光伏电站安全生产标准化达标自查报告Word格式文档下载.docx

1、七、自评价结论56八、意见和建议57附件58一、企业概况XXXX新能源开发有限责任公司（简称：新能源公司）成立于2004年7月，是XXXX清洁能源业务开发、运营、管理的平台公司和领军企业，主要经营风电、光伏、水电等可再生能源的开发利用。XXXX集团XXXXXXXX 10MWp光伏电站项目（以下简称XXXX），场址位于二、主要设备情况（一）、光伏发电组件XXXX安装的光伏发电组件（太阳能电池板）为中国晶澳集团生产的JAP6-60-265/4BB型太阳能电池板，是具有高转换效率、高发电效率和高可靠性的光伏组件。（二）、逆变器XXXXXXXX所采用的是深圳市永联科技有限公司YLSSL-500U型逆变

2、器。该型号逆变器结构、维护简单，且各项保护配置及定值完备。（三）无功补偿装置XXXXXXXX所配备的动态无功补偿装置是SVG型，容量为2Mvar、目前无功补偿装置的响应时间及感性容量已经满足国家电网对光伏发电的反措要求。（四）监控系统XXXX所使用的监控系统是由长园深瑞继保自动化有限公司提供的PRS-7000型AGV功率控制装置，采用UNIX操作系统，一台主设备两台备用设备，确保了监控系统的安全稳定运行；事故信息规范报送能够满足网调要求。（五）AGC及风功率预测系统：AGC系统已安装完成，与SVG、逆变器监控系统及后台监控系统通信完成闭环联调，与主站完成联调具备投运条件；AGC能量控制平台于2

3、016年8月已安装完成，投运以来控制较为精确。 三、企业安全管理工作及成效主要安全工作和取得的成效（一）体系和制度建设XXXX以细化责任、强化管理、深化落实和严格执行为手段，突出标准化、规范化、系统化的安全生产保障体系和监督体系建设，按照现代企业管理标准，编制了安全生产工作责任制、安全生产考核办法、安全生产标准化绩效考核和自评管理办法等多项管理制度性文件。根据人员和机构变动情况，及时调整光伏电站的安全保障体系和安全监督体系，以正式文件形式发布。按照集团公司新颁规章制度和公司标准化管理的要求，结合制度实际执行情况，对安全管理方面的规章制度、工作票制度等都及时进行了修订、完善。（二）认真落实安全生

4、产责任制光伏电站认真落实安全生产责任制，场长与值班长、值班长与班组员工层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任，电站定期召开月度分析会，分析安全生产工作，及时传达国家和上级有关安全法律法规精神；并根据制度要求定期对班组的安全生产情况进行检查，帮助分析安全生产中存在的问题，督促开展自查自改，并对检查出的问题按照三定原则进行整改。（三）持续规范执行“两票三制”严格执行“两票三制”是避免事故发生的有效手段，为此电站加强两票执行情况的检查，对现场发现的无票工作进行考核，同时加强对员工的“两票三制”制度培训，提高员工对“两票三制”工作的重视，目前“两票”规范性有一定程度改进。（四）做好隐患排查整改电站持

5、续开展安全隐患排查治工作，结合季节特点，认真开展安全例行工作，组织进行了春、秋季安全大检查自查活动，开展节前安全检查，同时有针对性地开展了安全性评价、防雷接地、大部件设备隐患排查等一系列安全专项活动。对现场文明生产进行了专项检查，全力消除火灾隐患。工作中注重督促与考核并重，对查出的问题都制订了整改计划，落实责任人、限定时间进行整改。（五）抓好安全预控，做好应急演练严格对工作人员资质、特种人员持证等情况进行审核把关，严把资质关，严把外来人员工作前的安全技术交底关，要求在工作前必须对每名工作人员进行安全技术交底，确保工作人员熟悉现场情况和工作的具体要求。加强应急预案修订、学习、演练，积极开展季度反

6、事故演习；修订增加了防自然灾害、突发事件等预案，通过预案演练增强了员工处理突发紧急事件的能力。在汛前开展了应急物资储备情况检查，确保应急资源落实到位。（六）落实安全培训和职业健康保护措施，积极开展各项安全文化建设。按照安全生产管理制度要求，定期开展安全培训教育活动，制定年度安全培训计划，按照培训计划进行了各种形式的安全培训，并定期进行安全考试。以“安全生产月”为契机，积极开展安全文化建设，充分利用微信群、QQ群等宣传工具宣传安全知识，开展了诸如网络安全知识竞赛等一系列活动，努力做到形式多样、生动活泼、员工喜闻乐见，营造了良好的企业安全文化氛围。（七）全面落实其他各项安全工作电站特种作业人员复证

