1、经过紧张而丰富的学习教育阶段,自己的政治领悟力、 政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教 育整顿有了更深刻的认识。一是有了更高的政治站位。开展政法队伍教育整顿,是 党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党 治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一 新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠 整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了若干具体任务, 充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可 见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是 一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的延安整风。二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央 认为政法
2、队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在政法队 伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来,从 政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”,成果也是显著 的。一批受党培养多年的,违法违纪的党员干警乃至领导都 被拉下马,甚至还包括党的高级领导干部。我区政法队伍中 同样也存在很多问题,每年都有政法干警受到了党纪政纪处 分,甚至被剥夺了警服移送司法机关。他们的教训是惨痛的, 非常令人惋惜。党中央正是基于这一点,在政法队伍中开展 教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中,我 们必须提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉 和行动的自觉。克服消极畏难情绪、
3、盲目乐观情绪,切实将 自己摆进去,为自己做一个全方位的政治体检。也许在以往 的工作中,我们自认为严格依法办事,没有什么问题。正如 一句古话“身在庐山不识庐山真面目,自己不能再以经验 主义办事,而应该加强学习,对照“六大顽瘴痼疾”挖,通 过谈心谈话让领导同事们点,对标先进英模找,切实把自己 的问题找准找实。二自身存在的突出问题一是从讲政治的高度考虑问题不到位。全区政法机关承 担着维护全区重大活动期间维护社会稳定的重要任务,我在 这方面的具体工作任务比较多,自己虽然认真努力的完成了 具体的工作任务,但也只是从事务上去理解,对其重大意义 认识不够,认为不出事就行了,没有从讲政治的高度在宏观 上去思考
4、和指导工作。二是全局观念差。按照分工,我承担政治处、党建工作, 由于工作任务比较繁重,经常多个任务交结在一起,容易乱 了工作头绪。在这个时候,有时自己觉得忙不过来,处处以 自己分管的一亩三分地说事,机关其他方面就根本顾不上过 问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作,一 方面造成了自己分管工作上单打独斗,另一方面也造成了与 其他同志工作的脱节。三是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原 则性的理解,人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没 有在现实思想中真正得到确立和强化,全心全意为人民服务 的意识淡薄。自己身在政法系统,少不了要接待到人民群众 来单位反映问题,一般认为不属于自己
5、分管的范围,而不去 关心群众的事项,多问一句话,提供建议更是没有,甚至有 为自己远离麻烦的思想,很显然与党的群众观念相差甚远。四是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习,我 们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来,做出的业 绩也都得到了组织和群众的认可,自己在学习他们的工作方 法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、 艰苦奋斗的精神方面还有不足,缺少英模那样敢于拼搏,不 干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差 距,工作标准树的不高,有着应付思想。对标先进人物在思 想上也有差距,自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注 意,经常把自己混同于一般同志和群众,在工作忙
6、是也会有 怨言,没有起到应有的表率作用。五是在监督执纪上存在“好人主义”。作为领导干部, 近年来在严格落实“两个责任”,持之以恒抓作风,从严从 实促廉政,党风廉政建设取得了一定的成效。但自己在平时 干部管理上,还是缺乏严格执纪、敢于执纪的精神,存在“老 好人”思想。认为大家都不容易,只要把该做的工作做好就 行了,在制度的执行上不严,有纪律较为松散的现象发生。 近年来,我单位仍出现少数干警违法违纪问题,说明自己没 有为单位尽到带队伍、管干部的职责。管理干部失之于宽、 失之于软,表面上看是“保护”干部,长远则是害了同志。三 分管部门存在的倾向性问题自己分管政治部工作,分管党建、队建、人事工资等工
7、作,目前政治部事多人少,干警年纪偏大,又长期得不到提 拔,因此多了一些老人思想,不愿意主动创新工作。一是畏难等靠,主动作为不多的问题。一些同志存在畏 难等靠情绪,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不 敢放手去做,无论多么紧急的任务,仍一味着等待领导的指 示。因为这个畏难情绪,带来了不愿创新,不愿担当的同志。 一些同志虽然平时工作不错,但那大多都是被动的,也是被 逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识,应付思想一直有之, 所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务 繁重的时候,更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观 自己,这类问题也是有之,没有起到很好的带动作用。二是随遇而安,工作标
