1、 2016年1月5日安全生产工作方针和目标为了强化安全管理,增强防范意识,杜绝交通事故的发生,保障人民群众生命财产安全,确保公司安全生产平稳有序,特制定公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。 一、安全生产方针 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针,坚持以人为本,科学发展,安全发展理念,强化和落实的主体责任,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,充分发挥全体员工安全生产的积极性,切实做好安全生产各项工作,杜绝各种安全事故的发生,为公司的有序运营提供可靠的安全保证。 安全方针的理解:1、安全第一,预防为主(1)在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首
2、要位置,优先考虑从驾驶员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则,在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。(2)安全生产的管理,主要不是在事故发生后去组织抢救,进行事故调查、处理和分析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患与未然,将事故消灭在萌芽状态。2、综合治理(1)人是生产力中最重要、最活跃的因素,实现安全管理体系的持续改进,必须发扬、调动人的积极主动性。(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。(3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复
3、杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用,有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理,实现安全生产,须从文化、制度、科技、责任、投入入手,多管齐下,综合施治;安全生产法律政策的落实,需要公司全体员工、有关上级科室的支持以及全社会的监督和参与;要从根本上解决安全生产问题,就必须实施综合治理。二、安全生产目标 (一)总体安全生产工作目标持续改进安全生产技术和管理,追求最大限度不发生事故,不损害人身健康。 (二)年度安全生产工作目标 1、特大责任行车事故起数为零;2、行车事故频率低于1.5次/百万车公
4、里;3、事故责任死亡率低于0.3人/百万车公里;4、受伤人数频率低于1.6人/百万车公里;5、事故直接经济损失率低于3.5万元/百万车公里; 6、火灾、爆炸事故为零;7、安全隐患整改率达到100%;8、GPS在线率100%;9、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%;10、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为;11、安全教育培训率达到100%;12、创建安全生产标准化达标企业。三、安全生产控制考核指标;加强安全生产事故应急救援能力建设,提升突发事件应对水平。杜绝因隐患失控而导致重特大事故的发生,完成不低于上级科室下达的各项安全生产控制指标工作。1、事故死亡人数总量控制指标为零;2、重大和特大
5、事故起数控制指标为零;3、控制指标(1)行车事故频率低于1.5次/百万车公里;(2)事故责任死亡率低于0.3人/百万车公里;(3)受伤人数频率低于1.6人/百万车公里;(4)事故直接经济损失率低于3.5万元/百万车公里。4、绝对控制指标 (1)道路交通事故死亡人数为零; (2)火灾事故死亡人数为零;(3)其他事故死亡人数为零。年度安全生产控制指标考核标准序号考核目标评价要点分数(100)标准要求和评价办法备注1事故死亡人数总量控制指标事故死亡人数总量控制指标为零10不超过下达控制指标不扣分 ,死亡人数每1人扣10分。年终2重大和特大事故起数控制指标重大和特大事故起数控制指标为零20不超过下达控制指标不扣分 ,死亡人数每1起扣20分。3控制指标1、责任行车事故率低于1.5次/百万车公里; 2、责任行车万车公里死亡率低于0.3人/百万车公里; 3、责任行车万车公里伤人率低1.6人/百万车公里; 4、财产经济损失率低于3.5万元/百万车公里。40不超过下达控制指标不扣分 ,每发生1次扣10分。4绝对控制指标1、道路交通事故死亡人数为零;2、火灾事故死亡人数为零;3、其他事故死亡人数为零。30不超过下达控制指标不扣分 ,每死亡1人扣10分。
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