7、、取证工作按期完成，外单位的特种作业人员资质证书也已进行备案；安全工器具、灭火器、绝缘工器具均已按照要求进行了定期校验。四、组织机构建立电站十分重视安全生产标准化工作，始终将确保安全生产、杜绝各类事故的发生作为工作的出发点和落脚点，狠抓安全生产的基础工作和安全生产过程管理。电站根据国家电力监管委员会下发的关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见文件要求，结合集团公司、新能源公司关于将安全生产标准化工作提升为当前安全生产的重中之重相关要求，电站将安全生产标准化自查评工作作为当前的重点工作提到议事日程上来。成立由光伏电站站长任组长的工作小组，积极开展安全生产标准化和达标创建工作。工作小组组成情

8、况如下：组 长：副组长：成 员：工作小组在西北分公司的领导下工作，按照新能源公司制定的安全生产标准化推进计划，制定工作方案和标准化自评工作计划，负责安全生产标准化查评项目和内容的具体落实，协调解决工作中的具体问题，对于无法解决的问题上报分公司层级沟通解决，同时，定期召开安全生产标准化推进工作会，梳理安全生产标准化工作推进情况情况，制定时间表落实各项未完成工作。73五、自评价情况评审明细表（1500分）5.1目标（40分）序号项目内容标准分评分标准自查情况实得分5.1.1目标的制定电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标。安全生产目标应明确企业在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。

9、主要包括不发生人身事故、设备事故、电力安全事故等安全指标。安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。10企业未制定总体和年度安全生产目标，不得分。指标不明确，内容不完善，不结合实际，有上述任一情况的，扣5分。目标未经企业主要负责人审批，未以正式方式下达，不得分。符合要求5.1.2目标的控制与落实根据确定的安全生产目标制定相应的分级（公司、部门、班组）目标。基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。15未制定相应的分级目标，扣5分/级。未制定控制措施，扣3分/级；控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，每处扣2分；措施落实不到位，扣2分/级。5.1.3目标的监督与考核制定

10、安全生产目标考核办法。定期对安全生产目标控制措施落实情况进行监督、检查与纠偏。对安全生产目标完成情况进行评估与考核。未制定目标考核办法，扣5分；考核办法未涵盖所有生产部门，缺一个扣1分。未对安全生产目标控制措施落实情况进行监督、检查与纠偏，扣2分。未及时对安全生产目标完成情况进行评估与考核，扣2分。5.2组织机构和职责（60分）5.2.1安全生产委员会企业应成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，明确机构的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度。企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重

11、大事项。未成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，不得分；未制定相关制度，扣5分。未按规定召开会议，扣2分/次；会议记录不完整或未发布会议纪要，扣1分/次。重大、重要安全事项未经安委会研究确定，扣3分。5.2.2保障体系企业应建立健全安全生产保障体系。贯彻“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则。企业和部门（车间）负责人应每月组织召开安全生产工作例会，形成会议记录并予以公布。落实安全生产保障体系职责，保障安全生产所需的人员、物资、费用等需要。未按要求建立安全生产保障体系，不得分。未每月召开安全生产例会，扣2分/次；会议记录不完整或没有公布，扣1分/次；对会议提出的问题未闭环整改，扣1分/次

12、。安全保障体系不健全、不符合要求，职责未有效落实，扣1分/项。5.2.3监督体系根据国家和有关部门规定，设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员和所需的设施器材。鼓励和支持安全生产监督管理人员取得注册安全工程师资质。建立安全生产监督体系，健全安全生产监督网络，每月召开安全生产监督网络会议（或安全生产工作例会），分析安全生产工作，并做好会议记录。安全生产监督网络要严格履行安全生产职责，布置、督促、落实企业的安全生产工作，检查安全生产工作开展情况，纠正违反安全生产规章制度的行为，严格安全生产考核。做好安全监督检查过程记录，记录应完整真实。20未按要求设置安全生产监督管理机构，不得分；安全

13、监督人员数量、素质及配备的设施器材不满足本单位安全监督需要的，扣5分。安全生产监督体系、安全监督网络不健全，扣3分；未按时召开会议，扣2分/次；会议记录不完整，扣1分/次。安全监督人员对关键工作、危险工作、重点工作等未进行现场监督的，或发现违章现象未制止并跟踪整改的，扣3分/次。现场监督无记录，扣2分；记录不全，扣1分。5.2.4责任制制定符合本企业的安全生产责任制，明确各部门、各级、各类岗位人员安全生产责任。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证本单位安全生产投

14、入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。各级、各类岗位人员要认真履行岗位安全生产职责，严格落实安全生产规章制度。企业应建立责任追究制度，对安全生产职责履行情况进行检查、考核，并做好记录。未建立安全生产责任制，不得分；未明确各部门、各级、各类岗位人员安全生产责任或职责有遗漏，扣1分/项。企业主要负责人安全生产职责不明确，未履行法定主要职责，扣2分/项。各级、各类岗位人员未履行安全职责，扣2分/处；安全生产规章制度不落实，扣1分/项。未制定责任追究制度和考核制度，扣5分；未对安全生产职责履行情况进行检查、考核，扣3分；安全生产奖惩无记录扣2分，记录不全，扣1分。5.3安全生产投入（40分）