组织生活会整改清单及整改台账文档格式.docx

1、有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简，坚决同社会上的不良言论作斗争，敢于说真话敢于批评和自我批评。严格执行党的政治纪律和组织工作纪律，自觉加强党性修养，保持政治上的清醒和坚定。6 月份单化现象，有的议题事先没有征求意见， 发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够,班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气.二、在纠正“四风”，尤其是在形式主义和官僚主任方

2、面在贯彻执行中央八项规定中有时存在把关不严的问题，对一些不正之风和不良习气有时攒在怕得罪人，见怪不怪的思想。群众意识、服务意识不强，没有牢固树立为广大读者服务的宗旨观念，工作中有时缺乏耐心。在形式主义、官僚主义方面有时存在用会议落实会议，办事拖沓的现象。严格落实中央八项规定，对身边的工作人员或亲属发现苗头性问题要及时纠正，提醒。牢固树立为人民服务的宗旨。彻底改变文风，精简会议，改变重传达，轻落实的现象3 月份三、在“四个意识、“四个自信”方面存在的问题在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探

3、索的方式方法比较少。政治理论学习不够理论水平不高，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强，缺乏“挤”劲和“韧”劲一增强政治意识，树立坚定的信念意识，不断提升自己的理论能力。树立正确的工作方向将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有章法， 切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不。偏，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。、四、在学习贯彻习近平新时对十九大精神领会不深，不透，有些问题只看到

4、表面，没有深层次剖析问题本质，搞清楚，弄明白“八个明确”主要内容和“十四个”坚持基本方略的重大创新思想、创新观12 月份代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神方面存在纸本学习较多，实际落实较少的现象理论联系实际不强。， 点。融会贯通，将理论学习运用到指导实际工作中去。个人对照检查材料及个人发言根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析 原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、自身存在的突出问题（一）理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导

5、干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前 立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学” 的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的 学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理 论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。（二）纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，

6、用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。（三）担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组 织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示， 不能时刻谨记

7、“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时， 对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少 帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公， 三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几

8、个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性” 看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时

9、，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有 所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不 廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有 充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想， 认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法

10、之事，主动当好表率，干部 就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1 个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强

11、化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛 盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。