中华人民共和国个人所得税暂行条例实施细则文档格式.doc

1、税务机关按照代缴义务人所扣缴的税款，付给的手续费。纳税人拒绝扣缴义务人依法履行扣缴义务时，扣缴义务人应当在小时内书面报告税务机关处理。但扣缴义务人拒不履行代扣代缴义务或违反税法规定，税务机关有权按照中华人民共和国税收征收管理法有关规定予以处罚。3.应税项目个人所得税的应税项目包括下列11项：（1）工资、薪金所得；（2）个体工商户的生产、经营所得；（3）对企事业承包经营、承租经营所得；（4）劳务报酬所得；（5）稿酬所得；（6）特许权使用费所得；（7）利息、股息、红利所得；（8）财产租凭所得；（9）财产转让所得；（10）偶然所得；（11）经国务院财政部门确定征税的其它所得。4.税率个人所得税按所得

2、性质的不同，适用不同的税率。（1）工资，薪金所得，适用5%-45%的九级超额累进税率。（税率表见下表）级数含税级距不含税级距税率（%）速算扣除数1不超过500元的不超过475元的52超过500元至2000元的部分超过475元至1，825元的部分10253超过2，000元至5000元的部分超过1，825元至4，375元的部分151254超过5，000元至20，000元的部分超过4，375元至16，375元的部分20375超过20，000元至40，000元的部分超过16，375元至31，375元的部分251,3756超过40，000元至60，000元的部分超过31，375元至45，375元的部分3

3、03,3757超过60，000元至80，000元的部分超过45，375元至58，375元部分356,3758超过80，000元至100，000元的部分超过58，375元至70，375元的部分4010,3759超过100，000元至部分超过70，375元的部分4515,375注:表中所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税的级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。（2）个体工商户的生产、经营所得和企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%-35%的五级超额累进税率。税率表如下：不超过5，000元的不超过4

4、，750元的超过5，000元至10，000元的部分超过4，750元至9，250元的部分250超过10，000元至30，000的部分超过9，250元至25，250元的部分1,250超过30，000元至50，000元的部分超过25，250元至39，250元的部分4,250超过50，000元的部分超过39，250元的部分6,750表中所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用（成本、损失）后的所得额。含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的承包经营、承租经营所得。（3）稿酬所得适用20%的比例税率，并按应

5、纳税额减征30%。（4）劳务报酬所得实行20%-40%的三级超额累进税率，税率表如下：不超过20，000元的不超过16，000元的超过20，000元至50，000元的部分超过16，000元至37，000元的部分2,000超过37，000元的部分7,000表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。（5）特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。5.应纳税所得额和应纳税额的计算个人所得税实行分项税制，采

6、用定额和定率两种方法扣除费用计算应纳税所得额。（1）工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分工、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的各类与任职受雇有关的一切所得。从形式上表现为货币、实物和有价证券。工资、薪金所得应纳税所得额的确定：每月收入额可减除：法定费用元；不属于工资薪金性质的津贴补贴和福利费（包括执行公务员制度未纳入基本工资总额的补贴津贴差额和家属成员副食品补贴、独生子女补贴、托儿补助费）元；按规定缴纳的住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金等。但对在中国境内的外商投资企业和外国企业工作的外

7、籍人员、在中国境内工作的外籍专家、在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人以及财政部确定的其他人员，可在减除元费用的基础上，附加减除，元，仅就超过部分作为应纳税所税得额。（2）个体工商户生产、经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额；对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要的费用（每月800元）后为应纳税所得额。应纳税额参照五级超额累进税率计算。（3）劳务报酬所得每次不超过4000元的，减除固定费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，剩余部分为应纳税所得额。参照三级超额累进税率计算应纳税额。以

