1、3、党委书记与党委成员,党委成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向 到底的责任制网络。4、每学期至少召开1次专题会议研究部署党风廉政建设工作。5、年终对照主体责任清单向上级党委、纪委报告当年履行党风廉政主体责任情况。选好用好干部6、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和好干部“五条标准,严格选拔任用标准、程序。7、严肃干部工作纪律,严格执行干部选拔任用工作“十不准规定,杜绝选人用人工作中的不正之风。加强和改进作风建设8、全面贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委实施细则等规定精神,坚决纠正“四风问题。9、对照“三严三实要求,以“两学一做学习教育为抓手,加大对学院“六不
2、准、六必须明察 暗访力度,强力推进作风建设。从源头上防治腐败10、贯彻落实惩防规划,加强党性党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设。11、完善学院党委成员之间、党委成员与院属各部门主要负责人之间的谈心谈话提醒制度,对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。12、严格落实学院党政一把手不直接分管人事、财务、项目、基建维修、物资采购制度。13、完善廉政谈话制度。14、严格执行“三重一大集体决策、领导干部述职述廉、领导干部个人重大问题、重要事项、外出等请示报告等制度。15、严格执行学院公务接待管理办法,严控“三公”经费。16、强化党务、政务公开,推动权力公开透明、阳光运行。领导和支持执纪执法工作
3、17、每半年至少专题研究1次党风廉改建设和反腐败工作,分析党风廉政建设形势和存在问题,安 排部署任务,协调解决工作中遇到的问题。18、支持学院纪委、监察室查办案件,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。廉洁自律19、带头研学中国共产党廉洁自律准则,以此指导立身行事。20、做到警钟长鸣,自警、自省、自励,提升自我净化、自我革新能力。21、教育管理好身边工作人员、配偶、子女和家属,做勤、廉表率。强力推进政治建设22、认真贯彻落实中央、省委和州委关于全面从严治党的决策部署,加强和改进新形势下的高校党建工 作。23、以开展“两学一做学习教育为载体,全面加强理想信仰建设、思想理论建设、政治建设、党 性建设和
4、能力建设,引领广大党员成长为“讲政治、有信念,做到政治合格;讲规矩、有纪律,做 到执行纪律合格;讲道德、有品行,做到品德合格;讲奉献、有作为,做到发挥作用合格的合格党员。24、提升依法治校水平,提升现代治理能力,压紧压实“两个责任,打造风清气正、干事创业的良好氛围。加强精准扶贫督查25、积极参与“精准扶贫、精准脱贫,带着责任扶贫、带着感情扶贫。26、全年不少于2次专题研究精准扶贫工作。27、全年不少于2次深入扶贫联系点调研、指导扶贫工作。28、对照精准扶贫工作考核指标,做好扶贫工作台帐建设。健全主体责任矩形体系29、建立健全落实主体责任领导机制,完善对院属各单位落实主体责任考评办法。30、建立
5、党委集体、党委书记、党委委员、各党总支书记、各党支部书记落实主体责任清单,层层 传导压力,形成横向到边、纵向到底的主体责任落实体系。二 党委书记责任清单主动研究部署1、坚持党风廉政建设与学院中心工作、重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。2、全年至少主持召开2次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败斗争。准确把握廉政状况3、加强对学院党委成员和院属各部门领导班子的教育、监督、管理,及时准确掌握其思想作 风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况。4、组织抓好教育实践活动整改任务及巡视反馈意见的整改落实。大力支持纪委工作5、及时听取纪委工作汇报,专题研究部署,切实解决重大问题。6、支持纪委
6、执纪办案,严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定,不干涉具体案件 的查处,保证查办案件工作的相对独立性的权威性。高度重视廉政教育7、全年为全院党员干部讲廉政党课不少于1次。8、全学年与学院党委成员和院属各部门主要负责人进行廉政谈话不少于1次。9、带头参加“党风廉政建设宣传教育月活动和“两学一做学习教育。10、指导廉政专题网建设,推进廉政文化进校园。带头开展检查考核11、于年底听取院属各单位党风廉政建设情况汇报、部门主要负责人述职述廉。12、亲自过问每年底对院属各单位党风廉政建设情况的检查考核工作。做廉洁从政表率13、模范遵守党纪国法和廉洁自律各项规定,教育管理好亲属和身边工作人员,主动接受组 织和广大师生监督,树立廉洁从政的良好形象。
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