计算机网络课程设计报告中小企业网络设计Word文档格式.doc

1、1设计目的12需求分析22.1 中小规模局域网的需求特点和建网策略22.2 可行性分析32.2.1 企业构建网络的必要性分析32.2.2 企业建网的经济性分析52.3公司局域网功能62.4调查的内容和过程72.5 公司局域网的物理布局8对公司的分析如下图所示：82.6 信息点分布需求分析92.7用户设备的类型和配置92.8网络应提供的应用服务102.9网络所需求的安全程度102.10网络VLAN设计113方案设计123.1 设计标准及规范123.2 整体网络拓扑结构133.3 布线要求133.3 网络设备选型及预算133.3.1网络设备选取133.3.2服务器类型173.3.3网络设备选取及报

2、价193.3.4线缆报价193.4 综合布线测试203.5 VLAN划分214 方案实现225 网络应用部署265.1 web服务器搭建265.2 界面效果显示276总结与展望337 参考文献341设计目的随着网络的全面发展和普及，网络安全已成为当今IT领域中最热门的话题，同样也是企业管理最头疼的一个领域。因为网络安全事故可能随时发生，并且其灾难后果也难以预测，就像我们生活中的交通事故一样。现在的网络安全问题不再仅是几个计算机病毒那么简单。以前的计算机保护系统安全策略保护策略早已不能满足现在的网络安全需求。因为现在的网络安全已经自成系统，不再是网络的一个可有可无的附属品，已成为计算机网络中必不

3、可少的一个组成部分。企业网是信息交流的平台，企业网内各计算机通过局域网进行连接，实现网络信息管理、资源共享和信息交流等，并能通过广域网实现企业内外和国内外的教育资源共享与交流等。为此，本次设计主要是针对企业网络安全当前的网络安全现状提出多种解决方案，创建一个稳健运行的企业安全网络。随着计算机及局域网络应用的不断深入，特别是各种计算机应用系统被相继应用在实际工作中，各企业同外界信息媒体之间的相互交换和共享的要求日益增加。需要使之相互间真正做到高效的信息交换、资源的共享，为各级领导提供准确、可靠、快捷的各种生产数据和信息，因此，建设一个实用、先进、高效的企业网，为所有员工提供网络化的教学、科研、工

4、作及学习环境势在必行。在网络信息时代的今天，面向新的需求和挑战，为了企业的科研及管理的技术水平，为研究开发和培养高层次人才建立现代化平台，即Intranet/Internet技术的高速多媒体校园网。建立以企业网络为基础的行政、科研及员工之间的交互式管理系统，逐步建立企业信息管理网络，实现办公自动化；为开展网上远程办公模式的探索提供高速、稳定的支持平台；保证网络系统的开放性、可持续发展性，便于以后集成视频会议、视频点播等高层次办公功能。整个高速多媒体企业网建设原则是经济高效、领先实惠，既要领先一步，具有发展余地，又要比较实惠。企业网是集计算机技术、网络技术、多媒体技术于一体的系统，能够最大限度地

5、调动员工对办公内容的参与性以及积极性。2需求分析2.1 中小规模局域网的需求特点和建网策略中小企业通常是指规模在500人以下的企业，如果进一步细分，又可分为100人以下的小型企业、100250人的中小型企业，以及250人以上的中型企业。从广义的角度，又可以将同等规模的政府、科研及教育等单位也作为中小企业来看待。相对于中小企业的人数，中小企业网络是指节点数小于500个的网络。而新盟科技公司属于100人以下的小型企业。目前看来，中小规模局域网的需求特点和建网策略有以下几点：1、高性能的百兆网络核心随着网络用户数量和应用种类的不断增加，10/100M网络成本的不断下降，目前大部分用户的桌面系统均已采

6、用百兆到桌面，网络主干则为百兆以太网络。与以前的局域网络技术相比，百兆网络具备简单、高效、建设成本低等显著优势。尤其是基于铜缆双绞线的百兆以太网络技术产品的推出，使百兆网络的建设成本进一步降低，百兆网络无疑已经成为建设企业网络核心的最佳之选。2、端到端的智能化网络目前，用户的网络需要承载各种结合数据、语音、视频、图形图像等多种信息载体的应用，而它们对网络传输服务的需求是不同的，比如语音和视频信息的传输需要恒定的网络带宽，同时对网络的延时和延时抖动要求严格，图形图像信息则对网络带宽要求较高，即使传统的数据信息的传输对于不同的业务应用其网络服务要求也是不同的。这样，网络需要能针对不同类型的应用来满

7、足对传输服务质量的要求。同时网络用户也需要能对不同业务应用和网络资源的访问进行安全控制。解决网络服务质量和安全的关键在于网络的智能化，而且是从过去的智能化核心模式向从网络核心（核心交换机）到网络边缘（桌面交换机）端到端的智能化模式迁移。3、高可靠性的网络现在企业业务的运营与管理都是基于网络业务应用而实现的，网络系统稳定可靠的的运行是关键。用户需要高可靠性的网络。4、管理简单的网络网络用户数量和规模、网络承载的业务应用、网络技术和产品的采用都在不断的增加，这意味着网络的复杂度在不断增加，网络的管理成本和管理风险也在同步提高，尤其对于中小网络用户，所以他们更需要建设能够简单管理的网络。5、关注网络

