三个以案警示教育个人对照检视发言材料Word下载.docx

1、现将对照检视情况作以汇报。总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况 X 等违纪违法案， 等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足：一是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不

2、出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强， 艰苦奋斗精神有所弱化。二是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象。整改措施：一是深入学习党章、党员领导干部廉洁 从政若干准则和“八项规定”等各项规章制度要求，认真 贯彻落实“X”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦 奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨。二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思 想防线。二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征，就是对党中央重大决策

3、部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真，敷衍塞责、应付了事，在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象，给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们，履行职责、担当使命，也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。反思自身，这方面还存在“三个不足”：一是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出，总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”， 这也都要求我们主动地承担责任，敢于担当，积极作为。而实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。二是积极进取精神还有不足。有时觉得自己当领导干部多年了，

4、有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想，工作只求过得去、不求过得硬，平推平庸，有小富即安、小成即满， 看不到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好，裹足不前。比如扶贫攻坚工作，多是做了一些表面工作，完善一些台账资料，没有沉下去逐项清理检查，抓细抓实。三、对照党性锻炼剖析情况1.深入学习上有差距，思想固步自封。通 过这段时间学习，回顾以往的学习，既不够扎实，也不

5、甚全 面，更不够有效。对所学内容浅尝辄止，满足于一知半解， 对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，满足 于应时之学，造成知识结构单一，知识链和技能链出现断层， 不善于理论联系实际，分析和解决实际问题的能力有待增强。2. 党性锻炼上有差距，创新精神欠缺。对照学习的体会， 分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。3. 工作作风上有差距，领导艺术需提高。没有做到经常深入实际，特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。工作上办事急， 说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。想问题要站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，说话办事要有分寸，决不能说有损大局的话， 干有损形象的事，强化了奉献意识，淡泊个人名利。要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。