公司VI手册管理办法文档格式.doc

1、第一条环球通公司视觉识别管理手册（以下简称“VI手册”），是陕西环球通网络科技有限公司（以下简称“公司”）CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。 第二条为科学、规范、高效使用公司VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。第三条本办法适用于公司各部门。第四条VI手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。第三章 发布与保管第五条公司VI手册由行政人事部统一下发，各部门按管理制度管理。第六条VI手册是公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义

2、务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第七条 公司及各部门应分层次组织员工培训，提高全体员工对公司VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。第四章 使用规范第八条VI手册是公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现公司形象时，必须严格以VI手册为标准，保证公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司审批后实施。第九条VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。第十条

3、基础部分是VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各部门在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。第十一条企业名称的使用1、VI手册中，企业名称分别为全称“陕西环球通网络科技有限公司”（字体为*体），英语全称“*CO.,LTD”（ 字体为*）；简称“环球通网络”（ 字体为*体），英文“*”（字体为*体）；第十二条企业标志的使用1、企业标志为公司专有，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各部门不得另行设计标志。2、以下情况应当使用企业标志：公司及各部门对外发布的文件；公司及各部门办公场所的突出

4、位置；公司及各部门所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；公司及各部门组织的各类活动、会议和工作现场；公司及各部门出版物和宣传品的突出位置；公司及各部门在进行对外招投标、合作和开展相关工作时；公司及各部门员工按照规范要求佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上方。3、企业标志同“环球通网络”中英文组合使用，组合方式严格按照VI手册的规范示例执行。第十三条企业标准色的使用企业标准色为*色，色值为*；与*色配称使用的*色，色值*。公司及各部门在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格使用企业标准色；在进行制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色

5、、环境面貌色彩风格建设等方面应合理使用企业标准色。第十四条VI手册应用部分使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明严格遵守的不允许作任意改动，凡注为视情况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调整。第十五条VI手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修改，若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的，须经行政人事部审核、确认、审批后方可执行。第五章修订和换版第十六条根据实际需求，必要时可对VI手册进行修订。修订VI手册必须遵循以下程序：提出修订意见汇总、审核修订意见设计修订方案公司审核修改方案变更VI手册发布实施。第十七条根据实际需求和修订情况，必要时对VI手册实施换版。VI手册换版必须遵循以下程序：提出换版请示获得换版批复组织新版本设计组织公司领导审核新版本新版本发布实施回收、销毁原无效版本。第六章检查与考核第十八条由行政人事部牵头，相关部门配合定期或不定期地对VI手册的保管和规范使用情况进行抽查，发现问题及时责令整改。第七章附则第十九条 本制度从年月日起执行，解释权和修改权属行政人事部。第 3 页 共 3 页