危险货物道路运输企业安全生产管理制度Word格式.doc

1、安全事故报告、统计与处理制度35安全投入保障管理制度39职业卫生管理制度42重大危险源监控管理制度46文件、档案管理制度49动态系统平台建设维护管理制度51监控人员值班制度53交通违法动态信息处理统计分析制度55安全操作规程分类59驾驶员安全操作规程60押运员安全操作规程62装卸管理人员安全操作规程64前 言安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家、企业财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路运输条例、道路危险货物运输管理

2、规定、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-2014）结合公司安全生产的实际，特制定危险货物运输安全生产管理制度安全生产监督检查制度1 适用范围本制度适用于公司和危险货物运输有关的各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等。2 实施主体及职责分工公司各部门和各级安全管理人员是安全监督检查的执行者，按照危险货物道路运输安全生产责任制中的职责对全公司作业场所、车辆状况、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。3 检查的内容、方法和时间3.1 检查的内容查制度，即检查本单位的安全生产规章制度、安全生产责任制、道路运输事故应急预案是

3、否健全、完善。查设备，即检查本单位的车辆灯光、刹车、轮胎、转向、灯光等及安全防护设施是否处于正常的运行状态。查安全知识，即检查从业人员是否具备应有的安全知识和操作技能。查纪律，即检查从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。查事故隐患，即检查各车辆驾驶员、押运员是否有瞒报事故。查从业人员的劳动保护用品是否符合标准，是否真正能够起到保护劳动者的作用。其他事项。3.2 检查频次检查按时间和组织方式分为综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查。综合检查：每季度组织一次，主要对企业安全管理制度执行情况、各个岗位责任制落实情况、每台设施设备、车辆运行的每个环节进行全面综合检查。专项检查（包

4、括节假日检查）：每月应组织两次，主要对运输车辆、设施设备以及防火防爆、防尘防毒、安全防护设备等进行检查。季节性检查：每年不少于两次，根据当地的地理和气候特点组织对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风、防滑及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。日常检查：分为岗位工作人员检查和管理人员巡查，岗位工作人员上岗应认真履行岗位安全责任制，进行出车前检查和收车检查；各部门管理人员应在各自的业务范围内进行检查。4 隐患的处理程序检查中发现存在的安全问题，可以处理的应当立即处理。检查人员发现隐患不能当场处理的，应直接向主管安全的负责人报告，再有针对性地制定隐患处理方案。隐患处理程序包括：隐患的评估分级、

5、登记建档即整改方案制定（包括整改计划、资金落实、实施操作等）、处理措施、处理结果的复验等。5 安全检查台账的记录要求安全检查台账内容应包括：安全检查日期、检查部位或场所、发现隐患的数量、类别和具体情况，相应整改措施和完成整改时间，检查现场照片，负责记录部门或人员及签名等。6附则本制度由公司制定，解释权属于公司。本制度自颁布之日起执行。安全生产教育培训制度本制度适用于公司各部门员工，以及公司临时用工、实习生。公司安全科和安全管理人员是安全生产教育培训的执行者，按照公司危险货物运输安全生产责任制的职责分工，在各自职责范围内开展安全生产培训工作。3 公司安全教育培训计划公司安全科在年初制定全年的安全

6、教育培训计划，计划包括培训时间、培训内容、培训对象、授课安排、培训效果评价等内容。4 安全教育培训的内容和形式（1）公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训。（2）培训内容包括：1、岗前培训国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准，公司安全生产管理制度；岗位职责、操作规程、职业道德、业务技能、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。2、日常培训道路危险货物运输相关法律法规和规程；危险货物的分类及主要品名；危险货

7、物的一般物理、化学性质；危险货物包装标识、车辆标志及使用方法；危险货物运输车辆、设备及附属装置的技术要求与检验方法；日常生产过程中存在的问题和解决方法；危险货物运输事故案例分析（3）从业人员必须本人签名，不能代签。5 安全培训频次要求 从业人员安全教育培训每月组织一次，具体培训日期见培训计划。每年组织一次全体员工教育培训，培训后进行考核，考核合格者进行存档，不合格者重新教育培训考核，直到合格为止。6安全教育培训档案或台账的记录要求培训时间和地点；授课人及培训内容；参加培训人员签名；考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；缺席人员及补课情况。从业人员安全管理制度1 制定依据根据中华人民共和国安全生产

8、法、道路危险货物运输管理规定、危险货物道路运输安全生产管理制度编写要求（JT-T912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司从事危险货物运输的相关人员。3 实施主体及职责公司人员招聘、调离、辞退由公司办公室负责；安全教育培训和安全活动由安全科负责；资格证管理由公司安全科负责。4 招聘内容及要求前来应聘的驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签订劳动合同。5 从业人员信息（1）姓名；（2）性别；（3）年龄；（4）准驾车型；（5）取得驾驶证时间；（

