川大《社区工作1》20春在线作业10001参考答案Word文档格式.docx

1、A.英国B.法国C.德国D.美国5.社区工作者的工作对象主要是：A.独居老人B.社区和社区居民C.单亲家庭D.流浪儿童B6.1989年12月26日全国人大第一次将“社区服务”的概念以法律条件的形式固定下来的文件是：A.政府工作报告B.城市居民委员会组织法C.民政部关于在全国推进社区建设的意见D.关于听取对“社区建设”思路的意见的通知7.Community一词翻译为中文的“社区”，主要归功于：A.孙本文B.陈达C.费孝通D.晏阳初8.1924年晏阳初在河北定县农村推行的平民教育运动实践的模式是：C.社会行动模式D.社会照顾模式9.规定城市社区建设基本原则的文件是：A.关于听取对“社区建设”思路的

2、意见的通知B.政府工作报告D.城市居民委员会组织法10.社区工作中社会行动模式主要的工作对象是：A.贫困儿童B.中产阶级C.智障人士D.低下层的社会群体D11.能够抓住团体希望和要求的实质，代表团体意愿，为团体行动提供意见和方向的核心人物是：A.社区志愿者B.社区领袖C.社区工作者D.行政官员12.将社区工作的目标分为事工目标和过程目标的是：A.罗夫曼B.吉登斯C.萨瑟兰D.默顿13.我国现代社区发展历程开始是：A.社区服务B.社区建设C.社区发展D.乡村建设运动14.在社区工作中，最有价值的资源是：A.物质财富B.社区居民C.社区权力D.社会声望15.在政府的资助、政策的扶持下，根据居民的不

3、同需求，由社区内或介入社区的各种法人社团和机构以及志愿者所提供的具有公益性质的社会服务，这是：A.社区建设B.社区服务D.社区教育16.德国的“邻里之家”的经费主要来源是：A.政府给予B.社会募捐C.有关团体的资助D.自己经营17.“社区发展合作组织”（Community Development Corporation，简称CDC是属于：A.德国C.英国18.我国的“居家养老”运用的模式是：D.社区照顾模式19.社区内部各种社会群体、社会组织之间的构成方式及其相互关系，这是：B.社区发展C.社区组织结构D.社区建设20.在社区工作中遇到的第一个课题是：A.如何建立社区工作关系B.如何开展社区宣

4、传教育工作C.如何培养社区领袖D.如何去认识和分析社区二、 多选题 （共 20 道试题,共 60 分）1.社区工作者应具备的素质：A.道德伦理素质B.知识结构C.能力要求D.心理素质E.生活地域ABCD2.源于英国的“社区照顾”有：A.在社区内接受照顾B.社会福利机构照顾C.专科医院接受照顾D.助站接受照顾E.由社区负责照顾AE3.以往我国的社区建设模式存在着结构性缺陷有：A.行政全能主义B.社区的单位化倾向C.社会服务意识缺乏D.社区地域界限不清楚E.社区工作尚未专业化ABE4.社区定义的特点有：A.强调了居住在社区内的居民在社区人口的主体B.强调居民间在居住环境、卫生、文化活动、教育、治安

5、和社区参与等方面的互动关系C.强调了文化维系力的作用D.强调了地域共同体和地缘关系的特征E.明确指出了构成社区的四大要素ABCDE5.以下属于社区工作的渊源有：A.德国的汉堡制B.德国的爱尔伯福制C.英国的社区照顾D.英美的慈善组织会社E.英美的社区睦邻运动ABDE6.社区工作的专业价值特征：A.以集体取向的人的价值和尊严B.以制度取向的社会正义C.以民主取向的社会参与D.以互助取向的助人服务E.以社会行动取向的工作策略7.美国的“社区发展合作组织”（Community Development Corporation，简称CDC的特征有：A.社区居民自治B.社区居民参与C.居民相互关怀D.发展

6、社区经济E.确定工作目标ADE8.影响社区工作的现代社会思潮：A.西方马克思主义B.新保守主义C.社群主义D.新女性主义E.环境保护主义9.社区建设中的社会策划的主要应用领域：A.社区资源开发B.社区基础设施C.社区服务设施D.社区组织建设E.社区文化价值建设10.地区发展项目的决策选择原则有：A.当地居民是主要决策者B.社区工作者协助当地居民C.社区居民的广泛参与讨论D.民主决策E.少数社区精英的集中垄断决策11.国际社会工作界普遍认可的专业社会工作者应符合的要求有：A.具有社会工作执业执照家庭制度B.具有社会工作的专业教育背景宗教制度C.受社会工作专业伦理约束政治制度D.应为社会工作专业组

7、织的成员经济制度E.以社会工作为一种职业生涯教育制度12.社会策划模式对中国农村发展的启示有：A.把有限的扶贫资金使用到真正贫困地区和贫困群体B.协助贫困对象学习项目策划技巧，学习撰写项目计划建议书C.提高项目的落实成效D.借鉴和推广西方的项目评估和检查的技巧E.摆脱血缘与宗教关系的支配权13.社会行动中工作者的角色：A.倡导者B.行动者C.教育者D.资源提供者E.服务者14.以下属于R.帕克对社区的基本特点概括为：A.有按区域组织起来的人口B.这些人口不同程度地与他们赖以生息的土地有密切联系C.生活在社区中的每个人都处于相互依赖的互动关系中D.具有一个或更多共同性要素以及在同一区域保持社会接

8、触的人群E.社会互动和地理区域相互作用ABC15.社区的调查方法主要有：A.社区行走观察法B.实验方法C.文献分析D.深入访谈法E.问卷调查法ACDE16.社区工作者的多元角色的介入在宏观层面的主体有：A.社区B.组织C.机构D.区域福利体系E.服务网络17.以下属于地域型社区的有：A.城市社区B.经济型社区C.集镇社区D.旅游型社区E.农村社区ACE18.社区构成的基本要素有：A.互联网B.地域C.人口D.组织结构E.文化BCDE19.社区工作者的多元角色的介入在微观层面的标准有：A.服务对象的特点B.区域福利体系的覆盖C.服务的介入程度D.服务项目的范围E.服务供给的密集程度20.社会策划

9、模式的历史传统有：A.社会改革传统B.政策分析传统C.社会学习传统D.社会继承传统E.社会动员传统ABCE以下内容可以删除：（一）非标准劳动关系产生的原因非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足

10、劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和

11、空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。 （二）非标准劳动关系面对的挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物

12、。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：1.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围