1、人力资源部意见总经理 意见姓 名性 别年 龄民 族相 片籍 贯婚 否学 历专 业政治面貌 身 高户口性质身份证号码本人电话目前住址家庭电话紧急联络人关 系联系电话家庭成员姓 名称 谓工 作 单 位职 务学习培训经历 起 讫 日 期（高中开始）学校（培训）单位主修专业毕（结）业 年 月 至 年 月工作起 讫 日 期服务单位职 务薪 资辞职原因证明人电 话应聘岗位薪资要求其他要求离职依据未签合同 离职证明书 劳动合同终止/解除通知 合同期内，无解职证明以上所填资料均属实，愿接受公司调查，若有虚假之情况，本人自愿接受公司处罚并承担相关责任。声明人： 日 期： 直接主管意见签字:部门主管意见上级领导意
2、见拟定岗位 试用期 个月薪资 元/月，转正 元/月，其它 分配部门 职 务 入职时间 年 月 日 经办人签名：员工履历表岗位调整审批表姓 名学 历专 业入职日期现在部门目前职位拟调部门拟任职位拟到位日期岗位调整性质： 本人申请 部门申请 拟任职位职责描述意 见签字/日期：总经理 意 见说明：1、本表适有于管理、技术、营销类岗位跨部门申请调整审批。2、本人申请岗位调整的需将个人申请书附于本表后，否则不予审批。员工离职移交表部 门职 位填表日期 年 月 日离职类型辞职 辞退 开除 其它离职人承诺：本人承诺按公司规定办毕离职手续即与公司解除劳动关系，离职时的薪资按规定结算后不再向公司主张任何权利。承
3、诺人/日期：工作移交移交事项（可另附页）：移交人 监交人 接手人 领用物品移交办公用品接收人宿舍用品工具器具财务借款情况本月考勤情况出勤 天、公休 天、法定假 天、事假 天、 假 天 签字/日期：相关扣款处罚 元、水电费 元、社保 元、培训费 元、赔偿 元公司领导 意 见1、辞职的应将权限领导签字的辞职报告原件附于本表后方可办理离职手续。 2、被辞退或开除的应把权限领导签字的相关发文复印件附于本表后方可办理离职手续。重庆xxxxxxxxx集团有限公司外出/出差申请单 年 月 日外出/出差人员代 理 人随行人员外出地点日期起迄 自 年 月 日 时起至 月 日 时止外出/出差事由核 准审 核 重庆xxxxxxxxx集团有限公司加/值班审批表加/值班人姓 名部 门加/值班起止时间自 年 月 日 时起至 月 日 时止 共计 天或 小时事由 年 月 日xxxxxxxxxx有限公司加/值班审批表xxxxxxxxx集团有限公司请/休假条部 门职位职位代理人假 别病假 事假 产假 丧假 婚假 工伤假 年休假 调休请/休假时 间 年 月 日 时 至 月 日 时，共 天销假时间请/休假原因：审 核 第12页 共12页项次项目名称/内容培训目标组织单位培训讲师课时类 别培训对象/人数培训形式预计费用月份备注xxxxxxxxxx集团有限公司 年度培训计划表核准：
升级会员 