1、(规章制度示范文本)编 订: 审 批: 工作单位: 规章制度示范文本规章制度编号:物业公司三重一大实行集体决策制度标准范本使用指南:本规章制度文件适合在管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。文件可w用ord 任意修改,可根据自己的情况编辑。物业公司三重一大实行集体决策制度为全面落实中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,贯彻执行牛奶公司关于加强对“三重一大”实行集体决策制度的意见,推进企业决策的科学化、规范化、民主化、程序化,切实控制企业经营风险、避免经营失误、防止经营损失和严
2、格监管措施,根据本公司的实际情况,对企业重大决策、重要项目安排、重要干部任免和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)实5行集体决策提出以下规定:一、“三重一大”集体决策的主要内容1 、企业年度经营计划和投资计划;企业年度预算方案、决算方案。2 、企业发展项目、重大工程招投标、大宗物资的采购、大额度资金的使用事项。3 、企业中层以上干部的任免、企业管理人员的聘任与解聘事项。4 、企业重大劳动用工、职工收入分配事项。5 、企业内部管理机构设置方案;企业的基本规章制度。6 、企业认为应当集体决策的其它内容。二、“三重一大”集体决策的责任主体企业“三重一大”集体决策的责任主体,根据不同的内容会有所区别
3、,一般有党政领导班子会议、党政领导班子扩大会议、班子成员分管条线会议、职代会等。企业“三重一大”决策必须遵循国家法律、法规、方针政策与党的纪律,决策时必须信息公开、民主讨论、集体决策, 不能个人擅自决定。三、维护制度的严肃性、完善监督机制与责任追究我们应严格执行企业“三重一大”集体决策制度,平时要加强对企业在执行“三重一大”集体决策制度方面的督促检查。凡属不履行或不正确履行“三重一大”集体决策制度的;不执行或擅自改变集体决定的;未经集体决定个人擅自决策的;未向决策机构提供全面真实情况而造成错误决策的责任人;决策后发现了可能会造成损失的情况,能够挽回而不主动采取纠正或补救措施的;其它因违反“三重一大”集体决策制度而造成失误的,要根据事实、性质、情节,依法依纪追究责任人的相关责任。此处可填写公司名称/ 地址/ 位置Company name / address / location can be filled in this location