8、上三类的应纳税额计算公式为：应纳税额=应纳税所得额适用税率速算扣除数（4）稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除固定费用800元，4000元以上的减除20%的费用，剩余部分为应纳税所得额；财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额，不扣除任何费用。20%税率（5）单位或个人为纳税人代付税款的应纳税额的计算单位或个人为纳税义务人代付税款的应纳税税额，应将纳税人取得的不含税所得换算为应纳税所得额，计征个人所得税。计算公式为：a.应纳税所得额=（不含税收入额费

9、用扣除标准速算扣除数）（1-不含税级距对应的税率）b.应纳税额=应纳税所得额雇主为其雇员定额负担税款的，应将雇员取得的工资薪金所得换算成应纳税所得额后，计算证收个人所得税。工资薪金收入换算成应纳税所得额的计算公式为：a.应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款雇主为其雇员负担一定比例工资应纳的税额或者负担一定比例的实际应纳税款的计算公式为：a.应纳税所得额（未含雇主负担的税款的收入额费用扣除标准速算扣除数负担比例）（1-不含税所对应的税率负担比例）注：此规定出自1996年11月8日国税发19961999号文，执行时间为1996年11月8日。劳务报酬所得a.不含税收入额为3360元（即

10、含税收入额4000元）以下的：应纳税所得额=（不含税收入额）（1-不含税所对应的税率）b.不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以上的：应纳税所得额=（不含税收额速算扣除数）（）不含税所得对应的税率（1-20%）c.应纳税额=应纳税所得额含税级距为应的适用税率速算扣除数另外，广州市地税局年月日税地税发号通知规定：对个人一次取得劳务报酬在元以下的（含元），其应纳个人所得税，实行按次预扣，年终清算，多退少补的征收方法，具体如下：（一）凡在我市向个人支付劳务报酬项目所得的单位和个人（以下简称扣缴义务人），均应在支付劳务报酬所得的同时，按照税收法律、法规规定履行代扣代缴个人所得税的义务。（

11、二）扣缴义务人向个人支付劳务报酬所得时，应按每次支付的所得予以预扣，并按照广州市地方税务局关于明确使用广东省广州市支付个人收入发票有关规定的通知（穗地税发号）开具广东省广州市支付个人收入发票。（三）扣缴义务人向个人支付劳务报酬所得每次不超过元的（含元），按照预扣率全额计算预扣税款。（四）纳税人应在年度终了后天内凭、劳务协议以及其他有关纳税资料等，向本纳税年度内的我市最后一个负责征收其个人所得税的地方税务机关申报清算。（五）负责清算的地方税务机关应按照个人所得税法规定，对纳税人申报清算税款给予汇算清缴。确定其应补或应退税款，并在六个月内书面通知纳税人和各个有关地方税务机关。对采取虚假纳税申报手段

12、，不缴或者少缴应纳税款的，一经查出，按偷税处理。（六）对纳税人经汇算清缴确定需要不缴税款的，由负责清算的地方税务机关负责补征税款。对纳税人经汇算清缴确定需要退税的，各个有关负责征收的地方税务机关应根据按比例分别办理退税的原则，将本单位应退的税款退给原代扣代缴单位，再由代扣代缴单位将税款退给纳税人。6.征收方法个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式。支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资、薪金所得和没有扣缴义务人，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行中报纳税。7.纳税期限（1）扣缴义务人每月所扣税款，自行申报纳税人每月应

13、纳税款，均在次月七日内缴入国库。（2）采掘业等特定行业，工资、薪金所得应纳税款的期限；可以实行按年计算，分月预缴的方式计征。按月预缴，自年度终了之日起三十日内，合计其全年工资、薪金所得，再按十二个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。（3）个体工商业户生产经营所得应纳税款的期限；按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月七日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。（4）对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳税款的期限；按年清算，由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库，并向地方税务机关报送纳税申报表，纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的，应当在取得每次所得后的七日内预缴，年度终了后三个月汇算清缴，多退少补。（5）从中国境外取得所得的应纳税款的期限。在年度终了后三十日内，将应纳税款缴入国库，并向地方税务机关报送纳税申报表。 附件下载：