ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:1.06MB ,
资源ID:13158080      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/13158080.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(户外项目详细说明Word下载.doc)为本站会员(b****1)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

户外项目详细说明Word下载.doc

1、第二步:分配职责,取长补短,发挥每位学员的特长,挖掘潜力。目的:感受来自团队的力量,学会在团队中扮演有用的角色,让每一位团队学员迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的职业素质。通过团队的活动,达到学员增强个人顽强的意志、坚定的信心、稳定的情绪、非凡的胆略和积极的心态,及学员之间人际关系隔阂的解除,营造热情、有效的团队氛围,并为后续的团队训练作准备。(团队合作熔炼)项目:1、雷阵取水内容:在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子(作为假设的地雷),你要在蒙上双眼,不接触地面的情况下取出杯子,而且滴水不能洒,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。目的:当团队遇到困难的时候怎样才能调动起大家的

2、智慧,让整个过程能够有组织有计划的进行,又不会限制每个人的思维及表现,这是增强团队活力的重要途径。合作意识;排雷前与排雷后的心理变化团队的作用2、手链结内容:每组圈着站成一个向心圈。先举起右手,握住对面那个人的手;再举起左手,握住另外一个人的手;在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。有效的群体决策;体验个体思维方式的差异如何影响有效决策;体会群体决策中的有效冲突和无效冲突3、信任导盲小组捆绑在一起,外围的人蒙上眼睛,在里围人的协助中去越过障碍,拿到标志,最终完成任务。小组是否有风雨同舟、荣辱与共的团结精神;在

3、逾越困难时,作为领导核心是否起到了协调、鼓励、引导的作用。4、托力接运:将指定队员通过其他队员从起点传递到终点。传递队员可以换人,所有队员必须参加传递或被传递。个人的成功离不开大家的协助。只有团队齐心协力才能使队员到达胜利的彼岸,这将让队员对团队精神有更深入的认识和体会。5、曲径穿越在特定的情景下,一名队员生了一种奇怪的病,不能接触地面,两米之内也不能接触人类,需要其他队员利用有限的资源将该名队员救出。打破常规思维方式,锻炼队员实际操作能力。6、信任背摔做动作的学员爬上背摔台,面向培训师,身体直直地倒下去。其它学员在下面接。如何给予他人信任,如何激励他人;如何进行心理暗示、充分展示自我;如何利

4、用集体荣誉感和责任感去对个人产生激励作用。挑战自我、相互信任、换位思考。7、云梯工作中有很多事情不是一个人的能力可以完成的,要学会如何与他人合作,如何利用集体的力量来完成任务。个人英雄主义在这里是无用武之地的。考察一个团队在面对困难时解决问题的实际操作能力 。8、职场迷径指引队员们在面对职场生涯中出现问题时有一个全面的思考。大家都是同样的起点,只有把握时机、勇往直前、想方设法的人才能获得职场的桂冠。个人的成功也离不开对伙伴的信任和伙伴的帮助。9、交通堵塞将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不站人;通过中间的空格进行移动,完成两边人的互换。群体决策;领导作用的发挥;合

5、理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;10、神秘拼图小组成员分为自由岛、哑吧岛、盲人岛。自由岛的队员(决策层)一方面忙于自身的任务,另一方面还要传达分配给哑吧岛(管理层)及盲人岛(执行层)的任务,并协助他们完成。企业的决策层和管理层有着良好的沟通,才能让管理层带领执行层顺利完成任务。决策的有效传达和领悟是任务顺利执行的关键。对一个组织而言,沟通无处不在,无处不需,可以概括为两个方面:组织与外部环境的沟通和组织内部的沟通。对于这两个沟通有两点很重要:一是沟通必须是平等的,职位高者不能是居高临下态度。二是沟通的目的并不是一定要改变对方的观点,而是相互交流观点。(个人潜能释放)项目:1、

6、拉索过涧两个山头之间,一根彩虹绳索,在教练员的指导下进行拉索,整个过程有惊无险。 锻炼个人的自我突破与自我挑战精神以及团队成员之间相互激励。个人如何突破自己深层次的心理恐惧和由此产生的行为障碍;如何利用集体的激励来激发个人潜能。2、悬崖速降从山头利用绳索下降至地面。(教练员的指导下进行,整个过程有惊无险)绝对的安全等于死亡。犹豫,只会错失良机。面对困难果断出击,跨出是的一小步,超越的是一大步。害怕只会失去更多,恐惧只会让你失去未来。自卑、恐惧,软弱,懈怠,委靡等这些弱点,常常难以突破和逾越。我们的训练目的,就是把这些问题找出来,再迅速而有效的解决它总结回顾与分享颁奖 教官对两天的课程做一次总评

7、,带领学员们进行分享。对整个活动进行总的升华;将项目对学员们个人素质的检测与培养教育带入分享之中;评选出活动中的优秀学员,并对其进行奖励。让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理.整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激,更多的还是在完成项目的过程中,大家从中体验到的个人潜能的发现、团队的力量,团队的沟通、凝聚、创新、行动是团队制胜的关键所在。项目安排说明:由于户外拓展体验时,项目完成的时间是由队员自已来控制的,队员是活动的主体。因为个体的差异,可能用的时间长,也可能用的时间短。因此活动项目的具体安排请届时听从教练组的指导。贵方可先选择感兴趣的项目,其它做备选项目灵活安排。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1