9、6）危险货物运输从业资格证编号（危险货物押运资格证编号；危险货物装卸管理人员资格证编号）；（7）家庭成员；（8）身份证号码；（9）通讯方式；（10）其他需要说明的事项。6 资格证管理程序 办理危险品运输、押运、装卸管理人员从业资格证的人员需要到运管处指定的培训机构报名并参加培训，经统一考试合格后，取得从业资格证。取得资格证的人员将资格证送到公司安全科进行备案，经公司同意后才能在公司从事危险货物运输相关工作。7 参加安全培训教育学习和安全活动记录公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容、要求、记录按照公司安全教育培训制度执行。安全活动记录。公司各种安全活动要有活动安排、活动记录和

10、活动总结。活动记录要将活动时间、参加人员、活动内容记录清楚。8 违法、违章、违纪情况 公司要建立从业人员违法、违章、违纪情况记录，记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况。9 调离辞退的条件、标准及程序（1）辞退依据劳动法、用工协议有权解除不合格聘用人员劳动关系。由车队提前一个月填写辞退申请，由分管领导批准后交至办公室，以书面通知本人，阐明辞退理由，本人方可到公司结算待遇、工资，办理相关手续。（2）辞职聘用人员有离职要求的，必须以书面形式提前一个月提出申请，经公司批准后，到期后方可与公司进行结算待遇、工资。（3）合同终止协议期满为合同终止，聘用关系消除。10 管理档案或台账的记录建立

11、公司从业人员档案；建立公司人员招聘和解聘记录；建立从业人员培训档案；建立从业人员违法、违章、违纪记录。11 附则车辆技术安全管理制度为加强车辆管理，做到统筹安排，节约费用，充分发挥车辆使用效率，满足生产经营需要，根据中华人民共和国道路交通安全法、山东省道路货物运输管理办法和危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-2014）等法律法规，结合公司实际，制定本管理办法。本制度适用于本公司危货运输车辆。3 实施主体及职责分工安全科是公司危货运输车辆的管理部门。其主要职责是：（1）负责车辆管理办法的制定与修改。（2）负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理方针、政策、规

12、章制度。（3）负责监督、检查车辆日常管理工作，并定期或不定期的对车辆进行路检路查，以保证车辆安全、高效的运营。（4）负责公司所有车辆维修计划的编制及费用预算、结算工作。（5）负责及时准确的做好各类报表的上报工作。（6）协助安全管理部门处理车辆交通、伤害事故。（7）负责公司车辆交通安全管理及驾驶员安全教育，做好驾驶员的考核、培训、管理等工作。4 车辆选配及报废管理4.1 车辆选配车辆选配的原则是“技术先进、经济合理、生产适用、维修方便”，根据道路危险货物运输管理规定的要求和根据公司运输危险品的特性选择专用车辆。新车购置后到公司办理车辆入户手续（保险、购置税、合同）办理行驶证和运输证更新，未办理完

13、善前车辆不得从事营运。4.2 车辆报废管理凡危险货物运输车辆到报废期，车队必须提前一个月到进行准备，建立报废车辆管理档案，填写报废申请，报运管处审批，注销运输证。5 车辆必备安全设施设备的配置和安装要求5.1 车辆必备的安全设施设备三角架、灭火器2只、防护服、防护鞋、防护眼镜、防护手套、冬季防滑链、警示标志、标志灯、标志牌、车辆动态监控设备、道路运输安全卡、应急警示牌。5.2 安装要求危险品标志贴在车辆后面；反光膜帖在车辆两侧及后面；车辆动态监控设备的安装按照车辆动态监控系统管理制度要求进行安装；标志灯装在车辆驾驶室中部；其它安全设施随车携带。6 车辆检查维护和审验评定6.1 定期检查维护、定

14、级（1）车辆二级维护运输车辆自车辆运行之日起，每一万公里或每四个月需对车辆进行一次二级维护（以里程或时间先到为保养日期）。维护保养时应安排驾驶员到具有货物运输车辆维修资质的修理厂进行维护，并到符合国家标准的机动车综合性能检测机构进行车辆二级维护检测。完毕后合格证复印件、报修检验单原件、维修过程检验单原件及检测报告单原件保存到车辆档案袋中并在技术档案中予以记录。（2）车辆检测定级车辆登记注册未满5年的，检测定级在每年的7、8月份进行；车辆登记注册超过5年的，每年应进行两次检测定级，时间分别为每年1、2月份与7、8月份。（3）车辆日常维护车辆技术管理人员和驾驶员必须对车辆勤保养、勤检查、勤调整，使车辆保持良好的技术状况。驾驶员发现故障应及时检修，个人无法排解的故障，应及时报告车辆管理人员处理；超越自修能力