还存在一些问题。一是联系群众不够密切。积案化解等热点难点问题上做了不少工作、下了很大功夫,但是基层群众反映扶贫、民生等领域的热点堵点焦点问题仍然时有发生,这正说明了为民意识不够强,为民办实事解难题的工作做得还不到位。三是主动担当劲头不足。比如对新形势下克服经济下行压力,抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实,对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任等,缺乏深入系统的思考研究,没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法,日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象,主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。一是对部分党员的管理没有到位。对如何加

7、强支部党员的管理教育,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄的党员放松了管理教育。把主要精力放在抓业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。这个问题主要是因为我对党建工作的认识站位不高,对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位,误认为抓党建是软任务,抓业务是硬任务。因此,在抓业务工作上倾力多,对党建工作统揽全局认识不够、着力不够,党建工作没有摆上应有的位置。二是对普通党员的作用发挥不够重视。把变通党员视为一般群众,导致有些普通党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用。这个问题主要是我在思想认识上有偏差,对普通党员的作用

8、认识不够,教育管理要求不高造成的。三是党员学习活动的开展方式比较单一。每年仅仅只是按上级要求组织党员干部学习文件,且基本上是照本宣科,没有充分利用现代多媒体教育的优势开展形式多样的学习,也没有充分发挥局党员干部活动室这个宣传教育阵地的作用。究其原因主要是因为我对党建工作的方法研究不多、创新不够。随着时代和科技的不断发展,党员观念发生了较大变化,思想观念也变得更现实,然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,创新力不足。无论是党建学习教育活动,还是党员监督管理,在工作思路和方法上习惯于因循守旧,创新不够。三、存在问题的原因分析(一)思想

9、方面一是没有把政治理论,特别是没有把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习放在首要位置,在学习上存在着一定的片面性,主观上存在懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入学习研究少,很少有时间全面系统地学习党的理论知识,对学到的理论知识也是知其然,没有追本溯源。纵观腐败分子的犯罪轨迹,腐败的起点首先来自思想观念的变质,放松了政治理论的学习,自己一定要深刻认识,汲取教训。二是对习近平习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,没有把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起

10、来。三是缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不强。(二)政治方面在工作上坚持原则不够,怕得罪人。对不良倾向、不正之风不能坚决斗争,存在老好人主义思想。没有严肃党内政治生活,导致部分基层党组织和党员,在“两学一做”常态化制度化、“三会一课”制度落实上有差距。对基层和群众工作中好的经验和做法,没有及时的总结和提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,创造性不高。(三)组织方面自己对组织的集体领导和民主集中制认识不够,对组织纪律学习不深,习惯于用常规办法经验办事,碰到困难和问题,习惯请示和汇报,缺乏对问题的深层次思考。平时参加

11、所在党群支部的政治生活也不够严肃和认真。(四)作风方面宗旨意识有所淡化,没有主导发挥群众的积极性和主动性,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。特别是在脱贫攻坚成效巩固和乡村振兴工作中统筹整合力度不足,方法不多,对困难和问题思考不多,导致工作不敢担当,得过且过,没有创造性的开展工作,缺乏主动作为意识,全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。(五)纪律方面对照准则条例规定和要求,对党纪党规的学习不够。执行党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”不到位,对“求真务实”的理解还不深刻,工作中按照现有的规矩办事,不敢说硬话,不敢得罪人,存在不敢担当,不敢碰硬的精神。没有使主动抓工作落实成为习惯,习惯于按部就

12、班,循规蹈矩,墨守成规,缺乏深层次的考虑和谋划,分析问题中存在不切实际的情形。四、今后努力方向和整改措施针对自身存在的问题及成因,我将进一步认真学习贯彻十九大精神,学习总书记系列讲话精神,严格按照省委、市委、县委要求,对照这次活动中同志们提出的批评、自我查摆出的问题,一项一项地检查整改,坚决肃清赵正永和影响。(一)进一步加强党性修养锻炼,坚定理想信念。抓好理论学习。带头学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,深学深悟,常学常新,要通过学习,增强党性修养,筑牢理想信念根基,不断地提高和增强干事创业的积极性和自觉性。(二)牢记宗旨观

13、念,自觉践行群众路线。从感情上贴近群众。不仅说在嘴上,更落实在行动上,始终牢记基层最难、群众最苦,人民群众才是我们真正的衣食父母。只有这样,心里才能真正装着人民群众,才能够明确“为了谁、依靠谁、我是谁”,才能够正确把握群众最需要、最迫切解决的困难和问题,并切实加以解决。全心全意服务群众。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,把服务做到群众心坎上。突出自身特色,抓好党员干部确定一个联系点、织密一张农情信息网、推行一张专家服务名片、培养一批惠农政策明白人“四个一”为主要内容的联系服务群众举措,着力打通联系服务群众“最后一公里”。(三)坚持务实创新,增强工作实效。工作中始终保持昂扬向上的精神状态,

14、扎实做好所担负的每一项工作。以钉“钉子”的精神抓好工作落实。对群众咨询或反映的问题,举一反三,深入调查了解同类问题在全县面上的发生情况,并制定切实可行的措施加以解决。提高探索创新能力。围绕农业农村经济发展中存在的热点难点问题,破解制约发展瓶颈。针对我县农产品质量安全存在的隐患,明年在全县探索实施高毒农药政府储备制度。(四)带头清除赵正永影响,努力做忠诚、干净、担当的党员领导干部。始终严于律己。严格遵守党章和廉洁从政各项规定,牢记“三严三实”要求,时时处处严格要求自己,牢固树立正确的权力观、政绩观,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白为官,时刻反思自己哪些方面做得还不够好,多想想怎样做才能让群众更满意。严格遵守中央八项规定和省、市、县委各项规定,严格公务消费、“三公”消费支出,坚决杜绝请吃、吃请、人情来往庸俗化等不正之风,自觉抵制不良之风的侵蚀和诱惑。履行好党风廉政建设第一责任人职责。强化干部职工教育和监督,对苗头性问题及时发现和查处。本人郑重承诺:今后严格执行个人重大事项报告制度,管好子女家属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督,

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