8、安全现在，中小企业不约而同地在建立企业经营信息管理系统，这些系统提供信息是企业核心的机密之一。为保证这些重要信息，很多企业借助于操作系统和数据库口令机制。但由于这些方法无法真正保证安全，会经常发生信息漏露。同时，由于无法跟踪每个员工究竟使用哪些信息，事先无法做到有效的威慑和防范。而就算事后通过其它途径得知时，以往没有证据而无法举证。这些都严重地影响了企业的正常运营，因此需要在交换机中加强安全模块和安全策略。6、高投资回报的网络实用性与先进性并举的高投资回报网络市场的竞争日趋激烈，用户将越来越注重网络投资的实效性，并根据企业现在和未来的实际业务需求渐进投入，建设高投资回报的网络。2.2 可行性分

9、析2.2.1 企业构建网络的必要性分析随着全球经济一体化和市场经济、信息时代的快速发展，世界范围内的各行各业的发展越来越离不开办公自动化和互联网技术，特别是国际互联网的迅速发展，使得世界经济瞬息万变。同时，网站与上网人数的急剧增加，也使得人们开发并利用网络资源成为可能，为中国现阶段的经济发展提供难得的商业锲机。市场竞争日益激烈，为了及时、准确的获取第一手信息，提高公司运作效率，有效降低公司运营成本已经越来越被企业家们所认识，企业家们迫切需要提高公司的竞争力，实现公司信息化，网络无疑为他们提供了一个很好的解决手段。因此，企业必须建立自己的网络，来满足这些需求。总而言之，建立了自己的网站就等于找到

10、了自己的一个永久的广告发布平台。然而，构建网络究竟能给企业带来什么利益呢？1、满足企业的内部需求1）提高办公效率，降低企业的日常业务开销网络化使得企业办公效率提高，使我们每月节省成千上万张复印纸、传真纸，明显减少电话、传真方面的通信费用。尤其对于已经有了几个分支机构/办事处的企业，把企业总部接入Internet、建立Intranet的成本不高，但就企业内部之间的联络而言，比传统的纸张通信、电话/传真通信更为高效。2）准确、高效的企业管理，提高企业的竞争力通过网络，企业的领导人可以随时了解各部门的经营汇总全貌。各部门、分支机构所产生的数据能够准确、自动地汇总到公司总部的数据库中。3）加速企业内部

11、员工间的沟通员工间可通过共享、E-mail等方式进行沟通，相互协调工作。企业可建立内部网站，把它作为公司的信息平台、企业文化的基地，极大的提高了企业的凝聚力。4）满足移动办公的需要出差的经理人和员工可及时获取公司的资源，不比随身携带太多的纸质文件，可在应用地随时打印。2、满足企业外部的需求1）对外宣传、信息发布平台在Internet上开展广告宣传、信息发布。从这个意义上讲，企业从此拥有了自己的广告媒体和信息发布媒体。企业可以在自己的网页上刊登各种广告。对外宣传的人群可以是潜在客户，也可以是已经建立合作关系的客户（分销商/代理商）。2）客户信息反馈、客户跟踪及时、直接的获取客户的反馈信息，建立公

12、司的良好形象，了解客户需求，并及时的满足客户。3）跨越空间和时间的界限一旦企业接入到Internet中，就不像以往的报纸广告、期刊广告、展销会等，其宣传将跨越地区、国家和时间的局限，每时每刻工作并准确处理各项事务。2.2.2 企业建网的经济性分析企业网的特点决定了网络系统必须要有实用与经济性。实用性使得网络便于管理、维护，以减少网络使用人员运用网络的难度，从而降低人为操作引起的网络故障，并使更多的人掌握网络的使用。应根据企业的实际情况，由于企业的建设资金有限，所以一般都要求网络具有较高的性能和较低的成本，所以在组建企业网时一定要使用性价比高的网络技术和网络设备，以节约建设资金。一个企业在组建网

13、络时，必须根据自己的实际需要选择适当而又实用的设备，组建一个能够完全满足企业需要的新型、全面性的网络，以实现企业发展的信息化。那么，如何才能使企业建网比较经济呢？当然配置设备是主要的耗资方向。但是，对于设备的选择要结合方案的选择进行。如果没有适当的配置方案使得组建的网络有更高的性能，而且还不能降低成本，实现经济性。所以，首先要根据企业的资源情况画出网络拓扑结构图，再根据拓扑结构图选择最优方案，配备各种网络设备。只有通过综合分析、考虑才能节约建设资金，实现经济性原则。然而，在本次网络规划与设计方案中，我们除了要严格遵循必要性和经济性原则外，还要遵循以下原则，以保障方案能充分满足企业的需求。1、

14、先进性和实用性原则2、 高性能原则3、 经济性原则4、 可靠性原则5、 安全性原则6、 可扩展性原则7、 标准化原则8、 易管理性原则2.3公司局域网功能1、资料共享通过组建一个覆盖公司的局域网，将公司内部的资料进行有效的整合，实现资料共享。例如：人事部可通过网络公布招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度等信息；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制等。财务部通过网络下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。行政部课通过网络进行行政管理

15、和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订等。项目部通过网络共享市场收集的信息，项目立项资料，对项目的具体实施进行监督与协调等。2、部门内小型网络会议项目部门内负责一个项目的几个员工通过网络开小型会议，省时省事。3、上网内容监控能监控员工所上的网站，及内容，以方便管理者对员工上网行为进行监控和管理，并具有网页域名过滤功能，可禁止员工上特定的网站；聊天内容监控，方便管理者对员工互联网聊天行为进行管理，避免员工上班时间过度聊与工作无关的内容；邮件内容监控，能实时记录局域网内计算机所有收发的