某副局长2021年党史学习教育专题组织生活会对照检查材料Word格式.docx

1、总书记在 讲话中强调，“今天，中华民族向世界展现的是一派欣欣向荣 的气象，正以不可阻挡的步伐迈向伟大复兴。共产党人始终与人民同呼吸、共命运、心连心，真正将自己作 为人民的“勤务兵”“贴心人，得到了全国人民的爱戴和拥 护，使自己的生命根基更加牢固。历史和实践充分证明，没有 中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴， 中国共产党始终是人民的“主心骨，是人民的坚强领导核心 。总书记的重要讲话是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要 文献，是我们做好当前和今后一段时期工作的行动指南，我们 必须在深入学习上下功夫，真正做到入心入脑，形成指导XXXX 工作实践的强大动力。二、学习新时代中国特色社会主义

2、思想和党中央指定学习 材料情况党史学习教育开展以来，我认真参加读书班、学习研讨和 个人自学，已经完成了论中国共产党历史关于中国共产党历史 论述摘编新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简 史4本指定书籍的学习，并围绕学习内容撰写心得体会，进行了 1次集中研讨发言。通过学习，深刻感受到在庆祝中国共产党百 年华诞的重大时刻和“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键 节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，正当其时，十分 必要，能够很好的引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇 德、学史力行，有助于我们真正了解过去、正确认识现在、科 学把握未来，进一步树立崇高理想，自觉把个人命运同祖国命 运紧密联系

3、起来，为早日实现“两个一百年”奋斗目标和中华 民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。三、对照党史目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史 自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不 足一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存 在着“重业务、轻学习，以干代学的思想倾向，过于强调实 际工作的重要性，忽略了用经典理论武装头脑，用先进思想引 领行动方向的重要性，没有真正做到用党史经验和创新理论指 导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“ 钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、 提境界的自觉。二是政治敏锐性不强。在新形势和新任务面前 ,对党面临的重大考验

4、、重大危险认识不够，体会不深，特别 是对当前出现的各种思潮、各种模糊认识没有很好地研究，忧 患意识不强。三是在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓 实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作、把研究当落实 的状况，不注重执行效果。四、党员先锋模范作用发挥怎么样 ,立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事 好事，还有那些差距作为一名领导干部能够主动下沉一线，深 入基层解决企业实际问题，下属干部职工解决工作生活难题。 但对照党员先锋模范作用发挥，仍存在一些不足。一是勇于破 解矛盾困难的锐气不足。在工作中，创造性开展工作的魄力不 足，缺乏先行先试、闯滩涉险的勇气和胆识，特别在解决基层 和职工

5、群众所思所盼中，存在担当精神不足、主动性不强、推 一推动一动现象。二是持之一恒抓作风的韧劲不足。对形式主 义、官撩主义的变异形式和不同时期的新表现了解不清、抵制 不力，坚持问计问需于基层XX和职工群众不到位，蹲点调研重形式轻质量、没有真正去“解 剖麻雀，在调研成果的运用和转化上有不足;回应基层XX 和职工群众反映呼声不快，办事拖沓、进度缓慢的现象仍较突 出;在督查检查上缺少有效招法，有用形式主义解决形式主义的 现象。三是严抓细抠的狠劲不足。工作中还存在着贯彻落实新 时代XXXX工作路线抓得不实、落不到底的问题，作为分管XX工 作部门的分管领导，在研究创新XXXXXX的制度机制上，还不能 完全适

6、应新形势的需要，提不出有价值的思路建议、拿不出管 用的招法措施。特别是在建立健全XXXX激励机制方面，缺乏艰 苦细致、系统周密的调查研究，对解决XXXXXX等问题上，还没 有形成科学的机制、有效的招法，XX的导向激励用作用还没有 发挥出来。五、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但 主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面：（一）理论学习还不够深入。在学懂、弄通、做实新时代中国 特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入，没有真正做到通 过党史学习补精神之钙、固思想之本、培为政之元，学习主动 性、系统性还不充足，客观上以工作忙、压力大、事务性工作 多为借口，没有处

7、理好工学矛盾，对工作联系紧密的内容学得 相对多一些，对其他方面学的少一些，存在以用促学现象。（二）党性锻炼还不够扎实。对照党章的要求，自己的党性觉 悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有 所放松，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的 关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。对严 肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，虚心听取和接 受同志们和基层群众的批评建议少，对一些社会不良风气、错 误言论批评抵制力度不大，政治斗争性还不够强，这说明党性 锻炼不足、精神上“缺钙”的问题解决得不够好。（三）宗旨意识还不够牢固。深入基层充分了解民意不够，群 众诉求得不到有效

8、解决，这都是服务意识不强、缺乏开拓创新 精神的表现。平时带着任务下基层较多，无具体任务下层次调 研较少，特别是工作繁忙时，有种想歇一歇、缓一缓的思想， 从而导致与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的 时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，考虑工作本 身成效比考虑群众的利益多一些，从而影响了和造成了一些工 作离群众要求和期盼还有一定的差距。（四）工作标准还不够严格。对于落实管党治党主体责任和监 督责任方面，花的时间不够多，下的功夫不够深。作为分管领 导，虽然对XXXX主业工作高度重视，能够做到高标准、严要求 ，但在党的建设和具体工作细节上，抓得还不够牢，管得还不 够严，做的还不够好

9、，对党员干部的教育管理还存在失之于宽、失之于软现象;对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少; 对于一些基础性工作没有完全做到事必躬行、一抓到底，一以 贯之、长期坚持的韧劲还有待增强。六、今后努力方向和改进措施（一）持之以恒加强理论学习，提高政治站位。深入学习党的 十九大精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职尽责的灯塔 和干事创业的指南。树牢“四个意识、坚定“四个自信、 坚决做到“两个维护。坚持在思想上和行动上与党中央保持高 度一致，树立正确价值取向，坚定理想信念，永葆对党的忠诚 心。（二）持之以恒增强宗旨意识，践行初心使命。坚持始终把人

10、 民利益摆在至高无上的地位，把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。把基层人民群众的所 思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到群 众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的工作中 查找不足。树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心。（三）持之以恒强化进取意识，锤炼过硬作风。想问题、办事 情，始终坚守人民立场，牢固树立以职工为中心的工作导向， 把群众观念牢牢根植于心中，特别在涉及自己分管的工作中， 要在提前了解基层实际、深入群众调查研究的基础上，制定政 策、推动工作，在向基层传达上级机关决策部署，向群众宣传 政策制度的同时，更要把基层的反映、群众的呼声作为工作的 第一信号，并及时传递给领导。同时，要把两者有机地结合起 来，融会贯通，确保基层的反映、群众的意愿能够为领导所了 解，确保各项工作开展能够紧紧围绕群众“转、带着群众“ 干”、解决群众“盼，确保各项决策体现基层单位和人民群 众的根本利益。