8、杆不高的问题。一些老同志,在 一个位置上呆久了,工作上便愿意按照老的经验去办,存在 标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经 验教训,怎么发挥自己长处,进行一些什么样改进,推动工 作向更高水平发展。工作中墨守成规,思想僵化,消极保守, 瞻前顾后,缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作 任务中,同志们的工作做了不少,但有不少工作的质量确实 不高,难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积 极性上还是欠缺必要的工作方法。三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展, 我们的会组织了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不 了一些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署
9、会议,至于基层如何落实完成,自己从来不关心,只关心到 时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还 有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简 文件、简报,这是以后的工作中需要注意的问题。四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均, 相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消 极畏难的情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不 少工作有布置无动作,有要求无效果。另一方面存在执行力 不强的问题。制定出台了不少规章制度,如工作管理上的公 出审批、纪律考勤上的请销假制度等,但同志们的执行意识 不够强,使制度在一定程度上流于形式,没有得到很好的坚 持。四 对“三个规定
10、”的落实情况自己认真学习了 “三个规定”,以一名党员干部严格要 求自己。准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守 并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系 人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法 维护政法机关的良好形象。同时,加强对本单位干警的教育, 如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等 思想顾虑,根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究 机制。确保干警自觉遵守三个规定,如实记录,做到全程留 痕、有据可查,经得起法律和纪律的考验。五自己及家属是否存在经商办企业的情况自己和家属严格遵守党纪规定,没有经商办企业、违规 入股的情况。六谈本单位政治生态存
11、在的问题和不足一是政治敏锐性不强。社会上有一些人打着“司法改革” 的旗号,对党的领导颇有微词,甚至把党的领导与依法治国 对立起来。我们的干警对这些传言和思想认识的危害认识不 足,没有理清思路,不敢于对其进行坚决批判,这反映出我 们政治敏锐性不强。二是为人民服务的宗旨意识不强。促进社会公平正义、 维护群众合法权益是政法机关重要职责使命,但在实际工作 中,一些领导干部表现出宗旨意识和使命感不强。比如来访 群众较多,领导干部在接待来访群众中,有的缺乏换位思维, 对倾听解决群众诉求没有足够的热情和耐心,没有真正将老 百姓的事当成自己的事来办。有的缺乏集体意识,对接待群 众存在躲避畏难思想,在接待中搪塞
12、敷衍,将群众简单推给 信访工作人员了事,使群众的诉求不能及时解决,很容易使 工作陷入被动。三是执行中央八项规定精神还不彻底。认为自己不是实 权部门,廉政风险防范意识不强,工作风险系数不高,因此 一些同志放松了对自己的要求,自律观念不强,在一定程度 上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。比如在接待上 级机关、其他市县来我区检查工作、考察交流时,公务接待 方面用上档次的烟酒;在下乡调研时,存在走过场、蜻蜓点 水的现象。四是从严治警力度不够。近两年,我们在从严治警方面 采取了一系列举措,制定了各项廉政制度,但政法机关掌握 着公权力,极少数干警法制观念淡化、特权思想严重,有的 甚至循私枉法,严重背离
13、了执法为民、公正司法的底线。像 近年来每年都有违纪案件的发生,这些问题虽发生在个别干 警身上,但是,也反映出抓政法队伍建设上办法还不够多, 对队伍建设形势的严峻性、紧迫性认识还不到位,对干警的 教育管理上存在失之于宽、失之于软的问题。产生问题的原因分析针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致地思考, 对产生问题的根源进行深入剖析,主要有以下几方面的原因:(-)理论学习不主动、不深入,理想信念弱化。缺乏 主动学习的意识,急用时才临时急抓,学习只是粗浅、简单 的知道一些。学习上存在精神懈怠的情绪,团队意识、服务 大局、协同作战的全局观念差,没有从党的事业的高度去指 导工作,导致精神“缺钙”,理想信
14、念树立不牢固,看淡了 党员应尽的先锋模范作用。(二)党性修养不够,主动工作劲头不足。近年来,随 着形形色色的社会思潮对自己的冲击,思想有所波动,觉得 自己的工作岗位已经日落西山,干多干少一个样,干好干坏 一个样,放松了对自己的严格要求,没有很好地对照党章反 思自己的一言一行、一举一动,艰苦奋斗的精神减弱了,锐 意进取的劲头变小了,对一些疑难棘手的问题缺少了攻坚克 难的勇气和信心。究其原因,是自己放松了党性修养,没有 把党的事业看得高于一切,没有把自己真正融入到为实现党 的奋斗目标而不懈努力的历史潮流中。(三)廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精 神。作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵
15、守党风廉政 建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化, 对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从 党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从 思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己 的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减弱了。今后努力方向和整改措施针对我个人查摆出的突出问题,要端正态度,坚决立行 立改。(一)努力学习理论,提高自身素质。在以后的工作中, 我要抓紧时间,充分利用业余时间,持之以恒、坚持不懈地, 深入、系统、全面地学习习近平法治思想和习近平新时代中 国特色社会主义思想,学习习近平总书记对政法工作的一系 列重要讲话,切实增强自己的政治素养和业务工作能力。学 习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中 国共
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